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这种企业文化是人事部搞的,人事部本来就要起到带头的作用。况且人事经理看她平日性格开朗大方。怯场?根本不可能的。
林乐乐磨磨蹭蹭去公共办公区,一边走,一边拿微信给时彦发信息,想着要怎么解释这事。
“时老师。”
“到面试的地方了?”时彦很快就回。
“嗯。你一会儿要做什么呢?”她想说,能不能就在他自己的办公室呆着,别出去公共区域啊。
“有几个会要开,怎么了?”
有几个会要开...包括这该死的晨会吗?
林乐乐正磨蹭着,公共办公区域里已经响起了晨会的音乐声,人事经理朝她招手让她快过去,南栀还有别的几位新入职的员工已经站在最前面了。
林乐乐莫名脸红心跳,站到南栀的旁边,头低得不能再低了,完全没有平时大大方方的模样。
低着头,眼角的余光不时看向时彦办公室的方向,紧张且尴尬。
其实就是一个周一再正常不过的例行晨会,只有她莫名其妙的。
别的几位新员工还有南栀都自我介绍完之后,到林乐乐了,她简短且快速地说了一句:大家好,我是林乐乐,以后请多关照。
就没了,只想快速结束。
但长得好看的女生向来备受关注,底下有几位其他部门的男同事在下面说
“介绍太简单了,几岁了,是否单身,哪个部门?”
林乐乐本人其实很擅长应对这种事情,但今天是例外,她今天只想遁地逃走,不想回答。
好在人事经理上前开着玩笑替她解围:“怎么,查户口呢?我们人事部新来的小姑娘,你们离远一点。”
整个晨会,时彦都没有从他的办公室里出来,林乐乐这才松了口气,回到自己的位置上。也是,这种晨会,大老板不一定参加的。
虚惊一场!
上午有几个面试需要安排,因为是周一,整个人事部的人都很忙。人事经理在做绩效,招聘主管有好几个职位要初面,所以安排各部门负责人复试的工作就落在了林乐乐的身上。
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