魔爪文学

手机浏览器扫描二维码访问

第33章 小秋的新生活（第1页）

很快，小秋就回来了，看着惊讶的我，小秋先说话了：「我知道你现在很疑惑，很想我解释给你听，但是呢，我知道我口才没那么好，而且也不是一俩句就能说明白的，所以呢，还是写给我亲爱的老公看，哈哈…」

我挤出了个难以置信的表情，然后说道：「我懂了，这叫小秋写作时刻，老公闭嘴时刻到了…」

「哼，贫嘴…」边说着，小秋边打开电脑，然后在记事本上写道：「昨天心情还是沉落谷底，今天就被老公逗得开怀大笑，尤其下午老公带我逛公园，我真的好开心，我知道老公所做的一切，都是为了让我开心起来，甚至为了我要跟爸撕破脸。

我在想，老公对我这么好，处处为我着想，我又怎么能不为老公着想呢？试想如果老公出面了，以后家里还能开心吗？还能快乐吗？老公还能快乐吗？一家人肯定都在尴尬中度过了。

老公那么关心我，爱护我，我又怎么能让老公不开心呢，所以我不能让老公为我出面，我要自己解决。所以在吃饭时，我就在心里想好了计划，而且老公果然很听话很配合我，等下奖励你，嘻嘻。

然后就上演了监控里你看到的一幕，但是你肯定还疑惑，我为啥还要陪爸做呢？一是爸肯定改不掉，二来就如爸说的，为了得到我甚至想自杀，如果真的让爸坐牢或者自杀，那就算老公不怪我，我也会有内疚感的，三呢，就算逼着爸不再犯，万一哪天老公出差了，谁能保证爸不会失去理智呢？所以不能让老公出门在外还担心家里的事情，五呢，其实是最重要的原因，既然被爸做过了，那现在就当是牺牲我，换来你跟爸的快乐，六呢，其实偶尔跟爸做一下，还能增加我跟老公之间的情趣，我自己也不排斥跟爸偶尔做几次，只是讨厌被他调教而已，嘻嘻，不准笑我。七呢，就是现在在老公的保护下，我又找回了主动权，我现在有老公赐的尚方宝剑在此，量爸也不敢不听话，八呢，就算以后生什么？我还有老公，有老公保驾护航，我才不怕呢。

然后小秋在后面写了个「完」字，笑嘻嘻地看着我。

我则顺势说道：「还有九」

「还有九吗？那老公来补充。」

「九就是你刚才说奖励我呢。」说完我贼笑着看着小秋。小秋也默契地害羞扑到我怀里。此后省略一万字…第二天，我又跟往常一样去公司上班，就在上午正忙着工作的时候，王董打电话过来，叫我做她办公室一趟。

于是我满是好奇的来到了王董办公室，然后我挤出一个笑容说道：「王董找我有事吗？」「你先坐吧…」

我「哦」了一声，便木讷地坐了下来。

「你知道我为啥打电话叫你回来上班吗？」

「这个，嘛，我还真不太清楚…」

「我是看你老实，才舍不得让你离开公司的…」「老实…？王董你可能误会了吧，我其实只是长的比较面善而已…」这年头，被人说老实可不是啥好事，我满头是汗地解释着。

「行了，行了，你知道吗，前天晚上你说请假回去，一开始吧，我是挺生气的…后来呢…」王董说了一半看了看我。而我也是望着王董，等着她继续说下去。

「后来，我一想，我的公司怎么会有像你这种笨蛋，请假也不找个好的借口…」我尴尬地笑了笑，解释道：「不是我不编啊，只是我不能为了请假，说自己老婆重病卧床了吧？那不是诅咒自己老婆吗？」「行了，其实我还有一件事情要告诉你，我想把你调到人事部门当主管去」！

「为啥呀？人事主管辞职了吗？我对人事部工作这块不熟悉啊，我还是干我的老本行吧…」「咦，给你升职，怎么还不乐意呢？」

「不是这个意思啦，主要是我从来没做过这方面工作，就算人事部主管真的辞职了，你也应该从那个部门升一个上去才对，你这样直接把我调过去当主管，我怕管不好啊…」「呵呵，年轻人，怎么那么没信心呢？这样可不行啊…」「这，这，个，唉，到底生了什么呀，以前的人事部经理呢？…」「其实原因很复杂，这几年不像改革开放那几年，各行各业竞争力都太强了，再加上国际形势严峻，公司不得不裁掉一部分员工，而老的人事部主管，跟公司的人彼此间都太熟了，肯定没法客观的为公司着想，所以只能让你们这些新人去做了…」「哦…原来是这样啊」，我心想，原来是让我背锅去啊。我说呢，天底下怎么可能有那么多好事。

「好了，我现在就带你去人事部报道，以后你要做的事情可多呢…」说完，王董就带我去人事部报道了，这办事的效率，让我太惊讶了。

来到人事部，大家齐刷刷地望着王董跟我，而我尴尬的头都快冒汗了，感觉这不叫任职，而叫罪犯。而此时王董先开口了，对着大家说道：「那个王主管，调到总公司上班去了，这是新过来的陈主管，大家欢迎一下…」王董一声令下，谁敢不鼓掌，于是掌声响起来，而我也尴尬地说了句：「以后请各位多多关照，多多关照了…」「好啦，大家去上班吧，对了，小陈啊，今晚带上老婆，我给你庆祝庆祝…」我当然明白王董的意思，这是在大家面前表示对我的支持，我又怎么能拒绝呢？

我来到自己的办公室，人生中的第一间属于自己的办公室，当时的喜悦自然是巨大的，但是同时完全不知道从何入手。就这样在办公室乱翻着，如坐针毡，感觉一切都那么不真实。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。