魔爪文学

手机浏览器扫描二维码访问

第166章（第1页）

小绒毛：“这种分析有什么意义？”

分析者：“闲着也是闲着嘛。休息时间，对什么有兴趣了就玩什么。大家随意一点，不必纠结于意义的有无。”

“尤海汇的‘与猫合作作品专区’里的新画，怎么有一部分感觉很哲学，而不是纯卖萌呢？”

“是啊，探讨了此能量与彼能量、情绪场演变、金钱与自我、真与假等问题。”

喂猫阵营成员发言：“你们这是偏见。萌与哲学有矛盾吗？猫能成为在人类眼中经久不衰的萌，这本来就兼具了科学、哲学等多种因素。尤海汇是因为对猫的了解越来越深刻，所以画出的猫才越来越接近本质。”

“他的好几条新作里都没猫……也不能叫没猫，而是猫非主角，只作为装饰出现在了各种边角位置。哈，他居然拿猫当边角装饰？大不敬。”

小绒毛：“合作专区的所有作品都有分给我能量哒。尤海汇养我特别真诚、特别卖力。”

“尤大神是金矿啊。”

“等等，一个还在混菜鸟场的人，就已经被称为‘大神’了吗？”

“这个你就外行了。每一个负司员工的潜力其实都基本是在前十场便展现了出来，有些强横的是在前三场就定调了。十场之后的继续提升变的只是量，而不是质。”

“比如范峨栈，新手第一场就展现出了奸商气质，现在则发展成了负司第一奸商。”

“还有之前的大黑狗员工，也是前三场就展现出了特别可靠的保护者气质。”

“尤海汇这样的，以后大体上就是画更多的画、赚更多的能量，成为负司豪富，顺便造出很多小型、临时情绪场。”

“还有猫，如果它前十场一个队友都不死，之后它队友的死亡率不说绝对为零，起码也应该是偏低的。”

“玄学吗？”

“这叫三岁看到老。”

小绒毛觉得，在负司里和在情绪场里，玩起来的差别不是很大，它都是看人类做奇奇怪怪的事情、听人类说奇奇怪怪的话。

最大的不同可能只在于，与情绪场原住民人类的相处或快或慢一定会走到永别，顶天了不过是观察一个人类一生的几十年罢了，而与负司的人类同事们，却有几率相处很久很久，几百几千上万年都有可能。

小绒毛：不过，与情绪场原住民人类的相处是连续的，即使有时隔着空间距离，但在那段时间内我与他们都是生活在相同的时间轴里；而与负司同事们相处，时间与空间都被一个个情绪场割开，我与他们只在休息日有交流，且多数时候还隔着网络。

小绒毛：所以，如果计算我与负司同事们的实际相处时间，其实不一定比与情绪场原住民人类的多。

小绒毛：但为什么我还是觉得负司同事们更像是我的己方呢？即使有些同事对我并没有好感，还试图暗算我，但我好像还是觉得他们比原冬顺等人与我更亲近？

邢异：“可能是因为负司员工们有着‘已死’‘努力产能量’‘吐槽负司’‘经历过很多情绪场’等共同点吧？而情绪场里的活人、活猫与你全都隔着生死的距离。”

邢异：“光是你体型不长大这一点便会被情绪场里的那些活物视为异样了，哪怕你用‘药物’等理由糊弄过去，他们也会觉得你不正常。”

邢异：“但在负司内，不长大怎么了？和那些掉一次头发便再长不出来、胳膊上一道划伤一直无法痊愈、同样无法长大的小孩，都是一回事。你们相互看对方都没有异类感，只会感叹‘唉，我倒霉时看到大家都这么倒霉，我就安心了’。”

邢异：“负司员工相互之间都懂对方。哪怕脾气不合、互看不顺眼，但依然明白对方与自己有根源上的相同处。不一定能成为朋友、合作者，但确实是同类、自己人。”

邢异：“认真感觉起来，你在负司里时比在情绪场里时要放松很多吧？在情绪场中，即使是好像全无危险的时候，你也担心突发变故，而在负司里，你的心是稳定的。”

小绒毛：是呀。在情绪场里会担心现实向突然转为灵异向，而在负司里，负司就是最大的灵异元素，所有员工都是灵异成员，根本不用担心突发，特别稳。

邢异：“当明确自己是鬼时，就不怕鬼啦。”

小绒毛：但负司里的鬼员工与情绪场灵异线里的鬼还是不太一样，我们更平和、更懒惰，不会勤奋地给活物带去惊吓。

邢异：“这应该是负司选员工的方向定得好，且负司对员工们情绪能量的提纯也应该对大家的情绪有安抚效果。情绪可以产生能量，能量应该也能反作用于情绪。负司虽然是频繁利用负面情绪产能的公司，但却稳住了不让负面情绪失控。”

小绒毛：我觉得我开始习惯负司里的生活啦。虽然我在负司里待的时间比千金情绪场、青春情绪场都要短，但，我在负司里可以更放肆。

放肆的小绒毛从楼上顺着扶手滑梯滑到一楼，然后凭自己的能量技能瞬移到宿舍楼外，接着又直线冲刺、直角拐弯、跑蛇形、上树、滑翔……

路过的其他员工：

“……上一场单独行动导致压力太大，猫疯了？”

“也可能这只是猫的正常神经质表现？”

“不是，猫为什么能做滑翔动作？它变异出翅膀了吗？”

“浮空类技能倒不算太罕见。”

小绒毛瞅见一个让它觉得顺眼的人，迅速跑到他的头顶，蹦跳两下，接着又是一个俯冲滑翔，跑远了。

头发被蹦跳成鸟窝样的路过者：“……我是反宠阵营的啊。”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。