魔爪文学

手机浏览器扫描二维码访问

第87章 第一次实践 夫夫联手（第1页）

一帮学生最开始都不知道自己来干什么的，当乔随开始教他们精神力梳理法之后，他们终于知道自己有什么天赋了。

这一瞬间，几乎所有人都欣喜无比，一条通天大道就在他们面前。

乔随一开始只教精神力梳理法，至于膳食养魂法，那是他的看家本领。乔随要测验一下这些学生的本性，能不能承担起责任。

短短两个月，这些学生在精神力梳理法上小有所成，乔随心里十分满意，心里计划着该带学生去实践了。

实践出真知，不经过实践，就不知道学生们到底有没有掌握精神力梳理法。

因为这些预备治愈师在精神力梳理法上才刚刚入门，乔随不敢让他们给疗养院的老前辈们做梳理。疗养院里的老前辈精神力状态都极度危险，乔随担心一个不小心，反而引起他们的精神力暴动。

相比较起来，在火星上训练的年轻力壮的觉醒战士，就成了最好的实践对象。

乔随将这个打算告诉贺缺。贺缺现在是S级觉醒战士训练计划的总教官，在他手下，各大军团选来的觉醒战士，已经被淘汰掉足足五百个人了。

这也是没办法的事，滅级的荒兽可不是大白菜，放在以前几百年都不一定出现一头。这次也是赶巧了，新进化的滅级荒兽和第五军团三百年前封印的荒兽撞在一起，同时被他们歼灭，中间只隔着几个月，这种情况可遇不可求。

也就是说，滅级荒兽的兽血是有限的。匀出研究院研究那部分，能培养一百位S级觉醒战士，都是最乐观的数。

甚至于贺缺还要再淘汰一百人，才能剩下最后一百人。

收到乔随的信息，贺缺自然没有不同意的。

事实上，这两百名觉醒战士还捡便宜了。第一批培养出来的治愈师只有这几十个，整个人类联邦的觉醒战士何止千万，每日忍受精神力暴动之痛的不知道有多少。

五六十个治愈师而已，根本就满足不了觉醒战士治愈精神力的需求。

只能寄希望于第一批治愈师培养出来后，分配到各大星系的各大军校里，再培养出更多的治愈师。

同时希望联邦的精神力稳定药剂能有重大突破，不说制造出和乔随拿出的样品一模一样的药剂，只要有长足的改进，就能让人类联邦数以千万计的觉醒战士少受一点精神力折磨之苦。

得到贺缺肯定的答复之后，乔随立即安排飞船，在万英的帮助下，乘坐飞船前往月球基地。

至于为什么不是火星训练基地也很简单。

为了达到训练和选拔的目的，火星训练基地环境几乎没进行任何改善，没有人类宜居的人造生态环境，学生们到了火星行动就太不方便了。

相较起来，月球基地设施完善，让觉醒战士们到月球基地来接受精神力梳理就比较妥当。

火星训练基地，灰头土脸的两百名觉醒战士忽然接到停止训练、马上集合的命令。看着贺缺那张脸，却没有一点庆幸的感觉，只觉得头皮发麻，总觉得贺缺又想出什么新的办法来折腾他们了。

在场的两百人，不少人年纪比贺缺都年长，但他们在贺缺面前，完全像是新兵蛋子。毕竟贺缺以比他们更年轻的年纪，达到比他们更高得多的高度。抛开天赋这一大因素之后，只能证明贺缺经历的训练、经历的战斗远比他们这些人要多得多。

而这次S级觉醒战士选训计划的目的，就是将最终选出来的觉醒战士，训练成可以媲美他们四位少将级战斗力的存在。

那么当然要让他们经历贺缺自己曾经经历过的训练。

“今天的训练暂停，所有人立即前去洗澡，换上常服。”

听到贺缺的声音，所有人有种不可置信的感觉。

这是真的？今天的训练真的暂停了？

看着他们不动的样子，贺缺轻轻一眯眼，说道：“立即执行！”

这下子二百个觉醒战士才赶紧解散，以最快的速度前去洗澡换衣服。

等所有人换好衣服下来之后，贺缺也把作训服换下了。飞船已经停在训练场地上等着他们。

贺缺又道：“所有人都有，登船！”

火星和月球之间也很近。贺缺这边从火星上起飞，乔随那边的飞船也离开地球，双方几乎同时抵达月球基地。

为了表示尊重，觉醒战士这边到得还更早一些。

他们到了之后，在月球基地的休息大厅之中，整整齐齐地坐着等候。

乔随这边带领的预备治愈师团队就没这么令行禁止了。当一群热情洋溢的学生走进大厅，看到眼前的景象，不由瞬间噤若寒蝉。

也不敢说话了，只是一双双眼睛乱瞄，完全看不过来。

很多学生立即认出，这不是他们两个月前刚到水蓝星时，见到的那些全是军官级别的觉醒战士嘛。

事后他们也询问了乔随。为了满足他们的好奇心，一些不涉及秘密的消息，乔随便告诉了众人。

所以现在大家都知道眼前的觉醒战士都是什么存在。

未来的S级啊！

人类联邦第一批用S级来命名的觉醒战士。

好厉害！

学生们看觉醒战士很厉害，殊不知在他们出现时，现场的觉醒战士也全都神情一肃。

预备治愈师还没有学会完美控制自己的精神力，再加上训练让他们精神力活跃，几乎他们一进来，觉醒战士就感受到非常明显的舒适感。

于是这些年龄更长、经历更多的觉醒战士，几乎瞬间就明白眼前这群青春洋溢的学生拥有什么身份。

他们一个个背挺得更直了。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。