魔爪文学

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第71章 千元大奖（第7页）

熊猫妈妈们个个都迫不及待，都想早一点产崽，早一点奶娃，早一点拿奖金。

将待产熊猫妈妈的情绪调动起来了，下一步，就是后勤保障，月嫂的招聘和培训。

虽然应聘月嫂的雌性很多，但符合条件的，并不多。

夏天是大熊猫的产仔期，同时也是育龄雌性的假孕期。

健康的育龄雌性，如果没有怀孕，夏天大概率会进入假孕状态。身体越强壮，假孕的时间越长，假孕的反应越强烈。

有的育龄雌性，假孕期长达两、三个月。假孕期间，嗜睡，几乎不怎么吃喝。

假孕的雌性，是没法工作的。——

招聘月嫂，首先就要排除掉夏天会进入假孕状态的雌性。这一排除，月嫂的可选范围就缩小了很多。

月嫂难找，月嫂难招。难！

;入住月子中心的，主要是北川、平武地区待产的熊猫妈妈，总共38位。

相较于平武、北川大熊猫的族群规模，待产熊猫妈妈的数量，着实有些少。

因为5.12汶川大地震，导致多位熊猫妈妈流产，之后北川、平武地区竹子开花，又有多位熊猫妈妈主动停止妊娠。

在大熊猫的繁育过程里，雌性占据绝对的主导地位。

雌性大熊猫的生育系统极为特殊。

交配之后，雌性大熊猫不会马上让受精卵在子宫着陆，而是会选择一个最佳的时机开始妊娠。

只有在外部环境安全，食物充足，且自身健康状况优良的情况下，雌性大熊猫才会让受精卵着陆，开始妊娠。

大熊猫，是对后代最为负责任的物种。

环境不安全，食物缺乏，或者自身健康状况不佳，大熊猫妈妈就会延迟妊娠或果断地终止妊娠。

大熊猫妈妈要确保自己的孩子身体健康，出生后有安全的成长环境，有充足的食物。

如果条件不满足，大熊猫妈妈就不会让孩子来到这个世界。

2008年是个多灾之年，入住月子中心的熊猫妈妈，都是身体素质超好，意志力也超强的雌性。

星灵召集38位熊猫妈妈开会，宣布了一项政策。

这项政策就是：抚育双胞胎的熊猫妈妈，有奖！

抚育双胞胎的熊猫妈妈，享受双份月子餐。双胞胎满百日，发奖金1000元，双胞胎满周岁时，再发奖金1000元。

1000元，大奖啊！

想要！

熊猫妈妈们全都振奋起来，都恨不得自己怀的是双胎。

在野外坐月子，没吃没喝，也没安全保障，生下双胞胎的大熊猫妈妈，通常只能舍弃较弱的一只，专心抚育更为强壮的那个孩子。

弃弱保强，是大熊猫在野外环境下不得已的选择。

在月子中心生产，安全有保障，还有月子餐，两个孩子一起抚育，没问题。

为了1000元奖金，不，为了2000元大奖，必须没问题！

除了高额奖金，星灵还提出了互助哺育的形式。

生单胎的熊猫妈妈，如果身体状况好，奶水足，愿意帮助生双胎的熊猫妈妈哺育幼崽，也是有奖励的。

奖励一，双份月子餐。

奖励二，幼崽满百日，奖励金800元，幼崽满周岁时，再奖励800元。

800元！

熊猫妈妈们的双眼再一次亮了。

可以的。

为了双份月子餐，为了800元，不，为了两个800元，肯定可以的。

熊猫妈妈们个个都迫不及待，都想早一点产崽，早一点奶娃，早一点拿奖金。

将待产熊猫妈妈的情绪调动起来了，下一步，就是后勤保障，月嫂的招聘和培训。

虽然应聘月嫂的雌性很多，但符合条件的，并不多。

夏天是大熊猫的产仔期，同时也是育龄雌性的假孕期。

健康的育龄雌性，如果没有怀孕，夏天大概率会进入假孕状态。身体越强壮，假孕的时间越长，假孕的反应越强烈。

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