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第143章 改革风波 上(第1页)

(一)

九月站在学院会议室的窗边,望着楼下三三两两走过的同学,阳光透过玻璃洒在她的身上,形成一道柔和的光晕。会议室里已经坐满了学生会成员,大家小声交谈着,空气中弥漫着一丝紧张和期待的气息。

今天是新任学生会主席周莉正式主持第一次会议的日子,整个学生会都在等待着这位位女主席会带来怎样的改变。

周莉踏着沉稳的步伐走进会议室,她那一头新剪的短在灯光下泛着乌黑的光泽,白色衬衫搭配黑色西装裤,将她衬托得干练十足,确实有几分女强人的风范。她环视了一圈会议室,原本嘈杂的讨论声渐渐平息。

“大家好,我是周莉。很荣幸能担任本届学生会主席,从今天起,我们就要一起为学院学生会的展努力奋斗了。”周莉的声音清脆而坚定,“在接下来的工作中,我希望我们能够打破以往的常规,进行一些改革创新,让学生会真正成为服务同学、促进学院展的有力组织。”

坐在前排的几位副主席,分别是原纪检部部长张明、生活部部长李悦和宣传部部长王浩,他们纷纷点头表示支持。张明眼神坚定,他深知纪检部在接下来的改革中责任重大;李悦推了推眼镜,手中的笔记本已经翻开,准备记录重要内容;王浩则拿出手机,似乎在构思宣传方案。

九月微微皱眉,她看着周莉自信的模样,心中却隐隐有些担忧。九月对学生会的运作有着自己的看法,她并不排斥改变,但总觉得周莉这次的改革可能会过于激进。

这时,坐在九月旁边的学妹轻轻拉了拉她的衣角,小声问道:“九月学姐,你能力那么强,为什么不竞选部长呢?要是你当部长,说不定我们工作会轻松一些。”

九月轻轻摇了摇头,嘴角露出一丝淡淡的微笑:“我真的不适合做部长,而且,我更喜欢自由一点的生活。”她没有说出内心真实的想法——她不想被学生会的工作过多束缚,大学对她来说,还有很多想做的事情,比如去图书馆博览群书,参加各种社团活动,探索这座城市的美好角落。

周莉开始详细阐述她的改革方案,会议室里安静得只能听到笔尖在纸上划过的沙沙声。“先是纪检部,从下周开始,早操检查要更加严格。缺席、请假的同学一律详细登记,我们要确保每一位同学都能按时参加早操,养成良好的作息习惯。”张明认真记录着,他知道,这意味着以后每天早上都要更早来到操场,面对可能出现的各种状况。

“晚自习方面,要进行两次检查。一次在晚自习铃声响后,一次在接近下晚自习的时候。我们要保证同学们在晚自习时间能够真正投入学习。”周莉继续说道,“以前那种检查完一次就可以自由活动的情况不再允许。”

听到这里,会议室里响起了一阵小小的骚动。有同学小声抱怨起来,“这也管得太宽了吧,学习难道不是自己的事情吗?”“在教室里上晚自习,环境哪有图书馆好啊!”九月也在心里默默赞同这些同学的想法,她觉得大学应该给学生更多自主安排学习的空间。

接着,周莉将目光转向生活部:“生活部的工作也会有很大调整。每天要进行两次宿舍卫生检查,一次在早操之前,一次在晚上睡觉前,并且要拍照记录。我们要打造整洁、舒适的宿舍环境。”李悦皱了皱眉,她知道生活部总共就五六个人,要完成这样的任务,工作量将会成倍增加,而且检查宿舍拍照的做法也可能会引起同学们的反感,毕竟涉及到个人隐私问题。

“宣传部每周要出一期学院的宣传海报,涵盖励志故事、感动事迹、获奖情况、比赛信息、拾金不昧等各类内容,宣传稿和宣传图片都要做到尽善尽美。”王浩快记录着要点,他明白,这对宣传部来说是一个巨大的挑战,不仅要保证数量,还要保证质量。

在周莉的改革蓝图中,学习部、外联部、文艺部同样经历了深刻变革。学习部作为学风建设的核心部门,被赋予了更繁重的任务。周莉要求学习部每月至少组织两场学术讲座,邀请校内外专家学者分享前沿知识;同时,每学期开展三次学习经验交流会,让成绩优异的同学分享学习方法。这一系列举措极大增加了学习部成员的工作量,他们不仅要负责讲座和交流会的策划、组织,还要定期维护线上平台,确保资源及时更新。

外联部的工作重心也生了转变。以往外联部主要负责拉赞助,为学生会活动筹集资金。但周莉认为,外联部不应局限于此,需与周边企业建立长期合作关系,为同学们争取实习和实践机会。这意味着外联部成员要频繁外出沟通洽谈,不仅要具备出色的交际能力,还要应对各种突状况,工作压力显着增大。

文艺部则面临着更高的表演质量要求。周莉规定,文艺部每学期必须策划并举办一场大型文艺晚会,节目形式要多样化,且需提前三个月开始筹备。此外,文艺部还要组建学院的各类文艺团队,如合唱团、舞蹈队、话剧社等,并定期组织训练和排练。这使得文艺部成员不仅要负责晚会的策划、节目筛选,还要承担起团队管理和训练指导的工作,任务之艰巨远以往。

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最后,周莉严肃地说:“还有一条重要规定,不是正常退出学生会的同学,评优评先、奖学金、入党资格都将被取消。希望大家能够认真对待学生会的工作,有始有终。”

会议结束后,同学们三三两两地走出会议室,议论声此起彼伏。几位大三的学长学姐面色凝重,他们原本以为留任学生会可以为自己的履历增添光彩,现在却后悔不已,不知道接下来的日子该如何度过。九月看着大家愁眉苦脸的样子,心中也有些无奈,她知道,学生会真的要变天了,而未来的日子,注定不会平静。

(二)

周一的清晨,天还微微亮,操场上已经聚集了不少同学。纪检部的成员们早早来到操场,开始了严格的早操检查。张明站在队伍前面,手中拿着点名册和登记表,眼神锐利地扫视着每一位同学。

“报告!”一个睡眼惺忪的同学气喘吁吁地跑来,“我起晚了,抱歉。”

张明毫不留情地在登记表上记下他的名字:“下次注意,这已经是你这个月第二次迟到了。”

那位同学无奈地摇了摇头,走到队伍中站好。以往,偶尔迟到或者请假,只要跟学长学姐说一声,大多都会网开一面,没想到现在竟然如此严格。

早操结束后,生活部的成员们分成几个小组,前往各个宿舍进行卫生检查。李悦带着一组人敲响了一间宿舍的门。

“谁啊?这么早!”宿舍里传来不耐烦的声音。

“生活部检查卫生,请开门。”李悦提高了音量。

门打开了,里面的同学还穿着睡衣,床上被子凌乱,桌子上堆满了杂物。“这么早检查卫生,我们都还没收拾呢!”一位同学抱怨道。

“这是新规定,以后每天早操前都会检查。请你们尽快整理好,晚上还会再来检查一次。”李悦说着,拿出手机开始拍照。

“拍照?这不是侵犯我们隐私吗?”另一位同学不满地说道。

“我们只是为了记录卫生情况,不会随意传播照片。希望你们配合工作。”李悦解释道,但同学们显然并不买账,只是敷衍地应了几声。

与此同时,宣传部的办公室里,王浩正和部员们讨论本周宣传海报的主题。“这周我们要做一期关于学院运动会获奖同学的宣传海报,大家有什么好的想法?”

“可是部长,时间这么紧,我们还要写宣传稿、找照片,根本来不及啊!”一位部员愁眉苦脸地说。

王浩叹了口气:“我知道困难很大,但这是主席布置的任务,我们必须完成。大家辛苦一下,这几天加加班吧。”

在教学楼里,晚自习铃声响后,九月和其他纪检部的成员准时来到教室检查人数。看到同学们都在座位上,他们记录了一下就离开了。然而,没过多久,教室里的气氛就变得活跃起来,有的同学开始小声聊天,有的偷偷玩手机。

接近下晚自习的时候,纪检部再次来到教室检查,这一次,他们现有好几位同学不见了踪影。张明严肃地对班长说:“请把这些缺席的同学名单统计好交给我,按照规定,他们会受到相应的处理。”

班长无奈地点点头,心中也有些不满,他觉得这样的检查方式太过死板,反而影响了同学们的学习积极性。

学习部作为承载学术提升使命的核心部门,改革后的任务量呈几何级增长。每月一场学术讲座的硬性指标,让部员们疲于奔命。从联系校内专家、敲定讲座主题,到协调场地、宣传推广,每一个环节都充满挑战。一位部员好不容易邀请到隔壁学院的知名教授,却因讲座时间与教授行程冲突而被迫取消,反复沟通协调不仅耗费大量精力,还遭受同学埋怨。学习经验交流会也面临难题,成绩优异的同学因学业繁忙不愿分享,即使勉强邀请到,现场互动效果也不佳,台下同学寥寥无几,精心筹备的活动沦为形式。

外联部的转型之路布满荆棘。与企业建立合作关系很艰难,外联部成员拿着精心准备的合作方案走访企业,却常被当作“毛头学生”遭拒之门外。即便成功与企业达成初步意向,后续落实实习岗位时,又因企业临时变更需求、学生专业不符等问题,导致合作计划泡汤。高强度的外出洽谈和接连的挫折,让不少成员萌生退意。

文艺部的改革困境尤为突出。筹备大型文艺晚会,部员们几乎放弃了所有课余时间。节目筛选阶段,各方意见不一,内部争论不断;邀请专业老师指导节目,却因经费不足难以长期合作。组建文艺团队后,训练场地成了大问题,常常因与其他社团活动冲突而被迫更换场地,影响排练进度。更糟糕的是,团队成员因训练强度大、占用时间多,纷纷提出退出,新成员招募又困难重重,导致文艺团队名存实亡。

这些问题的集中爆,让学习部、外联部、文艺部的成员们陷入深深的迷茫与挫败,他们开始质疑改革的意义,学生会内部的矛盾进一步加剧,改革之路愈艰难。

随着改革措施的逐步推行,同学们对学生会的不满情绪越来越强烈。在校园论坛上,关于学生会改革的帖子层出不穷。有同学帖吐槽:“这哪是上大学,简直比高中还严格!学生会凭什么管这么多?”还有同学质疑拍照检查宿舍卫生的合法性:“我们的隐私谁来保护?”

九月也经常浏览这些帖子,看着同学们激烈的讨论,她心里很不是滋味。她觉得周莉的出点可能是好的,但在实施过程中没有充分考虑同学们的感受,也没有听取大家的意见。她有些担心,如果这种情况继续下去,学生会和同学们之间的矛盾会越来越深。

而周莉,面对同学们的质疑和不满,并没有改变自己的想法。她在一次学生会内部会议上说:“改革初期肯定会遇到一些阻力,但我们不能退缩。只有严格要求,才能让学生会更好地挥作用,让同学们得到真正的锻炼和成长。”

几位副主席虽然心里也有些担忧,但还是选择支持周莉的决定。他们知道,现在已经没有回头路可走,只能硬着头皮继续推行改革。

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