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早年他没有找到一个合心意的公司签约,现在终于找到了,为什么不放手一搏?
反正于自己来说,肯定不亏。
对傲煌的话……
我努努力带好学生,一样也是回报嘛。
而且要是老婆知道这件事情的话,肯定也会很高兴。
好不容易因为翻红有了一点希望,要是因为自己的操作不当,而名气再度下滑。
对自己来说还好,但对一向支持自己的老婆来说,可能会是一个更大的打击。
想清楚了这一切之后,郭勇不得不承认,尤傲岚的成功不是没有道理的。
他点头说:“小岚,我能看一看合约吗?”
一听这句话,尤傲岚就知道自己已经成功了。
她稳住表情,公事公办:“当然。”
很快就有员工把已经拟好的合同带了过来,呈到了郭勇面前。
到这里他还有什么不明白的,尤傲岚对他加入傲煌这件事,早有准备。
但郭勇不反感,相反,他还很欣赏尤傲岚的行动力。
在娱乐圈,要想把公司做大做强就必须要这样。
而自己有幸也能够参与到建设的过程当中,想想还生出了几分豪情来。
他很快就看完了合约,一切条件都开的很合理,甚至有点过分的好了。
和其他艺人的C级合约不同的是,郭勇一上来就是特别定制的合约,介于A级和B级之间。
违约金和分成比例都十分的宽松,还包括入驻傲煌当声乐老师的分成。
这些钱都十分可观,能够大大改善郭勇的生活质量。
他的第一反应就是,可以给老婆换个新的金戒指了。
第二个反应就是,可以资助更多的学生,做更多的慈善,把善意传递下去。
这么想想,加入傲煌还真是一个不错的选择。
郭勇不再犹豫,签上了自己的大名。
他的字迹飘逸潇洒,一看就练过字。
签了之后,尤傲岚对他的态度也更亲近了几分。
因为年龄差距关系,他们两个之间的称呼还是像原来一样,一个喊郭老师,一个喊小岚。
不像其他艺人,通通喊尤傲岚为岚姐。
何况在加入傲煌之后,郭勇也将成为所有艺人的声乐老师,不受辈分的限制。
因此,在想把郭勇介绍给傲煌前五位艺人之前,尤傲岚突然犯了难。
原先大家之间的称呼,都是按照进公司的顺序来定的,完全不看年龄。
从老大到老五,大家都已经习惯这么称呼对方了。
但郭勇的加入,轮到的辈分就应该是……
老六。
这种称呼怎么能够按照郭老师的身上!
光是想想其他艺人在喊完全能够当自己爸爸的郭勇为“老六”,尤傲岚整个人都崩坏了。
不行不行。
老六这个称呼绝对不行。
她到现在才迟来地意识到,随着傲煌的壮大,完全按照进入公司的顺序来称呼,显然是不现实的。
总不能到后面完全按照编号来叫吧。
老36?老78?
这就和原先想要拉近彼此距离的初衷相违背了。
尤傲岚想了想,决定前五位艺人之间的称呼可以沿用原先的,但对接下来的新人,就还是按照名字来称呼吧。
要是关系亲近点的,再喊昵称也可以。
行,就这么决定了。
尤傲岚不再纠结,并告诉郭勇,待会儿她就安排大家到这里见个面。
特别是傲煌的音乐生林溯言和王雨青,这两个人需要郭老师重点关照。
郭勇笑着应好,心里也多了几分期待。
和年轻人一块在公司里呆着,想必心态上也会更年轻一点。
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