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但就是不教人如何做选择,选择大于努力这句话,仿佛烫嘴似的。好似说出来,就是对传统教育的批判。
纯纯大逆不道,应该在孔夫子像面前跪下。
事实上,许青焰就是一个天性靠选择的人。在有限的选择里,他都会避开一些无意义的坑,或者与自己想法不相符的东西。
例如,他大学的时候可以谈恋爱。但是知道不合适,不想浪费时间在恋爱纠缠上,最后无话可说朋友都没得做。
索性拒绝,不谈。
如果那时候,裴暮蝉或是林晚粥出现,那他指定就已经谈上了。和家庭背景无关,主要看个人性格。
裴暮蝉和林晚粥从来不给许青焰找麻烦,因为她们本身就是会避开麻烦的人,就像是许青焰一样天然会躲避麻烦。
所以这才是合适的人,总会走在一起。
许青焰压根不需要考虑这些,裴暮蝉和林晚粥也不会担心许青焰和女演员搞在一起,因为他性格决定了不会这么做。
事实上,情况也是这样。
工作是工作。
到了公司,许青焰先是和周勉碰了一个面。稍微聊了聊公司的近况,顺便处理了一些事务,主要和钱有关。
财务找的是十几年的老会计,原本是在普华永道干审计。后来年纪大了,扛不住工作压力就退了。
财务室还有两个八九年的会计,负责项目跟进的审计。
有他们在,许青焰这个制片干得其实也不算太累。以往在剧组里,更像是一个统筹管理剧组的管事人。
这种事情招毕业大学生是干不来,会计每一行都不一样。况且大学生是真干不动,这一点许青焰深有体会。
他以前有个亲戚卖电动车的,开了七八家分店。
结果招会计,找的是大学生,就为了那点钱。大学生腼腆,发现了问题说了出来,却遭到了下面的反对。
比如报账没发票之类的,老板顾忌都是兄弟,于是干脆装死。以至于大学生混着干,老板也混着干。
竟达成了一种奇妙的平衡,就很奇怪。
上午主要任务就是开会,将下一个项目《疯狂的赛车》项目组的人拉了出来,至于《唐人街探案》被搁置到年后。
这次依旧是同时开起几个项目,一年的磨合。公司能干的都留下来了,项目组都是临时抽调,压根没有部门这种说法。
除了财务。
这种无限接近于小作坊的好处就不说了,已经提过了。几条生产线一开,不停的从里面抽人回血。
高情商说法:效率极高。
低情商:一盘散沙。
一旦有人被策反,几个项目都容易出问题。所以对于许青焰来说,时间很重要,不能磨磨蹭蹭,要速战速决。
趁着变成别人的眼中钉之前,彻底进化成钢筋铁骨,迅速站稳脚跟。
下午的内容是修改剧本,建组然后分配任务。各自规定了完成时间,设立了奖金制度,激励员工玩命干。
忙碌了一整天,许青焰在四点左右结束了工作。其他工作推到明天,他找了个沙发躺下开始睡觉。
现在是回复精力的时间,睡一个半小时,再开车去接裴暮蝉吃饭。今天晚上,势必要去除火力不足恐惧症。
五点半,办公室里闹钟响起。
许青焰缓缓睁开眼睛,白天工作消耗的精力已经恢复得差不多了。稍微两步,他脸上露出了一丝笑容。
整个人松了一口气,还行。
下楼,开车。
江畔小区。
裴暮蝉上车时,忽然感觉有些奇怪,瞥了一眼主驾驶座的许青焰。
“你今天上班累吗?”
听到这句关心的话,许青焰心中微暖。
“还行吧。”
还行?裴暮蝉细细咀嚼着这句话的含义。男生都挺好面子的,嘴也超级硬,明明已经很累了,还是嘴硬是吧?
没关系,自己会主动提出来休息的。
今天晚上,没关系的!
好好休息吧。
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