魔爪文学

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他比辛理矮上一些，头发细软有些泛黄，发尾微微翘起。他长着一张娃娃脸，茶色的眼睛看着病床上的白鲸，乖巧地喊了一声，“部长。”

“海葵，给辛小姐做一下精神力检测。”

第98章（二合一）他说的，还能有假？

海葵看起来有种从没晒过太阳的苍白感，他的目光转向辛理，停留了一会，说道，“姐姐，冒犯了。”

话音刚落，辛理就感觉到一种被什么东西锁定的感觉，他的目光仿佛能够透过她的躯壳看到她的灵魂深处。

辛理这才知道，为什么海葵在这个组织里会受到如此重视。

他具有感知类的精神力。

感知系天赋的觉醒者拥有超五感，能够实现极远距离视物、聆听、传音等，不仅可以用于侦查，在战斗的时候也更容易找到对手的破绽。

此时，顾非池看着辛理就像在看瓮中之鳖一样，他嘴角有一抹意味不明的笑，“海葵的天赋是，鉴定。”

鉴定？

辛理的意识有些模糊，她不受控制地伸出了右手，手心朝上。她的视线里，能看到海葵的周身泛起碧色的微光，他将手覆盖在她的手心。

“他可以追根溯源，鉴定出你天赋的属性、效果、强度，甚至是来源，对你的精神力进行全方位的评估。”

辛理表面神色不变，心中却是一沉。

一般的觉醒者所拥有的天赋效果大概在二到三个，只有吸收他人精神力的才能够超出三种的天赋效果。鉴定能够追根溯源，那么她的天赋相当于在这个天赋面前无所遁形，她从红鲤那里获得的天赋会被发现！

她的所有底牌，在似敌非友的他们面前，都会变成明牌。

一股有些冰凉的精神力以接触的皮肤为媒介，从海葵的手上顺势传递到辛理的手心，她能感受到一股压迫感。在海葵的压制下，她体内的精神力反而有越来越暴虐的趋势，拼命将这个外来的入侵者挤压出去。

海葵似乎没想到辛理还有反抗的力量，辛理的精神力一下子反入侵到他的身体里，那有些瘦弱的身体微微僵了一下，脸色一白。

“姐姐别紧张，这是鉴定的必要流程，我的精神力不会伤害你。”

辛理带着歉意笑了笑，“对不起，条件反射。”

辛理定了定神，放松了身体，任凭它流向她的四肢百骸。

许久，等辛理重新夺回身体的掌控权，才看到面前的海葵白着脸看着她。而顾非池和白鲸都神色不明。

辛理有些莫名，问道，“有什么不对吗？”

顾非池诡异地看了她一眼，没吭声。

倒是白鲸看着顾非池粲然一笑，“辛小姐果然不是一般人。”他在“一般”两个字上重重地念了一下。

辛理越发奇怪，问道，“鉴定结果是什么？”

白鲸笑意不减，看向海葵，后者不知为何有些走神，顿了一下才说道，“辛理，操控天赋，天赋效果为复制，天赋等级是A，潜在天赋等级为S。”

“精神力值近九千，处于领悟期。”

见辛理有些一头雾水的样子，顾非池开口道，“辛小姐应该还不清楚觉醒者的等级划分吧？”

辛理点头。

顾非池道，“学习部那边有关于觉醒者基础知识的培训，有空可以去听一下。简单来说，觉醒者有四个阶段，你处于第一阶段领悟期。”

辛理有些明白了，但是她仍不知道自己身上有哪些不对劲。

海葵继续道，“你的天赋等级和精神力水平都属于不可多得的优等。”

“但是鉴定结果显示，你属于无属性天赋。”

“有什么问题？”

“无属性天赋意味着只会领悟一种天赋效果，这在所有的天赋里面属于比较……”海葵斟酌了一下，选择了一个平和一点的措辞，“平庸的一种。”

其实更恰当的表达是，这属于垃圾天赋。就好像在玩游戏的时候，别人都有两三个技能，那么两两交替使用会生成更多的搭配，只有一个天赋效果就意味着很多时候会处于被动的局面。

顾非池看着辛理的眼神诡异极了，就好像她中了彩票一样，“但是，你的天赋效果却是复制，能够复制别人的天赋效果，化为己用。”

“就是这个天赋效果让本来略显逊色的无属性天赋翻身，成为一个完美的天赋。在战斗中你可以复制敌方的天赋使用，并能发挥出同样的威力，相当于以他之矛，攻他之盾。”

辛理一怔，“……那这是好还是不好？”

“有利有弊。”顾非池道，“好处就是，你的天赋等于拥有无限可能。坏处就是，那些复制来的天赋效果仅仅是当下生效，在敌方是没有天赋的普通人或丧尸时，它的作用就会大打折扣。”

“但好在，特殊行动处能够为你配备最适合的搭档，通过复制搭档的天赋，能够实现攻击最大化。”

白鲸微微一笑，“欢迎你加入特殊行动处，辛理。”

……

从特殊行动处出来之后，顾非池让辛理自己在厂区里转转，他有别的任务需要执行。今天先让她熟悉一下环境，了解当前觉醒者的相关概念，第二天再正式上岗。

辛理当然乐见其成。

顾非池离开后，辛理先是去到了物资交易中心，了解一下收容所的物价水平。

目前收容所内部流通的货币单位是“工分”，在厂区内劳动和工作可以赚取工分，普通的体力工作，视工作强度为区分，薪资水平在一小时1分到5分之间。而需要一定水平的技术工种，薪资水平在一个小时3分到10分之间。

如接取外出清理丧尸、收集物资的任务，属于高危集体劳作。视清理的区域大小，薪资水平则以次为单位，清理一次，团队成员每人都能获得15到30分不等。

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