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第1327章 发放铜钱的标准（第2页）

旁边的鸟鸣打开记录着详细数据的手册，仔细跟水草一条条汇报。

在宗庙里，他一直都是水草的得力助手，这次物资放，就是由宗庙的事务部门负责的，水草自然要亲自来负责监督和清点。

毕竟部落前段时间才设立了财务司，全程要对物资的放进行监督，要是出现问题，那就麻烦了，水草可不想事务院成为部落第一个被财务司找出问题的部门。

“好，物资筹备妥当就好，吃过午饭，先通知农事部门，让他们尽快过来，他们人最多，我已经提前跟他们说过，铜钟敲响十三下，他们就会到这里来排队领取，等会再去通知一遍。”

“明白了事务长，等这里结束后，我就去跟石雪队长说！”

本部现在有3ooo多人过冬，除了来学习的“留学生”，还剩下25oo多名本族族人，这些人，每个都能领取一份物资。

这些物资，就是部落今年展的“红利”，也是给这些族人一年辛勤劳作的奖励和肯定。

虽然看起来要放的物资数量很多，但相比于这一年部落总体的收获，放掉的这些，其实只占很少一部分，部落收获的，至少在放的十倍以上。

“以后不同的部门，不同的事务，拿到的铜钱就不一样，事务长，我们以后是不是也同样如此？”

清点完物资，确认无误后，鸟鸣将登记物资的册子递给水草，略带疑惑地问出了心中的想法。

“不错，族长、大巫师都已经明确过，部落以后将逐步减少直至结束物资的直接放，改用放铜钱的方式来替代。”

接过鸟鸣手中的材料，水草仔细看过后不禁点了点头，接着说道

“既然改成放铜钱，那就需要有个明确的标准，而不同的工坊、部门，劳作的标准是不一样的，甚至同一个工坊、部门里，不同位置的族人，他们拿的铜钱数量也是不同的。”

族长这样要求，确实很有道理，每个人都一样，那就很难激励那些想要好好干的族人。

鸟鸣听完若有所思地点了点头，干的活不同，自然拿的铜钱就不同，要是像以前那样，有活大家一起干，分物资大家一起分，干得好和干得不好都一样，那对认真做事的族人来说，确实很不公平。

现在用这样的办法，实际上是部落对那些认真做事、踏实肯干的族人的肯定和鼓励，让大家知道，多劳才能多得。

这也是熊洪在追求的，从平均分配转变成按劳分配。

“不同工坊给族人放的铜钱数量是不一样的，之前，宗庙都会参考各个工坊负责人的意见，有的工坊或者部门能赚到铜钱，给族人自然就放的多；有的部门没有什么收入来源，能放的铜钱就少，这个方法，族长很不认同。”

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