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第1458章 书记不按套路出牌市长紧急反击（第1页）

韩敬川和贺永昌跟在后面，走到楼梯转角处，韩敬川压低声音说道“国成市长，组织部再补一次，未必不能过。”

杨国成脚步没有停，却应道“他既然问了四个问题，下一次就还会问第五个、第六个。”

贺永昌脸色沉地问道“那方案还补不补？”

“当然补。”杨国成说道，“市委书记要求补充材料，组织部就按要求补充。谁也不能让人挑出不执行集体意见的毛病。”

他说到这里，停下脚步，看了贺永昌一眼后，又说道“但从今天开始，下面任何人都不准再提前放调整风声。”

“陈默正在盯程序，谁留下把柄，谁自己负责。”

贺永昌应了一声“明白。”

三个人走出办公楼后便各自分开，杨国成回到市政府办公室，把门关上，独自坐在办公桌后，他没有摔杯子，也没有立即打电话火。

真正让他警惕的，不是这份方案没有通过，而是陈默处理分歧的方式。

前任书记同他生冲突时，往往先在会上强调市委权威，再要求市政府表态支持。

那样的做法声势很大，却容易让下面的干部本能抱团。

陈默却没有争谁的权威。他把每一个问题落到了材料、程序和责任上，让原本准备支持方案的人，也不得不承认方案确实存在缺项。

这种做法看起来不锋利，实际却比当场拍桌子更难应付。

另一边，陈默回到办公室后，穆远征拿着会议记录跟了进来。

“陈书记，第三项议题的纪要怎么表述？”穆远征问道，“写‘因意见不一致，暂缓讨论’，还是写‘退回组织部补充材料’？”

“如实写。”陈默说道，“不是简单的意见不一致，是现有材料不足以支撑决策。”

“把四项问题全部列入纪要，组织部需要补充什么，市政府需要评估什么，纪委提出的核验连续性意见，也都写清楚。”

“那各位常委的具体言呢？”穆远征问道。

“按会议记录整理，不概括成谁支持谁反对。”陈默说道，“何映秋指出的是职级安排，梁正阳讲的是监督连续性，王斌说的是县里稳定，卫国栋担心的是外部解释。”

“这些都是基于职责表的意见，不要在纪要里人为分成两边。”

穆远征点了点头应道“明白。”

他离开后，陈默没有像过去那样拿出本子计算今天争取到了几票。

何映秋今天同意退回方案，不代表她已经站到自己这一边；

梁正阳提出核验意见，也只是履行纪委书记的责任；

王斌、卫国栋后来的态度变化，同样是因为材料缺项被摆到了桌面上。

如果下一次组织部把所有问题补充完整，三项调整确有充分依据，陈默仍然应该支持。

如果为了维持今天的所谓胜利，明知方案合理也继续反对，他便会从守规则的人，变成利用规则控制人事的人。

林若曦昨晚在电话里说过，别替任何人预设答案，包括自己。

陈默现在更加明白这句话的分量，今天没有通过的是一份材料不足的方案，不是杨国成这个人。

可他同样清楚，杨国成不会把这场会议只理解成一次正常退回。

一个在永州经营十年的市长，第一次现过去能够顺利运转的人事程序，在新书记面前失去了作用，不可能毫无反应。

接下来，对方未必还会从人事上直接出手，陈默在想着这些事情，对方很有可能从其他方面下手，财政审批、项目进度、部门协同、舆论评价，任何一道看似正常的程序，都可能成为新的较量。

而这一次，陈默不准备先猜杨国成会用哪一招！

陈默在想这些时，杨国成一直没有离开办公室。

秘书小赵中途进去添过三次水，每次看见的情形都差不多。

杨国成坐在办公桌后，面前放着白天的会议材料，既没有火，也没有打电话，只是一页页重新翻看陈默提出的四个问题。

职级安排、调整依据、接任程序、工作连续性。这些问题没有一句指责他干预人事，却让整份方案失去了继续推进的基础。

杨国成最警惕的，正是这一点。

以前的市委书记同他生分歧，往往先强调市委权威，再要求市政府服从。

动静越大，下面的人越容易抱团，最后反而会把一场具体争议变成书记和市长之间的对抗。

陈默没有这样做。他没有说方案里谁是谁的人，也没有把何映秋、梁正阳等人的言解释成站队，只把缺少的材料和可能出现的后果一项项摆到了桌面上。

这意味着，下一次再想推进同类事项，光靠提前沟通和会上附和已经不够了。

杨国成明白这些后，第一个打给了韩敬川。

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