魔爪文学

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第7章 满天飞天与吴敬中的初步思考（第2页）

-替代性掌控感（欺凌行为模拟了奈落对他们的支配模式）

2.模仿压迫者的身份认同

飞天越是模仿奈落的残忍（如嘲讽犬夜叉的血统），越能自我催眠“我已接近权力核心”，实则强化了自身被规训的奴隶性。

二、群体心理的「内化歧视」

1.歧视链的自我巩固

妖怪社会的阶级秩序：

纯血大妖（杀生丸）＞普通妖怪＞半妖（犬夜叉）

满天兄弟通过践踏犬夜叉，向奈落证明：

-“我们接受这套价值体系”（换取认同）

-“我们与‘劣等’半妖划清界限”（凸显“忠诚”）

2.斯德哥尔摩综合征的变体

他们将对压迫者（奈落）的恐惧，转化为对更弱者的加害，以此换取短暂的生存安全感。

三、存在性恐慌的补偿行为

1.可替代性的具象化恐惧

奈落随时能制造新分身（如神乐、神无），满天兄弟的能力并无不可替代性。而犬夜叉的独特性（铁碎牙继承者）反而威胁到他们的存在价值。

→通过贬低犬夜叉的“半妖缺陷”，间接否认自身“随时可被抛弃”的事实。

2.暴力作为存在证明

当飞天大喊“区区半妖”时，实质是在呐喊：

我的存在有意义！因为我能决定你的屈辱！”

这种病态确认，如同现代职场中pua下属的平庸管理者。

四、奈落统治术的阴谋成效

1.分而治之（divideetImpera）的运用

奈落故意纵容满天兄弟欺凌犬夜叉，以此：

-消耗犬夜叉战力（疲于应对杂兵）

-防止下属团结（满天兄弟若专注对抗奈落而非犬夜叉，可能威胁更大）

2.仇恨的转移投放

本应对奈落的怨恨被导向犬夜叉，完美实现了：

“让奴隶们互相撕咬，他们就无暇反抗主人”

现实映射：职场与社会的暴力循环

-公司中的“中层暴君”：

被资本压榨的经理，通过苛待员工转移焦虑

-社会歧视的底层逻辑：

种族性别歧视者往往自身缺乏稳固身份认同

满天兄弟的悲剧提醒我们：

所有通过践踏他人获取的地位感，都是权力体系精心设计的麻醉剂。

当飞天最终被奈落吸收时，连一声“废物”的评价都得不到——这才是对“可替代性”最残酷的印证。

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