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第48章 理念之争(第1页)

书记与欧县长在办公室的会面内容谢凌风并不知晓,但在餐馆的只言片语,却让谢凌风对县里当前的局势有了个更清晰的认识。

其实书记和欧县长能走近,其实与他们的治理和管理理念有关。

按照欧县长的说法,在县政府那边,他与李海涛县长根本就没有私人恩怨,但两人经常因为施行的一些政策发生冲突,就是因为两人的理念不同。

书记和李县长现在的这种关系也是如此,这其实也是大多数各级党委与政府最常见的关系,党委书记与政府一把手的观念不一致。

当然,也有一些是因为争权夺利引发的冲突,这种毕竟是少数。

县委常委班子成员中,专职副书记张建民主管党建,年龄偏大,对经济发展方面不大擅长,暂且不论。

组织部长、纪委书记、宣传部长、统战部长、政法委书记和人武部部长,他们各自有专业的分管领域,先不是各自的小团体圈子,基本上属于“各人自扫门前雪”。

书记、县长、常务副县长和常委副县长这四位领导,对县里的具体事务,尤其是经济发展方面涉及更多,因此,他们四人的理念就会经常发生碰撞。

从谢凌风最近了解到的各位领导的性格和管理风格,书记和欧县长属于比较激进的一派,李县长相对保守,邓县长貌似中立,但更倾向于李县长一些。

至于之前常委会上发生的种种争论,尤其是在人事调整上,那都是因为各自有自己的利益诉求和人情关系,与发展理念的关系并不大。

按照谢凌风之前草拟的“平城县经济发展调研报告”,以及在此基础上进行进一步完善的方案,书记在常委会上也提出他的发展意见,但却没有与政府这边取得一致,主要就是李县长和邓县长的反对。

一来二去,书记与欧县长倒是走得近了。

在返回的车上,书记就感叹道:“凌风,我们平城的发展这几年已经出现了严重停滞不前的现象,这与我们当政者的思想理念息息相关。

中央制定的政策都是一样的,各地虽然也有各种差异,但发展却天差地别,这就是与我们各级党委政府的干部有关。

有些领导干部思想守旧,抱残守缺,只想维持现状,不思进取。有些干部私心杂念太重,甚至贪污腐坏堕落,哪里还有发展的心思,更将‘为人民服务’的宗旨抛在了脑后,成为了人民的罪人。

我这次下来,其实也是上面看到了平城存在的问题,希望我能够打开局面,将平城发展起来。

可是这几个月下来,我还是把平城的问题想简单了。解放思想,解放思想,说起来容易,做起来难啦。”

这是书记第一次在自己的秘书和司机面前坦露心扉,承认遇到的困难重重。

“书记,我看这几次常委会也调整了一些干部,局势在逐渐好转。我觉得,只要找到个合适的契机,可能一下子就打开了局面。”谢凌风斟酌着说道。

“调整干部只是手段,关键还是要转变思想。”

随后,书记就没有再说什么。

第二天上午,谢凌风先在书记办公室忙活之后,给书记说了下到秘书科那边处理点事情。

作为秘书科主持工作的副科长,还是要时不时的过去看一下。

事实上,现在的秘书科人员中,除了谢凌风是书记的秘书之外,还有一位是专职副书记秘书,与谢凌风一样,平时并不在科里,而是在张书记那边为领导服务。

县政府因为有政府办,县长秘书就在政府那边办公。

组织部、纪委、政法委、宣传部、统战部等县委组成部门,均有自己的一套班子,名义上秘书统一在县委办秘书科,但事实上他们均有自己的“办公室”,也有文秘人员。

因此,县委办秘书科的实际工作人员,在陈忠调离之后,除了谢凌风这位副科长兼书记秘书,就是张副书记秘书毛宏平、小王(王建)、汪海洋,还有一个叫陈诚的年轻人,合计五人。

按秦主任的意思,不久之后秘书科会增补一人进来。

谢凌风和毛宏平平常并不承担秘书科的实际工作,相关工作就由其余三人分担,如协助县委领导处理日常工作,包括与乡镇、职能部门的联系;文书处理和会议组织;调查研究和信息反馈(这部分实际上由政研室承担了),保密与机要管理(实际上由县委办下设的保密局分担了,秘书科只是起个联系协调的作用)、接待与外事管理等。

其中会议组织、文书处理和与乡镇、职能部门的上传下达是最重要也最繁杂的工作。

谢凌风作为秘书科的负责人,就要承担起监督和管理职责,尽量避免发生因失误而影响领导工作的事情发生。

按照规定,秘书科科长是没有资格配备单独的办公室的,但区县乡镇实际执行并不是那么严格,加上惯例科长高配副科级,所以县委办也给秘书科的科长准备了一间小办公室。

秘书科科长空缺,谢凌风作为主持工作的副科长就是实际上的科长,

;办公室当然就归他使用。

每周他均要抽点时间过来这里坐坐,与下属谈谈心,了解下他们工作是否有困难,检查他们的工作日志,翻翻看看他们写的纪要和文件等。

在书记身边工作了几个月,加上其原来作为高中老师的底子,他的文字功底其实不错,文笔也不错的,看起这些文档还是不费劲的。

突然,他的目光停留在一段文字上。手指轻轻的敲击了下桌面,思忖半晌,谢凌风对外呼道:“海洋,进来一下。”

很快,汪海洋就走了进来,神色有点小紧张,叫了一声“科长”。

“坐。”谢凌风示意对方坐在自己面前的椅子上。

小办公室并没有沙发之类的,不过在他的办公桌面前摆放了两张椅子,另外还准备了几张塑料凳子,可以让整个科里人员在里面开个小会。

“海洋,昨天你写的这篇纪要我看了一下,有几个地方有点问题,我标出来了,你看看。”

说着,将文件递给了汪海洋。

汪海洋年龄其实比谢凌风要大两三岁,也是秘书科的老人了,自打谢凌风进入秘书科,与他关系一直不错,现在接任副科长之后,对他的工作也比较支持,谢凌风也不想苛责对方。

但应尽的职责还是要尽的,也不存在故意给对方难堪的意思。

汪海洋看了看,当即表示认同,“科长,不愧是当过高中老师之人,措辞文笔确实比我要高了不止一筹啊。”

汪海洋其实是师范大学中文系毕业的,不过比起云州师范大学就要差了一些,但能在毕业后被招入县委办秘书科,自身的能力还是不错的。

之后,谢凌风又先后将王建和陈诚叫进来,一一指出他们的缺陷。

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