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-清华简《汤处于汤丘》治水记载
-《史记·货殖列传》范蠡事迹
现代启示:
1.业务重组:制定"三人行则损一人"的优化方案
2.成本控制:开"酌损之"的智能预算系统
3.慈善战略:建立"弗损益之"的可持续公益模式
五、火泽睽(?)——差异管理的艺术
历史典故:
齐桓公"庭燎招士"的用人包容。《说苑·尊贤》载:"士不以远近异,不以少长殊"。
战国时孟尝君养士三千,实践"睽而其事同"的团队管理。
核心文献:
-《周易·睽》:"君子以同而异"
-《战国策·齐策》养士记载
-《管子·形势解》差异理论
现代启示:
1.跨文化管理:构建"见豕负涂"的偏见消除机制
2.组织协同:开"遇元夫"的跨部门合作平台
3.产品多元:实施"噬肤"的精准客群细分
六、天泽履(?)——风险管控的法则
历史典故:
周公"一沐三捉"的勤政典范。《史记·鲁周公世家》载:"一饭三吐哺,犹恐失天下之士"。
卦象"履虎尾"警示,成就"夬履贞厉"的治国智慧。
核心文献:
-《周易·履》:"履虎尾,不咥人"
-西周金文中的官制记载
-《尚书·无逸》勤政训诫
现代启示:
1.合规管理:建立"愬愬终吉"的内控体系
2.安全运营:开"眇能视"的智能监测平台
3.危机演练:实施"武人为于大君"的应急培训
七、风泽中孚(?)——诚信体系的构建
历史典故:
季布"一诺千金"的信用典范。《史记·季布栾布列传》载:"得黄金百斤,不如得季布一诺"。
春秋管仲"三权"理论,实践"豚鱼吉"的社会信任。
核心文献:
-《周易·中孚》:"信及豚鱼也"
-《管子·牧民》信用理论
-《盐铁论》契约精神论述
现代启示:
1.品牌信用:构建"翰音登于天"的信任资产
2.智能体应用:开"有孚挛如"的智能合约
3.员工忠诚:实施"得敌"的合伙人制度
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