魔爪文学

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第579章 对骂就有奖重启（第1页）

郝铁站在滂沱大雨中，浑身湿透，却感觉不到一丝凉意。胸腔里那把火已经烧了太久，久到他都快忘记自己还能冷静。

“我说，不干满十小时，一分钱都别想拿到！”老板站在一把巨大的黑伞下，身边两个保镖像两座铁塔。雨滴砸在伞面上，出噼里啪啦的声音，像是在嘲笑这群被雨淋透的廉价劳动力。

郝铁擦了把脸上的雨水，雨水混着汗水流进眼睛，刺痛。他环顾四周，现除了自己，其他人已经开始退缩。有人小声嘀咕“算了算了，惹不起这些人。”“是啊，就当白干三个小时了。”

“你们就这么算了？”郝铁转头看向他们，声音在大雨中显得有些模糊，“这三个小时，我们就不是人？就该被当狗一样对待？”

“小伙子，算了吧。”一个看起来五十多岁的男人叹了口气，“我在这干过好几次了，这老板是出了名的黑。他哥是本地有头有脸的人物，惹不起的。”

雨越下越大，郝铁看见那几个退缩的人已经准备离开，他们的背影在雨幕中显得佝偻而无奈。他感到一种深深的无力感，但心底有什么东西在咆哮——凭什么？

就在此时，那个老板突然冷笑一声“看到没？聪明人都知道什么时候该低头。就你这种愣头青，活该饿死！”

两个保镖也跟着嗤笑，其中一个还朝地上啐了一口。

郝铁握紧了拳头，指甲陷进掌心。然后，他做了一件自己都没想到的事——他拿出手机，打开录像功能，对准了那个老板。

“你干什么？！”老板脸色一变。

“不干什么，记录一下。”郝铁平静地说，“记录一下你是怎么不把我们当人看的。一小时八块钱，下雨不让停工，不干满十小时一分钱不给。我觉得劳动监察部门可能会对这个感兴趣。”

“你他妈的！”老板怒吼一声，示意两个保镖，“给我把手机抢过来！”

两个壮汉立即朝郝铁扑来。郝铁转身就跑，但他知道跑不过。他边跑边大喊“打人了！黑心老板打人了！”

雨声太大，他的喊声淹没在哗啦啦的雨幕中。就在一个保镖快要抓住他时，一辆电动车突然从旁边冲出来，差点撞到那个保镖。

骑电动车的是个年轻女孩，她刹住车，惊讶地看着这一幕“你们干什么？！”

“不关你的事，滚开！”老板吼道。

女孩看了看浑身湿透的郝铁，又看了看那两个凶神恶煞的保镖，突然掏出手机“我已经录下来了！你们再动他一下，我马上报警！”

老板脸色铁青，但似乎有些顾忌。他恶狠狠地瞪了郝铁一眼，对保镖挥挥手“算他走运！我们走！”

中巴车动引擎，溅起一片泥水，扬长而去。

郝铁喘着粗气，对那女孩说“谢谢。”

女孩收起手机，打量了他一下“你没事吧？他们为什么追你？”

郝铁简单解释了一下情况。女孩皱起眉头“这也太黑了吧！我送你去派出所报案。”

“没用的。”郝铁苦笑，“我之前试过，流程太麻烦，而且他们上面有人。”

女孩沉默了。雨渐渐小了些，变成了毛毛细雨。她看了看表“这样吧，我先送你回去。你住哪儿？”

郝铁犹豫了一下，报出了自己住的那个地下室的位置。女孩显然有些惊讶，但没说什么。

回程的路上，郝铁知道了女孩叫林小雨，是个自由撰稿人，专门报道社会底层的故事。她说她今天本来是想来劳务市场找素材的，没想到碰到了刚才那一幕。

“你录的视频能给我一份吗？”林小雨说，“也许我能写篇报道。”

郝铁同意了。到了他住的地下室门口，林小雨的表情更加复杂了。郝铁自嘲地笑笑“很破吧？连五百块房租都差点交不起。”

“每个人都有自己的难处。”林小雨轻声说，“但你不该被这样对待。明天我给你打电话，我们一起去劳动监察部门，我陪你。”

郝铁点点头，心里涌起一丝久违的暖意。

林小雨离开后，郝铁回到那个四平米的空间，脱下湿透的衣服。他累极了，倒在硬邦邦的木板床上，很快就睡着了。

他又开始做梦。

这次的梦里，他不再是那个看着美人满足的男人。他梦见自己站在一片空旷的工地上，周围是和他一样浑身泥污的工友。他们沉默地工作着，像一群没有灵魂的机器。然后，那个黑心老板又出现了，拿着鞭子，狞笑着抽打那些动作稍慢的人。

郝铁冲上去，想要夺下鞭子，但鞭子却突然变成了毒蛇，狠狠咬在他的手上。

他猛地惊醒，冷汗浸透了刚换上的干净衣服。窗外天色微明，已经是第二天清晨了。

他看了看手机，有一条林小雨来的短信“早上九点，劳动监察部门门口见。别放弃。”

郝铁简单洗漱了一下，出门前，他对着那块破镜子里的自己说“这是最后一次。如果再不行，我就...”

他没说完，因为不知道“就”什么。离开这座城市？回老家？还是彻底放弃，成为自己曾经鄙视的那种“识相”的人？

早上八点五十，郝铁来到了劳动监察部门门口。林小雨已经等在那里，手里还拿着两杯豆浆和几个包子。

“吃过了吗？”她问。

郝铁摇摇头，接过早餐，心里又是一暖。

九点整，他们走了进去。接待他们的是个中年工作人员，态度不冷不热。听完郝铁的叙述，又看了林小雨提供的视频，工作人员点点头“材料我们收下了，会按程序处理的。你们回去等通知吧。”

“大概要多久？”郝铁问。

“不好说，我们这边案件比较多，会按顺序处理的。”工作人员公式化地回答。

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