魔爪文学

手机浏览器扫描二维码访问

第58章（第1页）

并没有太多的难度。

路西菲尔于寝宫当中停下脚步，静静地看着室内熟悉的摆设，总觉得有什么呼之欲出，却又被生生的抹去。只不过这一次，这位炽天使长并没有试图去回忆起什么，又或者是于内心之中真诚的祈祷，想要那至高的神明给予他指点与解答。

指尖漫不经心的于那自萨麦尔手中拿过来的盒子上划过，遵循着内心的本能，路西菲尔几乎不怎么费力气，便相当轻松的解去了覆盖在那盒子周围的层层魔法禁制，而后，掀开了盒盖。

盒子里面的东西路西菲尔并不陌生，只不过这样的东西……

那是一片雕刻精美的水晶碎片，看上去并不怎么起眼，只是组成的材质有几分稀奇，乃是这九重天堂之上很少会出现的留影石。

毕竟这世间所有的一切都处在神明的双眼掌控之下，更不用说不管是在光明还是黑暗的阵营，能够短时间内重现过去的术法一直存在。留影石的存在与否，其实并没有那么重要。

不过若是想要用它来记载某些本不应当于神明的允许之下所应该记住的事情，倒也不失为一个极好的手段。毕竟不管愿与不愿，他确确实实，是已经在神明的言灵力量作用之下遗忘了某些记忆，再难以找回。

指尖将那雕刻精美的水晶碎片取出，有那么一瞬间的沉凝，只是最终，路西菲尔还是选择了义无反顾的去探寻那所谓的真相，触碰那不被神明所触碰的领域。

…………

米迦勒感觉今天的路西菲尔有些奇怪，做为自己的顶头直属上司和天国的副君，路西菲尔向来是最完美且无可挑剔的存在。并且得益于路西菲尔的强迫症以及那为神明所喜爱的宽容、节制、温和、谦逊、慷慨、勤奋、贞洁等美德，做为炽天使长的直属下级，在很多时候米迦勒过得往往要比想象中的更加舒服。

毕竟这位殿下虽然对于自身的要求往往比想象中的更加严厉苛刻，但却并不会用同样的标准去要求他那爽朗且率性的副官，只要在路西菲尔所划定的范围内将属于你的那份事情所做好，那么相信我，剩余的时光里你绝对会过得比想象中的更加愉快。

强大、自律、严苛而又认真温和，这样的定投上级于并不愿意将过多的心力浪费在那些繁杂的事务上的米迦勒而言，自是再合适且完美不过。只是米迦勒没想到，便是这样的路西菲尔，竟然会出现在工作中走神的情况，简直是不可思议。

虽然路西菲尔似乎很快便反应过来，恢复了一贯正常且严谨的样子，可是米迦勒敢保证，路西菲尔刚刚确确实实是在走神。

只不过很快米迦勒便没有心思去考虑这么多，因为反应过来之后的路西菲尔似乎又恢复了那副清冷矜贵且极是守礼的模样，面带笑意的看着正在汇报工作的米迦勒，看似温和的目光之中似乎带着某种无形的压力一般，直叫这位思维跳脱的炽天使心中叫苦不迭。

上司是个好上司，就是有时候似乎太过精明且不好糊弄，以致于米迦勒不得不集中精神全力应对，以免被揪住小辫子明里暗里的针对。

毕竟路西菲尔之所以统领天堂成为诸天使们敬仰且真心认同的副君，所凭借的并不仅仅只是神明的赐予以及那看似温和的态度和那张完美且无可挑剔的面容。炽天使长偶尔心血来潮之间的恶劣与手段，同样能够叫跳脱如米迦勒等心服口服有苦说不出。

好在路西菲尔似乎真的无心去寻米迦勒的过错，仅仅只是习惯使然，倒是并不曾对自家这可怜弱小又无助的副官做出什么丧心病狂的事情。

只不过很快，米迦勒却又发现自己似乎高兴得太早太早。因为路西菲尔接下来所吐出的那么轻飘飘的一句话，竟然好似如炸雷一般在米迦勒耳边作响，直叫这位副君殿下忠诚的副官有那么一些失语，指尖指着自家上司那张经由造物主所精心雕刻的面容，颤颤巍巍道：

“你要开战？”

“为什么？”

“你确定要如此吗？”

灵魂三连，然而对此，路西菲尔却只是挑了挑眉，对米迦勒的行为做出反问与点评道：

“你的礼仪呢，米迦勒？”

顿了顿，又继续补充道：“你这样并不礼貌。”

chapter53

行，确定了，破案了，是那个挑剔的路西菲尔没错。

米迦勒略有些颓然的放下手指，面上是深深的忧虑与不解。

“不过是一件小小的事情，你确定要闹到如此的程度？”

当然，做为某种程度上的好战分子，米迦勒其实并不反对战争。而跳脱的思维亦叫他并没有过多的将想法停留在路西菲尔想要开启战争这样的大事之上，只是一拍手掌目光灼灼的看着路西菲尔道：

“如果是这样的话那么我一定要参加！”

“自然。”

路西菲尔颔首，却并没有就米迦勒先前的疑问给出解答，只是目光平静的看着这炽天使道：

“你可以将事情通知给梅塔特隆、别西卜等，具体明日早晨再进行商议。我会将一切拟定好章程，而后取得吾神同意。”

当然，这一切的起因其实很简单，不过是近来地狱之中的恶魔愈发的猖獗，甚至是出现了刻意伤害引诱甚至是逼迫天使堕落的情况。做为深受他们所信赖与敬仰的炽天使长，路西菲尔觉得自己有必要做出些什么。

又或者说，做为一个虔诚的神之信徒与优秀的副君，路西菲尔觉得自己有必要宣扬主的荣光，带领那些丑陋的黑暗生物接受净化走上正途。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。