魔爪文学

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第77章（第1页）

她正愁找不到符合鸡笼岭森林公园经营理念的管理层，被吴律师一提醒，行舟岛那儿应该有挺多合适的、优秀的管理层吧？

吴律师：【……】

你飘了，居然还想去行舟岛那儿挖人。

路引也只是随口一提，行舟岛作为国内外享誉盛名的热门景区，岗位竞争激烈程度堪比国考，哪怕只是一个保安岗位，都有大学毕业生抢破头。

相较之下，鸡笼岭的知名度虽然也提高了不少，但需要走的路还很长。

况且，她开不出能吸引行舟岛员工的薪资待遇。

……

招聘公告依旧在招聘网上挂着，路引的工作邮箱也偶尔能收到求职者的简历。

正值旅游旺季，又有两个新景点即将开放，还要筹备中秋游园会及正式收取门票的事宜……路引要忙的事太多，筛选简历的事就交给了人事。

这天，雾灵穿过她的电脑屏幕，在她的面前重新凝聚成一团棉花云。它也不说话，就这么左飘一下，右飘一下。

路引：“你在干嘛？”

雾灵：“上班e=（o｀）））”

路引：“……”

她发现了，自从风灵也为了自己即将开放的专属景点“飓风谷”忙碌起来后，雾灵就成了山灵中最清闲的存在。

它平常负责打理官网和官方账号，但这会儿网上也没那么多事需要它去做，加上雾甘顶还没有开放给游客，和其余忙成陀螺转的山灵一对比，就显得特别无所事事。

路引用平板打开自己被简历塞满的邮箱：“你要是没事干，不如帮我去筛选简历？”

“真是拿你没办法呢。”雾灵头顶一个实体化的对话框，上面写着【宠溺笑jpg】

路引：你的戏能不能不要这么多？

雾灵的棉花云小手在平板上点点戳戳，正当路引思索它会不会筛选简历时，它将平板举到路引面前：“路引，这里有一份简历肯定很符合你的心意。”

路引好奇，点开简历一看，这位求职者有这十多年的从业经验，还曾在行舟岛的运营部担任过两年主管。

两年，这基本是行舟岛最老的一批员工了。

对方怎么会放弃行舟岛而来鸡笼岭投递简历？

路引好奇，直接给这位求职者打去了一个电话邀请她面试。

因对方在罗市，所以面试时间定在了第二天的下午。

不过她一大早就来了。从她在停车场出现，光灵、风灵和雾灵就已经就位，随时准备汇报对方的一举一动了。

非是路引要监视对方，而这也是面试的一个环节。

求职者叫沈星，她进入森林公园之前就已经在外头逛了一会儿，进来后也不着急去办公室面试，距离约定的面试时间还有半天呢，她得先了解一下这里，才好决定面试环节要如何发挥。

“她去生态餐厅了。”

“她捡起了地上的垃圾。”

“她看到我们的宣传栏时皱眉了。”

“她……”

路引揉着额头，但没有打断山灵们的播报。

时间很快就到了下午，沈星准时出现在了办公室里。

双方寒暄过后就进入主题了，路引先是询问沈星为什么会从行舟岛离职，毕竟这是她最想知道的八卦。

沈星没说上家的坏话，也没硬夸鸡笼岭比行舟岛更吸引她，而是真诚地说：“理由有三，第一我是罗市人，家庭的缘故，我无法在离家太远的地方工作，权衡下，我选择从行舟岛离职，回到故土来……”

第二个理由嘛，自然是因为行舟岛那边人才太多，竞争太激烈，她已经35岁了，竞争不过那些更年轻更有活力的新生代。而来鸡笼岭就是经理级别，上升空间大很多。

第三个理由是她在鸡笼岭的身上看到了行舟岛的影子，她坚信鸡笼岭能复刻行舟岛的奇迹。

路引：“……”

倒也不必这么有信心。

其实还有很多原因，比如她在行舟岛工作过，的确为她的履历加了不少分，可她的年龄摆在这里，又得兼顾家庭，这成了很多公司拒绝她的理由。

——暑期既是假期也是毕业季，大量应届生涌入招聘会、人才市场，35岁以上的社畜岌岌可危，徘徊在被企业裁员的边缘，中年女性的处境更是艰难。

35岁的她哪怕有一份非常漂亮的履历，在职场上的竞争力也会低很多。

路引没有在这个问题上多做纠结，她又循例问了一些招聘常问的问题。

一套流程下来，路引已经决定了录用沈星。因为沈星指出了很多鸡笼岭现阶段突显的一些问题，也说过自己在行舟岛的时候组织和负责过一些大型的活动，正好接下来的中秋游园会还需要一个有这方面经验的负责人。

路引不知道的是，沈星也在心底给她打了个勾。

面试是双向的，她是求职者，却不是求着入职者。再怎么需要一份工作，也不会选择那些老板刚愎自用、员工矛盾多、景区管理稀烂的公司。

鸡笼岭森林公园的办公室虽然小了点，也简陋了点，但路引看上去是一个有主见，却听得进别人建议的人。而根据她上午的观察，森林公园的员工之间氛围还算不错，并且还录用了残疾人，说明责任心强。景区管理方面虽然有不足的地方，可考虑到这里的人员不足，也是有改善空间的。

更重要的是这边是陆地，交通比在行舟岛上班便利，福利待遇跟她在行舟岛当主管时一样，但也有加薪的空间。

综合考虑下来，这是一个非常理想的工作岗位。

双方对这次的面试都很满意，所以不用另外等通知，路引当场就询问她什么时候能来上班。

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