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第1776章 还得自己培养（第2页）

相对而言，部属医院每年分配的工农兵学员会比市属医院要多1~2个，但不管是部属还是市属医院，主要是这些相对大的医院对于你上级是否分配工农兵学员，都不是很在意。

相比较而言，他们更愿意用一些自家医院医训班出来的学员。

目前除了工农兵学院之外，所有医疗学校都停了，但还有两个能进入医院的途径。

一个被称之为红医班，也叫做医红，其实就是以工矿医院乡镇医院公社做的短期培训班，他们有一部分能进入乡镇医院，但绝大部分多数都是回到原来岗位。

而另一种叫做医训班，是卫生局委托京城各大市属医院办的培训班，时间大部分为两年，毕业后为正式员工，有正式编制，有一部分会留在大医院，而大部分都回到各个小的卫生院。

东院其实也有自己训医训班，这批学员的能力其实还是不错的，他们的级别上没有工农兵学员高，工资也没有他们高。

如果这些工农兵学员一直刻苦努力，他们的未来也会比这些医训班出来的学员要好很多好一些啊。

但是从毕业刚开始这几年，他们还真的不如这些医训班出来的学员好用。

这种学员本身学习的时候就在东院，他们在学习期间也是不断跟各个老师一起做手术，做辅助工作，在起码在沟通上会流畅很多。

而且他们这两年不需要跟工农兵学员一样去参加政治学习参加各种劳动，几乎每天的时间不是在学习，就是在实际操作。

所以在李四麟心里觉得他们比工农兵学员要好，基础要扎实。

这话肯定不能明着说，要是明着说是在否定国家政策，哪怕是他也担不起。

这种医训班学员科院是没有的，只有东院有，因为科院只接进修班，绝大多数时候连进修班都不接。

去年东院毕业了6o个医训班学员，其中有13人留下，其余的要不就是分配到类似于丰台区医院这种郊区医院，要不就是回到厂矿医院。

说句比较现实的学员中学习最好大部分是留在本院，剩下没有人脉的没有关系的，可以分配到各个公社卫生院。

要想真正和儿童医院对抗底层的这些青年学员是必不可少的，在李四麟看来，目前最好的办法就是这种医训班出来的学员。

但这十几个人肯定是不够的，要办就办大的。

他想好了成立另一种医训班，人数最少在3oo人以上，这3oo人统一入学，经过一年学习就开始考核。

考核成绩合格的继续培训，而不合格的一些像以前一样分配到各个公社医院，他们如果能在东院认认真真学习一年，到下面的公社医院绝对是没问题。

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