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第40章 失望的双书记决心动摇（第2页）

改革的话题在不断的沟通，也要让改革真正的落实。

经过叶波的提醒，双悠永发现他过去想错了，想法出现了偏差。

省委内的政见不合在平时还好，温睿管理汉东省整体，赵立春负责京州市。

在改革时期，不能有意见不合！

比如一项工程，市政府要盖楼，省政府规划工厂，下面的干部要懵逼了，到底听谁的？

听省里的，得罪了京州市政府，俗话说得好，县官不如现管，以后等着被穿小鞋。

听市里的，得罪省政府，以后还想不想进步了？

双悠永对干部们想要被提拔也并不感到难以接受，有能力且勤勤恳恳的干部就该被提拔！

改革需要一批有能力的干部，干部有没有能力不看嘴上说的，要看实际做事。

能做成实事，双悠永对此也并非难以接受。

过去的省委不和，还有他坐在省委书记的位置上主导全局，有过去的工作经验，也能从他们两人的方案中公平公正的抉择。

温睿成为省委书记，跟赵立春的矛盾还会加剧。

他们二人不是能力不足，是各自都有想法。

各有各的想法不利于改革，还会让改革成为烂摊子。

想到汉东省终于等来改革，不能让改革无法落实，还是需要将改革真正的落实，让人民群众看到政府改革的决心。

温睿和赵立春都是能办事的，各有各的小心思，在能力上他也是认可的。

进入改革阶段，汉东省要进退有度，在改革工作中也要认真的考虑，每一次的抉择至关重要。

不能为了自己的位置，还要为汉东省千万人民群众计划。

改革对汉东省的企业有大方向的改变，走一步都会让人民的利益受到损害，不能走错一步！

双悠永喃喃自语，“看来我也要去准备准备，不能像过去的安排，要变一变。”

还有省委中的讨论，他也要去试试看。

祁同伟在汉东省受伤，汉东大学发生的事他也听说了，省委中个别干部是越来越按耐不住手中的权力。

对人民群众带来的伤害让他痛心，梁群峰的落马会让省委部分干部暂时收手，也不敢太过于张扬。

现在会暂时收敛，以后怎么办？

离开省委书记的位置，想对汉东省指手画脚也轮不到他。

退休干部就要有退休干部的奉献方式，退休后他也不会在对省委中的干部有监督权力。

在工作中需要有所调整，正好借着大学生的分配处理也能让他看清楚省委干部的态度。

尤其是温睿............再一次让他失望，说明他不适合成为汉东省省委书记，担不起省委中的重要位置。

坐在省长的位置上一再让他失望，还没有成为省委书记就在提拔心腹。

任用有能力的干部，他也不反对。

在大学的根子上就在走后门，触犯了他的底线。

大学生的分配弄权上，他也要认真的斟酌温睿，重新对温睿进行考核。

温睿在工作上达不到要求，他也要认真的考虑温睿是否有能力担任省委书记。

担任省委书记后，会不会连带着基层干部有样学样，都开始联合起来，做出对党和人民有害的事。

这事不能急，要慢慢来。

;双悠永没有拦着他，仔细的斟酌着他的话。

他是省委书记，对汉东省的权力没有留恋，没有等到他来改革，心里尽管遗憾，也是希望汉东省能变得更好。

来到汉东省担任省委书记，错过汉东省的改革让他遗憾，对此也始终保持初心。

在发展的背景下，组织需要坚定决心，一如既往的保持着自身的想法，坚持改革道路，让人民群众真正的实现吃饱饭穿的暖。

对于这些也是他希望看到的结果，要改革也需要有一位强势的一把手将省委的干部们带动，实现省委的一致性。

组织要改革，选择一位对汉东省熟悉的省委书记很有必要，省委书记对汉东省不了解，很难在汉东省改革成功。

改革的话题在不断的沟通，也要让改革真正的落实。

经过叶波的提醒，双悠永发现他过去想错了，想法出现了偏差。

省委内的政见不合在平时还好，温睿管理汉东省整体，赵立春负责京州市。

在改革时期，不能有意见不合！

比如一项工程，市政府要盖楼，省政府规划工厂，下面的干部要懵逼了，到底听谁的？

听省里的，得罪了京州市政府，俗话说得好，县官不如现管，以后等着被穿小鞋。

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