魔爪文学

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第172节（第2页）

至于两妹妹，她们也不用去深城了，这边也一样要建设电影院的。其他地方就安排其他人去处理就可以了。

算是在罗家开了一个会议，然后在过年的前两天，妹妹和妹夫等人才回那边过年。而且既然他们来了，罗成给弟弟妹妹每家给了一万块钱，并且还给了很多票据。也不是说白给，算以后工资里面扣，要白给也行，那就公私分明，别跟他混，直接一家给你多少万都可以，怕你有了钱乱来，一年再分红一些钱都无所谓。

但既然现在都愿意跟罗成干，那有时候就得亲兄弟明算账，答应给的一分不少，没答应的也别开口讨要。有想法可以直接谈。

就这样，小雨和诗诗每家领了一万块现金，在大年三十的前两天才回去妹夫本家那边去过年。不过到了年初二，也就是回娘家的日子，妹妹妹夫就来这边不走了，在罗成身边看看有什么能帮的上忙的。

而弟弟妹妹这些人，其实也就大妹夫陈林有点本事。罗成直接交代了一些事情，就让陈林带着人去工地监管了。不过小妹夫刘卫国，让他去招一些人先组建安保队的工作。人员尽管招，待遇嘛，低了很‘难’招到人。

因为刘卫国有很多战友，退伍兵嘛。而战友一般是很多地方的，工资不是特别高，又没编制给。来这边可能还没各种票据给，但会直接发物品。可毕竟要做到大量招人的程度，甚至有管理水平的人。让人家背景离乡的话，工资得高一些。

一百块的话，能在当地招到很多人，但二百的话，足够一些人背井离乡了。一些曾经在部队有当军官带兵的，班长开三百，排长连长什么的，四五百也可以。

服装，安保用具，各种物品。罗成也准备年后去香江从那边先运输过来。等以后工厂开到这边来，劳保用品都可以自己生产。

就这样，在镇里老家待到元宵后，小孩要上学，罗成一家回香江了。

在香江待了一阵子，罗成让下面的公司调动了不少人前往国内工作，算是出差，给出差费用。出差费给的不低，否则真没多少人愿意到国内现在这样比较落后地方去。去别的地方，还能顺带旅游，去国内，有钱没地方花呀。

而且去深城那边建设商城和电影院的还好，离香江近。气候温差跟香江也差不多，但去义安城那边的，真没人想安排到那边，但罗boss给的多，还能有什么好说的。很多人去也是初期筹备工作，几个月就回来了。回来后再请假去度假，不要太爽。

五月，因为属于郊区，很多地面不平整，规划的面积又大。所有要建设好经济区还早，可是六月中下旬又迎来了新的毕业季。

罗成弄的经济区，哪怕规模再大，以后建成后的岗位再多，也不属于这些中专和大学包分配的范围内。因为没有编制，街道办和人事局也不会去安排。而罗成要开设的一些电子厂，还有一些科技产业，半导体之类的。

普通工人肯定不行，就算招学生，都还要培训。而现在乘经济区没建设号，完全可以先把一些设备和资料运输到深城，然后组织人去培训学习，期间也发工资就是了。

但这学生怎么招是一个问题，以后弄工业区的时候，只要他想招人，一句话，人家各地人事局主动安排。现在可没那么容易了，不过要是了解这年代一件事情发生的人，就知道怎么去招了。

在上一年，其实国内出现了第一支电视广告，一个卖酒的，一下就火爆全国。罗成的打算也很简单，在电视上做广告，广告内容就拍摄一些香江的各种工厂和生产情况。

广告标题就是以学生就业选择为主，当然了，普通工人也招聘可以顺带做广告。

义安城这边，也刚好实行了分田到户。也就是说农民各自负责自己一亩三分地就可以了，种好种坏全靠本事。而一些人感觉不够吃的，就会出现第一批农民工。

其实分田到户的政策在七八年就开设实行了，但一直到八二年才全面彻底实行完成。有些地区分的早，有些分的晚。越偏的地方越晚。

广告是很好弄，比较有先锋者。而且招聘人员，是解决就业问题。没道理不让上广告，只不过广告里没写薪资，不是不想写，而是不敢写。

光安保人员，罗成工资就开到二百了。要知道现在一个八级工人才一百多，不过深城那边的国有企业已经带头涨工资了，其他城市涨工资也是早晚的事情。

但义安城有些偏远，不靠沿海，又不是什么大城市，除了用工资吸引人外，真没其他办法。

罗成给高中生的工资实习期是一百五，中专有技术的是二百。至于大学嘛，也按照干部标准培养，实习期就给三百，转正直接五百。但有一点要声明，这不是国营单位，是私企，没有编制，不是铁饭碗。招进来要是表现不好，实行期没过是可以开除的。

以为进来了，就是铁饭碗的，可以随便混的，电话咨询的时候就会让他们打消念头。

但就算有各自条件限制，因为工资给的实在是高，还是吸引了很多人来询问。经济区这边招的话务员都能坐满一个房间了。

而广告里虽然没说多少工资，可这事是瞒不住的，不直接在广告里说多少工资，就是怕广告通过不了。而现在的确引起震荡了，深城那边因为不少代工产业进入，已经抬高了那边的工资价格。但人家那边起码已经有了工厂和设备在生产，可罗成这边，还处于建设中。工资就比那边高了，除了必要的培训，意味着很多人如果来这边上班，其实可以不上班就白领几个月的工资。

很多打算去深城看看，碰碰机会的，直接改道来义安这边了。而罗成这行为，让杜永康可吃了不少苦。说工资太高了，引起了一些不稳定。就算杜永康搬出一些背井离乡什么的说辞，也被很多地位单位人指责了。

他娘的，那些学生就算了，听说这边一个普通工人都直接上百了。而且农村人也可以来上班，这让一些干部才领几十块的工资情何以堪。

这外省外区域也就算了，罗成还在本土返聘一些有技术的退休人员，工资也是三百到五百。直接搞的工业区这边在职人员都想辞职过来了，而且一些经历过罗成当厂长区长的那批人，是真的行动了。

罗成当年在的时候，可也是招了无数年轻待业人员，十六岁到十八岁进厂的多着呢。现在也不过三十五左右，也算现在最好的工人年龄段。

而有人什么都不要，直接辞职，工业区那边本来就嫌人多，基本都批了。少一些人，福利压力就轻松很多。而且又可以卖一些人情，招一些有关系的人家属进来。但他们却没仔细想，罗成这边要的可不是偷奸耍滑的人，来这边以后就要踏实干活的。人笨手脚慢没有关系，但人要不踏实，老想着去偷懒，那是会开除的。

所以能选择辞职的，基本都是愿意工作的。这就导致工业区那边的工人弊端更明显，如果不是有高利润支撑，换成其他企业，要是再实行自负营收，可能倒闭潮会更早到来。

一直到八零年的下半年，有些人入职的比较早的，几乎没怎么干活白领了半年的工资。比较少的，大部分人也领了好几个月的工资。领工资的时候，没有票据发下来，但还没开工，粮食就可以在内部随便购买了，不需要票。经济区建设了几个商城，各自物品都是只要钱不要票，但目前只针对经济区这边的员工。

很多在六十年代就进入工业区这边干活的，闻到了老套路。果然工资高并不是终点，福利高才是罗成的风格，原汁原味。

这都没干活，学习的好，都奖励自行车了。还有几个月才过年，就放出风声去，表现优秀的工人还有干部。年底进行评选，直接奖励彩电。

一台彩电这年头二三千，义安这边国营单位和企业是涨工资了，但平均就涨了十多块。一台彩电要他们不吃不喝干好几年，要个毛编制，私企虽然工作不是铁饭碗，但只要不是去偷奸耍滑的，也不会开除人。

年轻的熟练工辞职潮开设在义安发生，这让义安这边的领导很难做。

深城那边是指定的特区，那边的国营单位也允许不更其他地方挂钩。但义安城这边不是，不能因为经济区那边工资高，就随意抬高国营单位的工资来留住工人。

而且别说工人了，就算是地方单位干部，都想跳槽了。因为初期经济区这边来了很多香江籍管理人员，人家工资都五六千，你说这边招的大学生工资高，可人家却是大学生的十倍。而且就这工资，在香江还只是中层人员，高层上万。

在经济区这边，有晋升机制，真有能力的，达到一定级别后。会送去香江那边培训几个月，到时候成为国内这边的高管，工资虽然不能看齐香江那边人员，但几千一个月没有问题。

而经济这边已经有人拿到几千一个月的工资了，人家大学的专业老师来试试能力水平，虽然这边面试的香江籍人员并没有完全认可，但也感觉对方是有真实才能的。在香江的话，挣五千没问题，但在国内不可能给那么多，主要是也不可能带人家去香江上班，户籍是个大问题。

不过也给了一个实习期二千的高工资，一下千金买马，吸引了大量自认为技术或者专业牛的人。

国内在发展，香江新加坡也在发展，世界也在发展。在八一年上半年，义安城龙南经济区算是彻底建设完成，历时一年半多。因为投入大，带来的税收多，解决了大量人口就业。所以在义安城这边很多国营企业哪怕苦不堪言，上面也没采取限制的举动。

深城那边涨工资了，明明还没达到经济区这边的水平，这边依然是大量人首选地方。但罗成又让这边加工价了，不过招工门槛高了，需要一定文化水平，通过了要去培训才能上班。培训期间只有一半工资。

如果不是提高了文化要求的门槛，义安城这边很多企业都要因为工人流失而撑不下去了。可虽然还有不少工人，不是年老的，就是平时工作吊儿郎当的。连以前的生产都维持不了，可谁让经济区这边是大户呢，让老百姓挣到了，各种商品都有钱买了，一开始还说这边怎么可能有人会花钱去做汽车（出租车）。但现在还真有人舍得，不就几块钱嘛，对于一些工资可以，碰到急事的，才不去做什么公交。

并且这边的道路，建筑，设施，罗成都是以香江那边的形式弄的。商铺多，建筑也好看，工业区那边跟这边比，立刻显得差了一个时代。

不过罗成没功夫在这边耽误工夫，因为他遇到了有意思的事情。因为香江跟国内回归的洽谈问题，处于冷战期了。而因为这事，香江的股市蹦了，很多人因此欠债，在低价甩卖楼房。而香江也是一样，越是甩越没人敢要，但总有胆子大的想抄底。

比如后来的首富李某人，竟然大量抄底房产。罗成对挣钱是兴趣不大，但知道后世香江房价的罗成，这不是挣钱，而是捡钱。因此迅速调动大量资金，开始跟李某人在香江抢楼房。不过因为罗成玩的有点猛，原本拦腰斩了一半多的房价，被他跟李某人又抢回到原来房价的八成左右了。

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