魔爪文学

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第75章 在上面花了心思（第6页）

地理位置相当重要。

可是臧旻自身难保。

他这才知道，三月份只是小打小闹。

当时黄巾根本还没动员起来。

于是他也写信给董先。

让董先临时接任灵丘县守长一职。

让董先无论如何都要守住灵丘县周边关卡陉道。

一定不能让鲜卑趁机南寇。

也不能让黄巾越过灵丘。

以免和外族合流。

守长，相当于代理县长。

意味着灵丘现在政务上，董先有职权在手。

原本董先右署郎中的身份就是比三百石。

现在任职守灵丘县长一职，理论上是可以享受三百石的待遇。

俸?由一月三十七斛，上涨到一月四十斛。

当中山郡功曹把灵丘县铜印黄绶交给董先时。

说实话，董先有些犹豫。

但这是自己的家乡。

再加上中山郡守和广昌长的请求。

董先还是接了下来。

没关系吧，只是守而已。

代理的。

再说这有伪三互法。

迟早会被撸的。

等乱世一过，自己就是被沙汰的那个。

但眼下，他要利用职权，做一些事情。

于是董先与董武、董固等人商议。

决定有所动作。

至少要保住好不容易打下的基业。

有人战，就有人退。

北海邴原，带着将家属渡海，住进郁洲山中。

就是董先前世连云港市海外的云台山。

南阳韩嵩带着一班难兄难弟隐居到平氏县义阳乡郦西山中。

而这里恰好是董先买下的私矿和建避难土楼坞堡之处。

于是在坞堡内歇业整改的荆州商队长莫酉收留了他们。

莫酉为何敢如此决定？

因为董先的第一期高级管理干部集训已经结束。

集训成果也已经形成学习手册。

学习手册主要由以下几部分组成。

一是之前分享过的一些有关管理手段。

比如用于决策时的辅助分析思考的52h法；用于目标管理的pdca循环法；用于战略分析的oT分析法；用于现场管理的4m1e法；用于物资管理的6s管理法；用于目标管理的smaRT原则；用于安排事务先后顺序的时间四象限管理法等等。

二是董先对下属的要求。

比如敬业保密、勤勉谦逊，精益求精、扎实守信、专注创新；比如同吃、同住、同劳动、同操练、同娱乐；比如三大纪律八项注意；比如勿以善小而不为，勿以恶小而为之；比如依靠黔，善待黔，力所能及地为黔服务；比如驻地除四害，喝开水，吃熟食，讲卫生等等。

三是多中心、集体管理制度，并制定相应程序，下放应急决策权等等。

比如，明确先锋总社、先锋团、亲卫团的思想指导、人员选拔地位；明确家老会、家宰及下属各业务部门的指导、考核、监督地位；明确下级决策流程、工作标准、分工方式、职责范围。

四是董先重新改革后的框架和编制了。

参与集训的人员，对董先的提议基本上没有意见。

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