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很多当兵的基本上只要是军官以上退伍的,都会有手枪,甚至一些特殊原因退伍的人,长官还会送枪。
可是罗成对手枪没兴趣呀,要是来把步枪,他还会开心,等明年春天,还能打打鸟玩。至于进山打猎,算了吧,他又没那技术。
手铐,对于罗成连说,更没有用了,连收藏价值都没有。唯一实用的还是手电筒,这种东西多来几个都没问题。
城东郊的民警也是打算就在这边的派出所待一天第二天走的,李队长询问了一下罗成的行程,见罗成也不会在镇里多停留,就约好了一起回城,省得他们还要去等班车。
值得一提的是,之前三大队丢的十一只鸡鸭也被查出来了,也是被指使的。就是要闹出矛盾,鸡鸭没被吃掉也没死。这可是公社花钱赔了第三大队的,要吃也是用于公社这边的招待。
在家里简单的吃了个晚饭,罗成发现自己真的神经有点问题了,竟然回无聊的睡不着,点煤油灯拿系统签到的发动机结构图看着玩。但不得不说,在这个年代,你什么娱乐都没有的情况下,学习的确算是一种精神娱乐。
第二天一大早,罗成就开车去派出所接李队长他们了,说好了是他这边去派出所那边接人的。没在家里吃早饭,在车上把系统里最后几个包子给吃了。
罗成这次回龙阳镇的时候,还以为这事情要查个几天呢,离开的时候还跟张主任交代了不少事。没有想到几个小时就查的一清二楚的,主要是这些村民不经审,特别是看见其他人交代了,都有人抢着交代。只不过民警去带人,来回的跑的确是够折腾的。
但也不白折腾,龙阳镇养的鸡鸭生的蛋除了必要的回收给养殖场那边一些,他们也可以购买一些,过年可能还有猪肉呢,这点折腾对他们来说算啥呀。虽然不是白送他们,只要不用票,其实一个月有二三十块的工资,在这年代还是够花的。
罗成回到汽车制造厂的时候,已经是快十点了。因为送李队长他们回城东郊区派出所后,总要唠嗑几句,总不能用人朝前不用人朝后。
回到厂里,工人倒是都在忙,这样多天了,汽油发动机合其他配件总算是送过来了。因为轮胎订购的有点多,倒是没有到货,得继续等两天。罗成是后加了一批其他型号的轮胎,而汽车的轮毂罗成没有想到竟然是轧钢厂生产的,主要是一套冲压设备,价格不便宜,国内汽车生产量少,考虑到一些工种的重合性,加上轧钢厂又可以铸压原材料,所以国内目前的汽车轮毂都是轧钢厂代生产的,而且别说是汽车,火车轮都是扎刚厂生产的。
一个轧钢厂能养活半个城市,这真不是开玩笑的,很多重工业的部件基本都是交给轧钢厂,而小部件东西才自己弄点机械生产。
这次轮毂还是外地发货,主要是义安这边的轧钢厂目前设备还不齐全,或者说有设备还在等厂房的建设。以后很多东西都可以在义安生产的。
而罗成刚回来,后勤部的职员就跑过来找他签字了,广播站和医务室要购买的东西清单出来了,他们去采购没有问题,但得领导签字呀。没领导签字,出纳那边是不可能给钱的,而杂七杂八的小东西,是要现金交易的,特别是这种不是稳定性购买,都是尽量现金支付的。否则一到收款时间,忙都忙不过来。
在办公室也没坐多久,人事部又带人过来了,按照罗成的要求,说要招木工的。来了一个大师傅,说桌椅板凳门窗什么的都会干,甚至搭房子都行。他的手艺在他住的地方也是出了名的可以,这也算一门家传的手艺。
但命不好,是58年后进的城,不光是他,他两儿子也是后面跟着进城的。所在企业效益不好,不好的企业都要精简职工,他和两儿子属于精简职工范围内,技术好也没有用,很多单位一些岗位其实技术过的去就可以了。
除了一些稀缺技术岗位的,你木工瓦工这样技术的,就算技术好,只要是农村来的,都属于劝返回乡的对象。要保证农村的生产,同时岗位留给城里的人。
这次来的木工倒是属于会做人的,跟街道办的人有点交情。街道办的一些桌椅坏了都是找他修补的,所以推荐过来了。
精简谁,是人事局和工厂的事情,这跟街道办没有关系。而且一般都是效益不好的单位才精简,这个时期还是有不少农村来城里的人留在了城里的。
罗成跟木工师傅聊了一会,也不为难这师傅,他现在是了解农村的艰苦的。一身本事却只能回农村种田的话的确浪费了。而且他儿子其实技术也可以,都在其他厂当了正式工的。但可能那厂子跟罗成目前的性质有些一样,为了规模化,厂里一些木制品完全不需要什么木工的,也弄了一批木工来。
就说罗成要做的木托盘,完全可以让木材厂家具厂去生产的。这种简易的东西,最多一开始配套卖一点。义安市区内可能能多卖一点,但以后手动叉车或者机动叉车卖到其他城市去了,这木托盘保证人家会自己去搞。又没技术含量的东西。
而钢铁托盘到是真的可以一直搞,因为钢铁购买是需要批条的,还要会焊接的人才能做。没有几个企业会自己去搞一些这样的东西。
木工这种工种对于现在的汽车制造厂可能可有可无,但罗成是打算把汽车厂发展成超级大厂的。到时候光自身的办公用品量就不少了,请几个木工干活不亏。不过正式工指标不能随便浪费。
在罗成询问了木工师傅他儿子要不要来厂里干临时工,正式工肯定给不了,就这临时工都属于计划外的。农村来的就这样麻烦,干一个临时工,厂里都嫌弃麻烦,因为工作服和其他一些可以根据工人数量标准购买的东西,都无法购买。
说实在的,现在哪怕罗成自家都是农村人,但现在不是什么关系户的话,或者有技术的人。他也不想招农村人,地方政策本来就是一种驱赶的形式,你招农村人,什么指标都是要自己想办法去挤出来。
特别是正式工,多弄几个农村的来,组织部可能都会来找你谈话了。现在厂里的组织部可能已经服帖了,但厂里规模发展下去,会有很多部门来限制厂长的权力的。小厂,可能厂长在厂内就能当一个土皇帝。大厂,除了组织部,还会有代表工人阶级的工会组织出现。甚至女工多的厂,比如纺织厂,都有妇联。
一但妇联出现,厂里离建设自己的保育室也就不远了,再然后就是小学。反正工厂的宗旨是服务工人,效益不高的企业,是很容易被各种部门拖的喘不过气来的。
但对于厂长来说,好像又不需要在意效益有多高,厂长也是领工资的,反正规模大了,厂长的级别也就上去了。效益上去了,厂里考虑的不是挣更多的钱,而是考虑怎么花掉。
好像是等着罗成跟木工师傅谈完似的,罗成刚安排人走,张主任就出现了。拿了不少份资料名单,都是机械操作工的,而且也排除了一些比较不好挖的人,都需要罗成自己去谈。
“张主任,这其他厂招工人,也是这样去挖人的?”
听到罗成的话,张主任笑了,能感觉的出他并不想干这事情。但这有什么办法,人家汽车厂是一开始就几十个几百个工厂组合在一起,那是政策生产需要。而方块车除了价格便宜,没任何的优势,哪会安排其他厂给你合并。说句不客气的话,其他汽车厂要模仿方块车生产不要太容易,地方部门怎么可以有政策倾斜。
不过最近张主任是看出来了,罗成跟姜组长他们在搞一款新的发动机。一但出现性能取代,那是真的能让很多厂成为从属部门。
这就好比现在的卡车能拉两吨,你搞台大小一样的卡车,能拉五吨重的东西。这计划经济时代知道意味着什么不,那家生产载重两吨卡车的汽车厂,要么放弃生产改生产其他的,要么只有两条路,距离近的话,跟生产五吨的合并。距离远,就成为别人的分厂。
因为那时候哪怕你想继续生产两吨载重的卡车都不行,上面部门就不会让你浪费原材料。你继续生产,保证你钢材都买不到。
姜组长为什么会留下,也就是因为看到了取代性的东西。一旦发动机生产出来了,测试性能通过后,他最少能成为发动机研发领军人物之一。而他的工程师等级也将重新评定,有这样一个机会,他自然不再看中气一厂。
“罗厂长,你要不想自己去挖人,之前我也说过其他办法了,去其他厂调人来。这比挖人还困难。另外一个就是安排职工去其他单位学习操作,学会了一个,回来就可以教大家了。但这得很长时间,你这机器人家可能这一两天就会送来上门组装了。”
“行吧,我试试看。不过张主任,我有件事情想问你,这厂里怎么什么事情都要我签字的。你和其他人就不能签字同意就行了吗。”
听到这话张主任又笑了,这厂长,对于有官瘾的人来说,可能就喜欢什么事情下面的人都要来找自己请示。但一个厂,各种各样的事情,的确是很烦人的。但目前罗成还真躲避不了这事情。
就算他张主任自己,说是说他担任的是后勤主任。但后勤部加新招的一个人再包含他自己,人数连一个科室都达不到。这意味着罗成封的后勤主任其实是没有实权效果的。有些东西张主任签字都没有效果的。
要是到后面,后勤部人员上来了。一些真正的小数额采购,科长级别的签字就可以了。所以张主任现在干的是后勤主任的活,其实他还是修理车间那边的主管待遇。甚至修理车间那边需要什么修理配件更换,倒是他就可以签字就让他们去领东西。
当然了,挖人这事,就算人事部也有了科级以上的干部,还是得罗成去挖的。因为科级人事部的干部,他签字只对临时工有效,正式工得主任级别。而高级技术工,还是的厂长出马。
不过挖人这事张主任取代不了,但提供一点小技巧是可以的。这些资料都是针对对方家里其他人可以安排工作的,哪怕是一个学徒工或者临时工也是工作呀。完全可以中午就去拜访,不需要对方本人在,他的家人在就可以了。说通了家人基本就说通了一半了。
现在厂里就准备了几份半斤的肉,还有香烟,帐是走自留资金。张主任建议罗成再去糕点厂弄点糕点来,虽然方块车没卖给那边,但也不算交恶,罗成一个c级厂长上门要一些的,那边肯定会卖一个面子的。最多粮票和钱一起给。
罗成点了点头,这上班时间不用待在工厂里其实也不错。自己倒是也可以借挖人的事情,了解一下这年代的风土人情了。
在后勤部领了一点细粮票(接待备用的),再去看了一下弟弟和妹妹的工作情况,见他们都干的挺高兴的就好。而且都穿上了厂里的工服了,是后勤部昨天发的,其他临时工都发了,男女衣服款式都一样。不过李小彤没有领,她是有自己的医用工作服的,在其他地方实习的时候就用,调过来,也要按照之前年限算的。
然后在食堂提前打了饭菜,带着分好的肉,和几包香烟,罗成就出发了。当然是先去一趟糕点厂,必须是多买点,送一部分,自己留一部分,到时候自己拿钱和票补上就行了。作为一个工厂的厂长,家里怎么能没点糕点呢。
第179章拜访
这年代的人对厂的感情是很深的,真的把厂当家一样看待。
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