魔爪文学

手机浏览器扫描二维码访问

6070（第9页）

下午的一番交战，涉及到公司机密和乔安娜的威逼利诱，所以不方便被跟拍摄影师展现给全国观众。

乔安娜向来不喜欢把事情拖到第二天，因为多等一天，只那几百家门店的亏损都是一笔巨款，每一分钱都是将来的流动资金。

所以，乔安娜连夜将那些中高层都招来了会议室，大不了就是发放加班费，这个节骨眼上，不想干的可以走人。

新官上任三把火，乔安娜以前，可以说除了不知道具体的企业资产负债以外，对公司内部情况可谓非常了解。

之前，这些股东，或者内部中高层大概是跟着大集团混得太久了，把所有精力都用在了内斗上，也怪R&T最近几年发展势头迅猛，让他们迷失了方向，不知道自家公司究竟是个什么情况了。

所以，乔安娜不介意把管理层换一批人。

果然，她还是太年轻，也没有大型跨国公司的管理经验，这不，就有几个人竟敢不来开会，推说自己身体不舒服，或者直接说下班了，他们要回家休息……

一个是运营经理，一个是产品经理，还有一个是人力资源……

乔安娜看着会议室里空了三个位置，而来的这些人明显脸上都带着怒意，谁愿意加班啊？

在他们心里，这个新总裁大概就是做给欧洲总部的人看的，说不定过几天就走了，就像之前那个帕特先生，也是适应不了，只干了几个月就被撤职了。

乔安娜将所有人的表情都看在眼里，拿起电话，当场给自己的好友，利亚姆、诺亚、皮尔、肯特，各自打了一个邀请电话，让他们过来临时做一段时间助手。

这些都是斯特恩商学院科班出身的优秀毕业生，刚刚毕业，现在就职于纽城各大厂，从事着不同的工作，当然，作为毕业生，大家都是刚刚起步，再优秀，也是需要几年的时间来积累经验。

对乔安娜来说，在职的中高层，唯一需要做的就是听命，经验反倒成了其次，越是没经验的越好。

因为没有经验，才会听从她的改革命令，因为没有经验，才不会犹犹豫豫。

当几位同学接到乔安娜的电话的时候，每个人的反应都非常大。

“你让我去做运营经理？”利亚姆声音都快破音了，“哦，不，你现在是R&T的M国区域临时总裁？可我没有做过。”

但凡这个电话是其他人打来的，利亚姆都会认为对方是神经病吧，但是，这个电话偏偏是那个总是在创造奇迹的乔安娜打来的，那么，一切似乎都变得合理起来了。

这么好的机会，尽管只是临时的一个职位，那也要比他现在的大厂基层要好了太多，相当于一步登天，这对以后的职业生涯只有好处，有了这么大跨国企业的运营经理的履历，他的未来发展可以少走好几年。

所以，不仅是利亚姆，诺亚他们几个也很快就答应了，连夜赶来参加会议。

几人毕业以后都留在了纽城，毕竟这也是他们当初来到纽城读书的原因。

在等待了大约30分钟后，那些同学陆陆续续地乘坐出租车，来到第五大道这里的会议室。

原本，那些等着看好戏的中高层，就想看看这个年轻的总裁摔门而去，这半个小时里，他们自顾自地聊着天，刷着手机，向自己的亲朋好友抱怨着这个新总裁的变态行为。

结果，当看到同样年轻的四位年轻人，在保安的带领下，走入会议室后，顿时张大了嘴巴。

“好的，既然新入职的员工到齐了，那么我们就开始会议吧，毕竟多耽误一天，R&T的负债情况就要多出一天，那些没有来的员工，以后可以不用来了，后续会有专人负责处理他们的离职工作……”乔安娜不去看在场那些人的惊愕表情。

当然，乔安娜也没有给其他人介绍这几个同学将要担任的具体职务，之所以她敢这样，那就是这么大的企业，走了几个中层而已，很快就有相关部门的有经验员工升上来，她这么做，纯粹就是告诉在场的每一位员工，这个公司离了谁都能正常运作，他们爱干不干，不干就走。

起先利

亚姆几个人还有些拘谨，但是坐在总裁位置上的是他们的同学，而且乔安娜此时面部表情非常严肃，他们当然要帮着好友撑住场面。

接着，到场的中高层安静了下来，至于他们内心怎么想，乔安娜不在意。

“那么，接下来，请各部门做好笔记，因为这是我为R&T所制定的立即止损的措施，一切都要快，毕竟，这艘大船已经撞上了冰山，除了迅速转变方向盘外，那就是跳海求生了，设计部，你们现在需要做的就是，立即建立快速反应机制，在纽城设立流行趋势捕捉小组，实时追踪各大社交媒体和秀场潮流，将设计周期至少提快到2周以内，我不论你们怎么做，设计师不够，就去挖人，就去招聘，以后，我们的融资一大部分钱会用在设计上，所以，立即行动！”

设计部众人深吸一口气，看着乔安娜的样子，就像是看着一个疯子。

是的，往往他们需要至少4个月的设计周期，现在，竟然让他们两周内设计出来。

“卡森小姐，”设计总监伸手，想要打断乔安娜，“这听上去不可能——”

“我说话的时候，请不要打断我，如果你做不到，我可以换人，我说过了，想办法做到，你知道什么叫快时尚吗？你四个月设计出来的衣服，那也能叫作快时尚？”乔安娜都要被气疯了，提高了声音，冲着这些人毫不留情道，“快时尚的定位就是价格亲民的，速度快的意思，你知道你们已经走偏很久了吗？你们为什么要去想办法提高面料质量？那是给中高端品牌做的，请一直记得自己是谁，面对的是哪些客户，不要定位不清，明明是个快时尚，却非要走中高端路线，这样，喜欢亲民价格的，一看你们比别家贵，转身走了，中高端，一看你们设计和其他高端品牌雷同，也转身走了，那么，你们的客户还剩下谁？告诉我？”

就像是这些中高层想要看见这个新老板拍桌子发火，摔门的样子，是的，乔安娜确实发火了，果然不是自己组建起来的公司，一个一个都难掌控了，还有闲时间不去想办法，倒是第一时间就来怼她。

挥挥手，乔安娜耐心不够了，不再去理会已经被说得哑口无言的设计总监，转身又看向了一旁的采购部门，“你们尽快提前储备充足的基础款面料，牛仔布、纯棉材质面料，这样，在设计部门完成当季设计后，你们可以只需要在基础款上印花和裁剪，减少面料采购时间，另外，与面料供应商签订年度采购计划，拿到最低价的采购价……”

这次，采购部的任务倒是听起来简单了很多，连连在笔记本上将会议重点记录下来。

紧接着，乔安娜又点名到了市场部，让他们将亚洲的供应商，逐渐向中美洲转移，因为这样可以减少运输时间，可以达到最快的速度补货。

“另外，在我为公司融资后，我会更新官网，采用预购模式，根据后台数据，估算生产数量，我们将在流行媒体建立预测模型，当某样明星同款在媒体上的搜索量明显增加的时候，会自动触发生产预警，工厂优先排期补货……”

“统计剩下的优质线下店铺地点，在中心城市设计区域配送中心，中心仓存储基础款，在西海岸和东海岸各自设立前置仓，存储各大爆款……”

“总之，快时尚最重要的就是一个快字，因为，你不足够快，那么你就会死得很难看！”乔安娜点点头，想起后世那些快时尚品牌，甚至能把设计到补货时间缩短到7天之内，对于现在的R&T来说，那是不可能完成的任务，估计他们会真的认为她已经疯了。

可是她是从20年后的快时尚领域来的，现在已经是按照企业的具体情况来改革了。

会议室内，所有的部门都在低头，奋笔疾书，毕竟乔安娜说得非常快，而且具体要做什么又说得特别详细，就像乔安娜说的，如果他们做不到，那么，企业就会立即换人，他们现在已经意识到了这个新总裁是真的雷厉风行。

会议室里，除了‘刷刷刷’的写字声，非常安静。

于是，乔安娜便坐在主位上，想想目前还有什么紧急的事务，及时止损，大力投资在设计上，加快供应链的建设，大量发展线上，还有什么没有说到？

“还有那些大量的库存，”乔安娜苦笑，一口气关闭300家门店，那些库存将会是非常可怕的，摇摇头，继续道，“借着清理库存的机会，让顾客养成在线上购物的习惯，我们将在官网上开展折扣促销活动，可以限时秒杀、满减优惠，甚至和新品捆绑销售，让那些对价格比较敏感的客户留在我们的官网上，另外，和奥特莱斯店，临时特卖会合作，还有积分换会员活动，让顾客和品牌强绑定……”

补充完了，众人也将重点都记了下来，乔安娜便宣布有问题的留下，没问题的可以去忙了。

没想到没有一个人走的，全都是有问题的，毕竟这些改革动作太大，众人一时之间无法消化掉。

而乔安娜也意识到这些对于后世非常常见的策略，或许对现在线上并没有那样发达的快时尚领域来说，有点超前了。

于是，发完了脾气，乔安娜也坐下来，给每个部门解答问题，尽量说得详细一些，以免造成操作上的误解。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。