魔爪文学

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第9章 马亚欠薪名单前辈回忆录（第3页）

过了好一会儿，老板才开口，声音有些沙哑：“小李，你……你了解情况吗？公司现在……确实很困难。我……我也想发工资，但……”

“我知道公司有困难，”李明打断了他，“但困难不能成为拖欠工人工资的理由。您想想，如果连工人的基本权益都保障不了，这个项目还能顺利下去吗？”

老板看着李明，眼神复杂。他似乎被李明的话触动了，但多年的生意场经验让他很快恢复了镇定。他叹了口气：“好吧，小李，我知道了。你先回去吧，这件事……我再想想办法。”

虽然老板没有立刻答应，但李明感到，自己的努力没有白费。至少，他让老板意识到了问题的严重性。

接下来的一周，李明开始积极地为工人争取权益。他一方面继续与老板沟通，催促他尽快解决欠薪问题；另一方面，他开始组织工人，帮助他们与老板进行对话。

他先找了几个比较信任、比较有威望的工人代表，包括拉姆和卡利姆。他告诉他们，拖欠工资是违法的，他们有权要求老板支付工资。他还教他们如何收集证据，比如工资条、工牌、工作记录等，以便在需要的时候向有关部门投诉。

在李明的帮助下，工人们开始有组织地行动起来。他们不再像以前那样各自为战，而是开始统一口径，统一行动。他们每天都会派代表去找老板，要求老板支付工资。他们的要求很明确：先支付拖欠的部分工资，然后保

;证以后按时发放。

老板一开始还试图敷衍他们，但工人们的坚持让他感到了压力。他开始意识到，如果再不解决欠薪问题，工人们可能会采取更激烈的行动，甚至罢工。

终于，在一次工人代表与老板的对话中，老板松口了。他同意先支付一部分拖欠的工资，作为临时救济，但前提是工人必须保证继续工作，不能闹事。

这是一个折中的方案，但至少让工人们看到了希望。他们欢呼雀跃，感激地看着李明。李明也感到一阵欣慰，但他知道，这只是一个开始，真正的困难还在后面。

他帮助工人们统计了欠薪名单和金额，然后亲自去找老板，要求他尽快落实支付计划。老板虽然不情愿，但也不得不按照承诺，开始筹钱支付工资。

支付过程并不顺利。老板先是说账户上没钱，后来又说需要时间周转。李明一次次地催促他，甚至威胁要向当地劳工部门举报。在李明的坚持下，老板终于松口，同意先支付一部分工资，剩下的以后再补。

李明拿着老板签字的支付单，找到了工人代表。他告诉他们，老板同意先支付一部分工资，但剩下的部分还需要时间。工人们虽然有些失望，但考虑到目前的困境，也只能暂时接受。

李明知道，这远远不够。他必须继续努力，帮助工人们争取到全部的工资。他开始研究马来西亚的劳工法律，寻找可以借助的力量。他还联系了国内的媒体和工会组织，希望他们能够关注这个问题。

他知道，这条路会很艰难，但他不能放弃。因为在他面前，是几十个甚至上百个工人的命运，是他们的家庭，是他们的尊严。

欠薪事件的处理，并没有像李明想象的那样顺利结束。老板支付的那部分工资，对于工人们来说，只是杯水车薪。很多工人欠下的债务，家里的生活开销，孩子的学费，都还远远没有解决。他们依然生活在焦虑和不安中。

更让李明担心的是，老板支付了部分工资后，态度变得更加恶劣。他开始变本加厉地压榨工人，要求他们更加拼命地工作，却不再承诺按时发放工资。他还开始威胁工人，说如果他们再闹事，就解雇他们，甚至把他们遣送回国。

工人们再次陷入了绝望。他们找到李明，哭诉着老板的威胁，希望他能再次帮助他们。

“经理，老板说……说如果我们再去找他，就开除我们，不给我们结清剩下的工资……”卡利姆的声音颤抖着，“我们……我们该怎么办？”

李明看着卡利姆和周围工人们恐惧的眼神，心里一阵刺痛。他明白，老板这是在用他们的饭碗来威胁他们，让他们不敢再反抗。

他感到一种深深的无力感。他只是一个普通的项目技术负责人，没有权力解雇老板，也没有能力直接支付工人们的工资。他能做的，似乎只有说服老板，或者向有关部门举报。

但他知道，说服老板的可能性微乎其微。老板是一个唯利是图的人，他只关心自己的利益，根本不在乎工人的死活。而向有关部门举报，也未必能解决问题。马来西亚的劳工法律虽然保护工人权益，但在实际执行中，往往因为各种原因而打折扣。而且，如果真的把老板告上法庭，项目很可能会彻底瘫痪，工人们连那点微薄的工资都拿不到了。

他陷入了两难的境地。一边是工人们的苦苦哀求，一边是老板的威胁和项目的困境。他感觉自己就像一个在钢丝上行走的人，稍有不慎，就会掉下去。

他开始反思自己的责任。他来到马来西亚，是为了完成项目，是为了证明自己。但现在，他发现，自己不仅仅要对项目负责，还要对工人们负责。因为他们和他一样，都是这个项目的参与者，都是这个项目的一部分。

他意识到，正义不仅仅是法律条文上的规定，更是一种内心的选择，一种对弱者的同情和帮助。他不能因为害怕老板的威胁，就放弃对正义的追求。他不能因为担心项目的失败，就放弃对工人们的责任。

他决定，无论付出什么代价，都要帮助工人们争取到他们应得的权益。

他开始秘密地联系马亚当地的劳工组织。他通过阿强，找到了一个叫陈先生的华人律师，他是当地一个劳工权益组织的负责人。陈先生听了李明的讲述后，非常震惊。他告诉李明，拖欠工资在马亚是严重的违法行为，工人完全有权利通过法律途径维护自己的权益。

“小李，你做得对。”陈先生说，“不能让老板这样欺负工人。我会尽我所能，帮助你们。”

在陈先生的帮助下，李明开始系统地收集证据，包括工资条、工牌、工作记录、银行流水等。他还联系了几个有录音功能的手机，让工人们偷偷录下老板威胁他们的对话。

与此同时，李明也开始在工人中秘密地组织起来。他告诉工人们，他们不是孤军奋战，他们有法律的保护，有组织的支持。他鼓励他们团结起来，用合法的方式，向老板和有关部门表达自己的诉求。

“工友们，我们被拖欠工资，这是老板的错，不是我们的错。”李明在工人中悄悄地说，

;“我们不能害怕，我们要团结起来，用法律武器保护自己。只要我们坚持下去，就一定能拿到我们的工资。”

工人们看着李明，眼神里充满了感激和希望。他们开始相信，李明是真的在帮助他们，是真的在为他们着想。

但李明的心里，也充满了挣扎和矛盾。他担心，如果工人采取过激的行动，比如罢工或者围堵老板，会激化矛盾，导致更严重的后果。他担心，如果事情闹大了，老板会迁怒于他，甚至报复他。他担心，如果项目真的瘫痪了，他之前所有的努力都会付诸东流。

他给小雅打了电话，想倾诉一下自己的烦恼。

“小雅，我……我感觉压力好大。”李明说，“我不仅要担心项目，还要担心工人，还要担心老板。我感觉自己快要撑不住了。”

小雅在电话那头沉默了一会儿，然后说：“李明，我知道你不容易。但你要相信你自己，你是一个有正义感的人，你做的事情是正确的。无论遇到什么困难，都要坚持下去。”

小雅的话，像一股暖流，流进了李明的心里。他感到，自己不是一个人在战斗，他还有小雅的支持，还有工人们的信任，还有陈先生的帮助。

他开始更加坚定地走自己的路。他一方面继续秘密地组织工人，另一方面，他开始着手准备向劳工部门举报老板拖欠工资的行为。

他知道，这是一场艰难的斗争。但他相信，正义最终会战胜邪恶，工人们最终会得到他们应得的权益。

李明和陈先生的计划，终于在一个月后付诸实施。那天，老板又像往常一样，在办公室里对工人们颐指气使，威胁他们加班加点，却一分钱都舍不得多给。几个工人代表忍无可忍，在李明的示意下，偷偷录下了老板的对话。

当天晚上，李明和陈先生带着录音和收集到的其他证据，找到了当地的劳工部门。他们详细地陈述了老板拖欠工资的事实，并提交了所有的证据。

劳工部门的工作人员听了他们的陈述，看了他们的证据，非常重视。他们表示，会立即展开调查，并要求老板在规定的时间内，提供相关的工资支付证明。

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