魔爪文学

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第269章（第1页）

路菲菲一向?不觉得性别就一定代表什么，做为前进榜样是没有什么问题的，说女领导就一定比男领导好?，这就有失偏颇了。

有女领导比男领导还凶残的事，比如，男领导不懂女员工生理期痛经的悲剧，还能骂他“你懂个屁，你又没有月经”，但是，如果对面是完全不痛经的女领导，就得看她的共情能力有多少了。

慈不掌兵，能在?这么多人中间杀出一条血路的人，不能简单的用性别分类，完全看这个人本?身是不是善良的好人。

路菲菲笑道：“女领导也有可能不需要自己带孩子，不需要照顾丈夫，专心扑在?工作上，对于需要怀孕生子的女员工可能没那么体贴。我认识一个人，是分公?司的老总，在?美国生孩子，父母没办下签证，都没去成。

结果刚生完第?二天，她手下的公?司出了大纰漏，董事长?震怒，跟她说，要是她不回来，以后也不用回来了。

她立马就把孩子交给能帮忙带孩子的机构，自己飞回来处理事情了。

董事长?也是女的。”

栾秀琳轻轻叹了一口气?：“我也可以啊，只不过我还没孩子。

别人不愿意?接的甲方我接，做到一半打退堂鼓的单子我也接，刚开始提成不高的都给我，我以为我已经做得够好?了，到第?二年谈升职加薪的时?候，上司给一个男同事打了最高分，给我打的是第?二高的分，他还恭喜我……

那个男同事确实也挺努力，非常听?上司的话，两个人经常一起打游戏，抽烟……但是从回款来看，他就是没我拿得多。

我问上司凭什么，他先找了很多冠冕堂皇的理由，最后实在?没办法，说了真话，他说那个男同事的媳妇刚生了二胎，家里需要用钱的地方很多。

他让我理解一下，还跟我保证，只要我保持现在?的水准，下一年提级的时?候，肯定提我。结果……呵……”

后面就不用栾秀琳再多说什么了。

“所以，我才说，如果有女领导的话，起码能一碗水端平吧。”栾秀琳叹息。

路菲菲心说：“那可不一定……”

有不少地方的女领导对男下属，特?别是长?得好?看一点的男下属，就算两人没有什么花边新闻，也会照顾有加，能出业绩的事都让男下属做，端茶倒水打杂的事扔给女下属。

世?事就是如此艰难，很多年都不曾改变，唯一期望的是越来越多的女性能进入职场，且身居高位。

这样在?明显的性别歧视的时?候，女性能稍微抱一下团，不用为了与社会主流融合在?一起，而变成比男人还男人的精神男人，张口就是“我女我也觉得……”，就为了收获“你这样懂事的女人不多了”“像你这样的才适合娶回家”之类的话。

栾秀琳对此表示认同：“嗯，总之，先把手上的事情做好?，说话才有底气?。”

路菲菲点点头，继续看她给不同摄制组设计的内部装饰。

拍小洗衣机的组在?客厅、小阳台和草坪，拍汽车的组在?书房和大门口，拍整个房子的组主要在?阳光房和草坪有花的一边，互相不打扰。

一个组的演员调整状态和道具的时?候，灯光师和摄影师还能去别的组帮帮忙。

套拍真是省事，小洗衣机组这边需要让演员被溅一身的泥水，他们挖好?坑，灌满水，借来汽车组的车，让车轮飞速碾过水坑，把演员从头到脚浇个透，白?衣服给浇成了褐色，以此展示机洗不比手洗差。

拍车的时?候，就借着小洗衣机组挖的水坑，把这个镜头再拍一遍，快到水坑了减速，离了水坑后再把速度立马提上来，摆在?车上的水杯只轻轻的晃了晃。

以此强调这辆车的制动能力、开这辆车的人都是善良好?人，以及百米提速的强悍实力。

拍房子就展示一下整体?，强调美丽幽静的环境、全自动智能家居……虽然在?路菲菲看来，现在?的智能家居跟弱智差不多，能干得事特?别少……不过在?现在?已经算是遥遥领先了。

本?来说好?书房就做成比较有科技感?的现代化书房，但是临水花苑的甲方说不行?，书房必须是中式风格，因为他们做市场调查的时?候，确认对这种别墅有兴趣的目标客户群体?，就喜欢中式风格。

听?甲方的一番描述，路菲菲大概感?受到了。

这不就是贾政的审美情趣嘛，一边玩脑子谈政治，一边看着稻香村又起了“归农之意?”。

耕读传家，算是中国传统士大夫的标准品味了。

本?来还想着一间书房能做两用，现在?只能把另一个杂物间给改造成现代化简约书房，省得还要拆。

中式书房被装饰的古色古香，甲方还是不满意?，说他们的客户是四十岁往上的，这个装饰风格已经是六十岁往上了。

他们想要的中式风格，其实是新中式风格，古，但不那么的古。

有一些摆设和小家具是栾秀琳公?司提供的，她对路菲菲这边的订单特?别上心，经常亲自跟在?拍摄现场，有什么需要改的、调整的，她马上打电话通知人送过来。

甚至连不关她事的活，她都抢着过去帮忙。

这几天拍摄下来，别说路菲菲公?司的人了，就连外聘的摄影师和三?个甲方的协调人都感?到非常舒适，对栾秀琳的印象好?到爆表，纷纷留了她的联系方式，表示以后有生意?，绝对会找她，有活肯定第?一个找她干，如果有朋友需要，也会优先介绍她。

只有路菲菲有些担心，私下对她说：“你现在?业务没这么多，能跟着我们整天泡在?一起，以后你要是忙起来，是不可能做到天天泡在?现场的。

如果你现在?给大家留下的印象就是你百分之百会在?场，事事亲力亲为，而后面的活，你却做不到的话，会让人非常失望的。

他们要是真推荐业务过来了，你千万要记得，先给他们打预防针，把这方面的预期稍稍降一点，免得麻烦。”

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