魔爪文学

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第2675章 人才从来都是依靠培养的（第2页）

换句话来说，所谓的天才很多时候往往只是比普通人聪明了些许而已。

且这种聪明从来不都是万能的，而是在某一个行业或者说某一个领域之中拔尖。

你使用这些天才，最好的方法和途径，就是让其在这一单独领域或者行业之中，因为一旦离开这一领域与行业，他实际上就和普通人完全没有多大区别。

一些个事情的处理，也依旧需要去培养，给人家喂养众多经验才能真正合格。

如此一比较，是不是现了问题所在了？

既然都要从零开始培养，为何不去培养真正的自己人？

你以为古代那无数高位者，一个个的总是任人唯亲，真就是完全出于私心？

很多时候，他们自己都现了大多数所谓的担子并没有外界想像的那么难以承担。

或者说，除去一些个关键岗位，大多数都是替代性很高，都是可以通过培养，让多数人合格并承担起来的。

我们总会下意识的去神话那些个最后走到重要岗位的顶级人员，总会下意识的认为这些人之所以能够走到如今高位，是他们足够聪明，是他们有着自己的大智慧，在这一领域就是有着非凡的天赋。

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可实际上呢？

很多时候，往往就是被逼到不得不但起这份重担，他们或许一开始心中也是不知所措的，也想过自己或许根本无力去承担这份庞大的职责。

可上手了之后，就会现并没有他们想像的那么艰难，因为确实有人在手把手的教导你该如何行事，教导你什么是应该规避的，什么又是必须迎难而上的。

你会现过个一年半载的，你已经肩膀上这份担子习以为常了。

在这个过程当中，你的所作所为，必然不可能让所有人都百分百满意，可多数人满意，多数人对你行事之中的多数做法满意，就足以让你继续担当下去了。

你的经验在成长，各种在这一岗位上可能生的种种，你心中已经做到有数，推移有了任何可能意外出现的应对之法，而后你就会现也就那样。

卖油翁的故事不已经说明一切问题了吗？

在外人眼中，卖油翁就是能够做到滴水不漏，来回倒转就是能够掐准数量，换一个人上去，事情还没有开始做，心中就已经患得患失了。

他能够做好才怪了。

可你倘若给这人一个长久的培训，你也会现这人同样有能力成为一个卖油翁。

世间大多数事情，实际上都和这没有太多区别。

因为不管是体力劳动的重复性还是脑力劳动的思考性，都是有迹可循的，都是可以依靠自己积累的经验来弥补的。

世间确实有着一些个必须真正的天骄才能搞定的事情，你没有大智慧就别来沾边，可这样的事情你去总结的话，就会现其比率很少很少。

或者说一开始人家的门槛就很高很高。

比如数学，你不会就是不会，怎么教，你都无法跟上真正天才的脚步。

可这样的行业，我们不是一开始就开始刷选人才了吗？

你以为灵气复苏之前各种奥数比赛，就只是为了一个活动，为了一个在外争夺的奖牌而已？

任何有能力参与其中的，家里头将你记录下来才是关键，将你哪怕在其他科目有些落后依旧让你有资格进入高等学府，才是目的。

在其中，咱们去刷选可以真正成为自己人的一群，哪怕这一群真正的自己人并非天赋最好的那一小撮，我们也乐得投入更多资源去培养。

因为这样的资源投入反而才是最不浪费的，也是利用率最高的！

我们在这方面从来都十分自信，那些个一开始就离心离德的家伙们，你们想要走那就走好了。

出去了，你倘若真能够打到你预想之中的高度，我们也为你庆贺，鼓鼓掌也不是不行！

可实际上，这样的人儿从咱们放开的哪一日开始，真就一个都没有出现。

因为他们哪怕出去了，顶多也就沦为牛马而已，给你重担这种事那就休想。

人家难道就没有自己人吗？

人家凭什么去相信你一个外人？

你一个已经背叛过一次的家伙，谁会愿意去相信你的忠诚度？

你会现那些个哪怕在年轻时候有着高光时刻的家伙们，一旦到了一定年纪，也就是自身的利用价值降低之时，被抛弃才是唯一。

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