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一位是对人类极为宽容,在公司里甚至放了一个太平洋的「亡蝶葬仪」。
这位葬仪先生并不是什么嗜杀的异想体,甚至,主管觉得如果世界没有绝望到失去生活的信念的人,那么这位人形异想体会很喜欢呆在自己的黑棺里。
而另一位,就是有着草莓气味的粉色史莱姆小姐姐「溶解之爱」。
选择她是因为「溶解之爱」本身的杀伤力在a级异想体里并不是很高。
作为a级的天灾,「溶解之爱」恐怖的地方在于她拥有无限感染同化的能力。将被感染的人转化为她的同类,而被感染的人又可以去感染别人。就像传播性极强的无法医治的瘟疫一般。
「溶解之爱」就像妈妈般,会带领着她转化的“小史莱姆”一同行动。
俗话说乱拳打死老师傅,蚂蚁能够咬死大象。任何事物数量超过一定界限时就会有不可忽视的力量,很何况是具有传染和侵蚀作用的史莱姆大军。
不过,只要不让她有感染他人的机会,「溶解之爱」却是唯一一个可以单个员工镇压的存在。
而「溶解之爱」初始传染条件,是与人沟通。她会对一切对她有善意的人产生保护欲,这种保护欲让她传播病毒般将人类同化。
也就是说,只要不让人友好接触「溶解之爱」,「溶解之爱」就是一个很好管理的异想体。
不过要隔绝「溶解之爱」的一切接触途径,又要让她出门,就必须有监管人。
监管人的人选,主管早已做好了准备。
琳。
一个将黑色长发梳成高马尾的活力女生。
又是一个四项数值全ex的战神员工。
ego套装是「审判鸟」的「正义裁决者」。
袖标是「c」与「x」。
这说明她在福利部工作并且直属于主管。
主管很早就想,如果他有些特殊体质的员工,这些员工可以不受异想体的影响,可以用来管一些特殊的异想体。
比如白夜,比如溶解之爱。
但是这个想法有点不切实际。
毕竟,使员工不受异想体影响真的很难啊。
异想体那奇奇怪怪防不胜防的手段,可不是单靠毅力就能抗过的污染。
主管曾经看过chesed上交过的废案,用机器代替员工来做部分工作。
方案很好,可以极大的减少人员伤亡,但是效率太低,所以被安吉拉否决了。
那时的脑叶公司最不缺的就是人。
用人对异想体工作的效率才符合那时的行动方针。
所以当时的主管在想,能不能用某种技术,创造出一种机械性的“人类”。
拥有人类的特性,对异想体工作可以正常产能,但是却能很好地控制自己不受异想体的影响。
有这样一个想法的前提影响下,在几次加班到最后都重开时,主管再也忍不住因为上班而压抑的暴脾气了。
他在好不容易下班后就冲进自己的实验室,将这个创造思路写在了纸上。
安吉拉曾经劝阻过,但是那时的主管一意孤行,没有和任何部长寻求帮助。
像是一个执着的小孩,任何道理都不听。
那间实验室,记录着最开始计划的纸张有些都被笔痕刺破了。
明明是很难的实验课题,主管的思路却很是清晰。
他那时第一次那么明确地意识到,在他刚入职时,安吉拉告诉他的,所谓他投的简历上面的可以算是传奇的学历并没有造假。
虽然这么自夸并不好,但他失去记忆前应该是一个又努力又有天赋的绝对天才。
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