魔爪文学

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第32章（第1页）

&esp;&esp;&esp;&esp;荣和项目在麦总和邬蓝的双向敦促下静悄悄完成了签约，彭靖锋忙裁员忙得焦头烂额，直到项目要启动了才注意到这事，为此相当恼火，直接打内线电话质问邬蓝。&esp;&esp;“签荣和为什么不事先告诉我？”他语气格外严厉，“你每周给我发的简报到底是什么东西？这么重要的事简报里居然一个字都不提？！”&esp;&esp;邬蓝说：“我可以解释。签约那会儿我的直接老板还是陈总，麦总那边催得又急，我怕节外生枝所以没声张……”&esp;&esp;“你怕节外生枝？”彭靖锋火气更旺，“原来你知道你是在抢夏磊的项目。”&esp;&esp;邬蓝争辩道：“麦总告诉我他和夏磊谈僵了，公司又催得紧，他着急得不行，没办法了才回头来找我，他都求到我头上了，我总不能看着不管吧？万一我也不帮他，他转头去找别人，咱们就失去荣和这个客户了！”&esp;&esp;“所以你不顾公司规定，把一个标准解决方案擅自拆分了卖给客户？”&esp;&esp;“规定是死的，人是活的，公司还要求我们为客户提供柔性服务、满足客户多样化需求呢！”&esp;&esp;邬蓝虽是反驳，语气却很软，让彭靖锋发作不得，但恼怒着实难消。&esp;&esp;“那你至少可以先跟夏磊商量一下吧！”&esp;&esp;“我刚跟你解释过了，一是时间太紧，能省略的流程我都尽量省略了。至于夏磊，他的脾气你不了解吗？认死理，顾虑又多，我要是找他商量估计十天半月也商量不出个结果来。”邬蓝一口气说完，话锋陡然一转，“如果你认为我做得不对，那我跟麦总说，咱们撤销合作好了。”&esp;&esp;“你威胁我？”&esp;&esp;“不是啊！就事论事嘛！”邬蓝笑，“我当时考虑，这项目不管是在我手上成的还是在老夏那里成的，反正部门一合并都算你的业绩，再怎么你也不至于生气成这样吧？”&esp;&esp;“那夏磊呢？他什么都跟你说，刚刚还在我这儿为你说好话，你却在背后扎他刀子？”&esp;&esp;“这也算不上扎刀吧？”邬蓝小声嘟哝了句，很快又说，“项目才刚开始，要不让他出两个人去荣和干活，业绩我们两个组平分。”&esp;&esp;“他什么脾气你不知道？他不会接受的！”&esp;&esp;邬蓝反问：“那你说我该怎么办？”&esp;&esp;“邬蓝，我知道你很会自作主张，但从今天起，我是你老板，以后做任何事记得要先和我通气。”&esp;&esp;邬蓝一听他让步了，赶忙表态，“那还用说！彭总放心，以后我不论大事小事都会先跟你汇报了再推进。”&esp;&esp;彭靖锋在她的娇言软语下总算平息了怒气，随即想到另一茬儿，“耀天实业怎么样？有没有进展了？”&esp;&esp;邬蓝从容回答，“荣和这头不是刚启动嘛，我得先去客户现场待几天坐坐镇，等一脱身就去临光。”&esp;&esp;“他们招标的时间定了没有？”&esp;&esp;“还没呢！”&esp;&esp;彭靖锋静默一下说：“不急，你好好关注招标进展，等有动静了我跟你一块儿去——这项目我要亲自跟，你别再擅作主张。”&esp;&esp;邬蓝内心虽不情愿，但她刚得罪了彭靖锋，急需弥补关系，便爽快道：“没问题，你说了算！”&esp;&esp;结束通话后，彭靖锋盯着电话座机出了好一会儿神。&esp;&esp;邬蓝提出要和夏磊平分业绩，这也是彭靖锋想到的弥补夏磊的方案（换个角度，也算是对邬蓝不讲规则的惩罚），最终还是因为心软放弃了，个中原因他不太想深究，但这样做到底对不对，彭靖锋一时也说不上来，他担心的是邬蓝以后会不会得寸进尺。&esp;&esp;&esp;&esp;午间去餐厅时，邬蓝和夏磊在过道上不期而遇，夏磊没有像平时那样满面笑容迎上来，神色多少有些僵硬，邬蓝看在眼里，内心涌起一丝惭愧。&esp;&esp;她主动走向夏磊，开门见山说：“老夏，荣和的事……”&esp;&esp;才开个头就被夏磊打断，“我不是老彭，你没义务向我解释。”&esp;&esp;为了荣和的事，夏磊上午被彭靖锋叫去骂了一顿，指责他对待项目过于大意，以至于被人截胡。夏磊也很不爽，但不是因为丢项目，而是邬蓝动手前竟然没跟他通个气。&esp;&esp;邬蓝说：“我没打算解释，这事确实是我做得不对，我跟你道歉。”&esp;&esp;夏磊没料到她这样坦白，闷了会儿才问：“老彭什么态度？”&esp;&esp;邬蓝轻轻翻了个白眼，“我管他什么态度？我只在乎你的态度。”&esp;&esp;夏磊彻底没脾气了，脸上露出一丝笑容，有点腼腆地挠了挠头，“嗨，又不是什么大事……”&esp;&esp;邬蓝端详他表情就知道这事算揭过去了，但她没有一笑了之，语气格外认真，“老夏，我欠你个人情，将来有机会一定还你。”&esp;&esp;&esp;&esp;29丢脸&esp;&esp;邬蓝是最先完成裁员任务的，她为自己留下了宋涛、冯钊和周春娟等骨干成员。其余旧部下也都经她劝说疏导后或走人，或在西波德其他部门找到了合适的位置。&esp;&esp;另外三组就没这么太平了，差不多隔两三天就会有人跳出来闹一闹。邬蓝虽然把办公室从c栋搬到了a栋，但基本不管闲事，只专心带下属干活儿。&esp;&esp;荣和项目启动后，邬蓝亲自率队前往客户公司，把项目要义和双方负责人都过了一遍，又到现场做了半天诊断，给荣和中层上了两节管理培训的课程，算是给足了麦总面子。风风火火忙了两天，之后留下宋涛和周春娟继续推进项目，自己独自返回东江。&esp;&esp;回来后邬蓝就紧盯耀天实业的招标进展，差不多每天都要和林耀天交流一番，以电话沟通为主，林耀天喜欢给邬蓝打电话，除了谈工作，还能聊点儿别的。邬蓝既然拿他当客户对待，态度上自然没法想硬就硬，不过有时他跑题太久邬蓝也会沉不住气。&esp;&esp;“你别扯东扯西的，能不能给个准信儿，到底什么时候开始？”&esp;&esp;“这个我真说不准。”&esp;&esp;“你还在等什么？”&esp;&esp;“等钱。”&esp;&esp;“你没钱吗？”&esp;&esp;“原来是有的，不过你把项目越聊越大，那点钱就不够用了，我得找投资人再要点儿。”&esp;&esp;邬蓝也不知道他是说真的还是开玩笑，这就是和熟人做生意不好的地方，分不清真假。&esp;&esp;两人聊多了，会不知不觉回到离婚前那种没有拘束的状态，不同的是，从前邬蓝是以听和学为主，三年后的今天她见多识广了，会提出自己的主张，也会反驳。&esp;&esp;林耀天创业经历跌宕，好不容易才有今日的稳定局面，开始向务实转变，更注重于解决现实问题，而邬蓝是做咨询的思维，习惯从宏观出发，思考的都是五年十年后企业的走向问题。&esp;&esp;林耀天有次被她问倒了，也不着恼，笑说：“你过来帮我吧，我需要你这样的人才。”&esp;&esp;“不早跟你说了嘛，不可能！你想挖人让猎头帮你找。”&esp;&esp;“找过，不理想，契合度上差点意思——或者你来公司看看也行，这事儿咱说好几回了吧？”&esp;&esp;“我记着呢！但是老板说要一起去。”&esp;&esp;“那一起来啊！”&esp;&esp;“他没空，最近忙得跟居委会大妈一样，人事纠纷不断。”&esp;&esp;林耀天听得笑，“你该庆幸，如果你当了这个总监，这会儿焦头烂额的就该是你了。”&esp;&esp;邬蓝也有点感慨，“是啊！是福是祸这种事还真很难说呢——不过应该快了，就剩一个组没搞定了。”&esp;&esp;到周末，宋涛和周春娟也回来了，说大框架已经搭好，给荣和的项目组留了一周时间做梳理，下下周他们过去实施第二步。&esp;&esp;谁知计划不如变化，周二麦总气急败坏打电话告诉邬蓝，大客户居然招呼都不打，提前过来做预审，审了一天，效果很不理想。&esp;&esp;“丢脸丢大发了！审核员看现场的时候还表扬了我们没几句，找线上工人往深了一问就露馅儿了！然后提出要看我们具体的改善措施，看完问我们是不是没做核心模块，说我们这是他妈的走形式，只有壳子没有芯子！到正式审核阶段肯定完蛋！操！！”&esp;&esp;邬蓝使劲忍住了才没当场笑出声，这个审核结果在她意料之中，花架子好看是好看，但如果审核方是内行，肯定没那么容易蒙混过去。&esp;&esp;邬蓝让麦总消消火，“签约的时候我就提醒过你，框架性的东西只能赢个囫囵的体面，应付不了深入考核——他们最后怎么说？”&esp;&esp

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