魔爪文学

手机浏览器扫描二维码访问

第159章（第1页）

peter这才回过神：“嗯？”

张斩说：“我接受不了这个顺序。请薛秘书写一封信更正一下排名顺序吧。里面就说，我们之前没太注意，刚刚发现这个问题。请组委会修改一下。”

“……”peter不敢作什么主，抄起电话，把薛秘书叫过来了。

薛秘书听完这事后，明显大脑也宕机了。

张斩问她：“可以吗？官网上有联系方式。虽然已经过截止日了，但这个信息应该还是可以稍微修改一下的。”

“啊……”秘书脸上露出难色，这显得东星怪怪的，会给组委会留下一种“这一群人在搞什么”的印象，但薛秘书还是答应了，“好的吧。我问问吴总。”

吴总自然就是吴丽芬，东星公司大中华区的总裁。

张斩说：“谢谢。”

张斩已经完全猜出这件事的全部因果了。

在东星的“分享会”上，kate将“民俗街”作为案例给东星人开过讲座。

在那一次的讲座上，kate话里话外将民俗街主要功劳揽给自己了。

她如何调查市场、她如何想到创意、她如何钻研历史……

而后kate又把自己的演讲材料发给peter，说分享会成功极了，想在创意部也做个演讲，peter看了ppt后也同意了。

为工作，ronald离职那天交了密码给她们，可kate却是给peter发了一封假邮件，强调了下姓名排序，她把她自己列在第一，把张斩列在第二，把欧阳琴列在第三，而后是其他人。

两件事情互相佐证，peter完全不曾怀疑过。

而最后的“过一遍”环节，创意部是kate自己去参加的，因为ronald不在，张斩也不在，而群总监没那么了解这个案子。

至于策略部与客户部的两位leader，其实也不非常清楚这创意的诞生过程。他们当然一块儿想过创意，一块儿聊过案子，但他们谁都确定不了在创意部的内部kate是不是启发过张斩什么，自然不好胡乱发言。

…………

最后吴丽芬同意秘书给组委会发邮件了。

即使显得东星怪怪的。

然而张斩疲累极了，简直像被扒了层皮。

“那个，”薛秘书已经害怕他们了，然而还是必须要说，“别忘记了哈，你们需要准备casevideo的。向评委们阐述capaign。截止日是下月11号。”

“对。我记得。”张斩又站起身子，“那个，另外，我这几天跟两年前拿过奖的一个团队聊了一下。他们都说中国公司创意很好，但展示很烂，做不好packa，摸不透人家评委想看什么想听什么，在这方面总吃哑巴亏。其实就是文化不通。他们当时花了大约15万美元请了纽约一家公司给他们组做packa，最后效果果然很好，评委们都被说服了。美国那边有专门的服务公司，用来冲奖的，他们很懂这些东西，能把packa给准备得非常非常能打动人。我朋友曹木青的论文里面有些数据，都是经过了调研的，包装一下会很漂亮。”

“啊……”薛秘书说，“我再问问吴总意思。”

…………

而这一次，吴丽芬并不同意。

对于报奖，每个奖都必须要做一个专门的casevideo。不同奖有不同侧重，比如有的奖项侧重“创新”，有的奖项侧重“社交”，一个casevideo拿去申报全部奖项是不可能的，那样只会一无所获。既然每个奖都需要做个有针对性的包装计划，费用当然就要上去了。

按照东星给“民俗街”报的奖项算下来，加在一起差不多12万美元。

12万美元，80多万人民币，只是请纽约的专业团队给这案例做packa，吴丽芬认为：不值当。

吴丽芬说：“现在公司非常困难。我们正在努力维持。光是做到不裁一个人、不降一分薪，东星就已经倾其所有了。全球经济困难，广告行业更困难。客户没钱，其他渠道也在挤压传统广告的空间，我们没有任何能力把80多万花在这里。奖项这些虚无缥缈的，就随便吧。很可能是一场空啊。而且就算是侥幸拿了奖项，现在客户也不在乎了，拿奖的作品跟跑量的作品，区别太大了。”

吴丽芬还说：“另外啊，如果今年给民俗街请纽约的设计团队，那其他组呢？也请纽约的设计团队吗？东

星一共交了10件。明年呢？后年呢？搞不起啊。”

可话虽然天衣无缝，张斩却还略略怀疑：是不是，因为之前换过名字，显得这组怪怪的，吴丽芬对“民俗街”才开始失去信心了呢？

艺术行业最讨厌俗气、最讨厌名利了，他们这种发去邮件改创意者的，是太奇怪了。

东星此前明明那样支持他们报名奖项。

可……走到这步，就放弃掉吗？

这不仅仅是东星全组参与进来的项目，同时还是4105寝全体参与进来的项目——项目款项是兴民的，项目创意是东星的，部分执行是闪闪的，数据监测是曹木青的。

她好想这项目被全世界瞧见、在全世界闪耀。

还是……孤注一掷呢？

下次机会也不知道需要等待多少年。也许这一辈子都不会有了。

“机会”，多重要的一个词儿啊，多少人一辈子都在等待一个机会，又多少人一辈子都等不来那个机会。

要不要，拼尽一切、做到最好？

张斩点开自己微信，盯着“星标好友”。

ada……吗？

钱，ada肯定是有的。

他是宾珞的执行总监，而且还是个外籍，张斩知道他们外籍的工资要高出一截，很无奈，然而是事实。

不，不行。

不能是ada。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。