魔爪文学

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第965章 制度与价格（第1页）

陈老板握住武逍遥的手，握了很久。“武先生，厂子交给你了。那些工人跟了我很多年，都是好工人。希望您能善待他们！！！”

武逍遥点了点头。“放心！！！”

陈老板松开了手，转身走出会议室。走到门口时停了一下，回头看了这间办公室最后一眼，看了那些跟了他多年的老员工最后一眼。然后毅然转身，大步走出了办公楼！！！

办公室里安静下来。武逍遥站在窗前，看着陈老板的背影消失在厂区门口。那个秃顶的中年男人走得很慢，步伐有些踉跄。他没有回头，背影很落寞！！！

那些跟了陈老板多年的负责人和工人们看着自家老板离开的背影，沉默了。有人别过脸去，偷偷擦眼泪。有人站在那里愣愣地看着门口，像丢了魂。有人站在那里，不知道该何去何从！！！

武逍遥转过身，面对那些沉默的面孔。他的目光从那些担忧的脸上扫过！！！

“各位，从今天起，这家厂子就姓武了。大家不用担心，原来的工作岗位不变，工资待遇不变。不但不会降，以后还会涨。”

办公室里的气氛瞬间活了过来。有人长出一口气，有人笑了起来，有人用力点了点头。窗外的工人们听到这话，脸上的愁容一扫而空，互相拍着肩膀笑了起来！！！

会议室里安静下来，只剩下窗外的蝉鸣和远处车间传来的机器低鸣。那些工人和各部门负责人站在武逍遥面前，眼神里交织着期待和忐忑！！！

陈老板走了，厂子换了新主人，新的老板会怎么对待他们？是继续留用还是分批裁撤？是维持原状还是大动干戈？没有人知道答案！！！

武逍遥收回目光，轻咳一声，会议室里交头接耳的嗡嗡声立刻平息了。所有人竖起耳朵，生怕漏掉一个字！！！

“各位，接下来大家需要做的就是干好自己的本职工作。”武逍遥的目光从那些面孔上扫过，语气平淡却有力，“前提是得通过考核。公司会制定一套完整的考核标准，涵盖工作态度、业务能力、团队协作、纪律遵守等多个维度。考核通过的人，工资上涨百分之三十！！！”

话音刚落，会议室里响起一阵低低的惊呼。工资上涨百分之三十，这个幅度在当下的市场环境中堪称惊人。那些在厂里干了多年的老工人，脸上的担忧被惊讶取代！！！

“如果通不过考核，厂子也会给大家一个月的时间来调整、学习和提升。一个月之后会进行第二次考核，如果还是通不过-----”武逍遥顿了顿，“那就只能辞退了。希望大家好好把握这次机会！！！”

那些原本还有些侥幸心理的人，脸色变得凝重起来。不是没有出路，厂子给了他们一个月的时间去提升，能不能抓住这个机会就看他们自己了。

“另外，咱们工厂实行公平竞争。所有职位——班组长、车间主任、部门经理，每一个管理岗位都需要大家公开竞聘、民主评议、举手表决。不会出现什么裙带关系，不会空降什么关系户。想要往上爬，你得有真本事，得让大家信服你。”武逍遥的目光扫过那些年轻的面孔，“只要你有能力，只要大家认可你，你就有机会。”

那些普通工人的眼睛亮了起来。以前在这家厂里，管理岗位都是老板的亲戚朋友担任，他们干得再好也没有升职的机会。现在不一样了，陈老板的这套旧制度被武逍遥彻底推翻了。新的制度下人人平等，谁有能力谁上。

“好了，接下来大家要做的就是调整心态，先把卫生好好打扫一下，车间、仓库、办公室、食堂、宿舍，每一个角落都要打扫干净。过几天会下新的规章制度，人手一册，认真学习。这段时间工资照，不会因为打扫卫生就扣大家钱。”武逍遥的语气放缓了一些，“当然，我也会提升大家的福利。只要在公司工作满三年，公司会给大家缴纳五险一金。家人生病了也不用担心，公司会给大家报销住院费——不是一部分，是全部。”

会议室里彻底安静了，安静得能听到墙上挂钟的滴答声。那些工人和部门负责人愣愣地看着武逍遥，像在确认自己是不是听错了。

五险一金，那是国企正式工才有的待遇。报销住院费，还全部报销，这种福利别说在私企，就是在很多国企也做不到。有人偷偷掐了自己大腿一把，疼得龇牙咧嘴——不是做梦，是真的。新老板说的每一句话都是真的。

雷鸣般的掌声爆了。有人把手都拍红了，有人眼眶湿润，有人笑着笑着眼泪就下来了。他们之前担心厂子被卖掉之后会失业，担心新老板会降工资，担心福利待遇会缩水，担心这担心那，担心了好几天。万万没想到，厂子被卖掉对他们来说居然是一个好消息，天大的好消息。

武逍遥摆了摆手，掌声渐渐平息。“行了，都去忙吧。”

工人们鱼贯而出，脚步比来时轻快了许多，脸上的愁容被笑容取代。有人走到门口还回头看了一眼武逍遥，那个年轻的新老板正低头看着桌上的文件。他们不知道这个年轻人是谁，不知道他为什么要买下这家厂子，不知道他说的那些承诺能不能兑现。他们愿意相信他，因为他说那些话的时候，眼神是真诚的。

会议室里只剩下武逍遥、张三、谢尔盖和几个随行人员。

武逍遥转过头，目光落在张三身上。这位金丝眼镜律师刚才一直在旁边安静地记录着什么，此刻他已经合上了笔记本，等着武逍遥的指示。

“张三，这里的事情就交给你了。工厂的交接、工商变更、资质过户，这些法律手续你全权负责。”武逍遥的语气不容置疑，“另外，帮我找一些猎头公司，我们需要引进一批管理人才。生产、品控、仓储、物流，每个部门都需要专业的负责人。原来的管理人员如果能力够、大家认可，可以留任；能力不够的，调岗或者辞退。”

张三推了推眼镜，点了点头。“明白，武先生。我手上有几家合作的猎头公司，口碑不错，效率也高，我这就去联系。”

“还有财务。”武逍遥补充道，“让夜无双帮忙找几个靠谱的财务人员。财务是公司的命脉，不能出任何差错。”

“好的武先生，您放心吧，这件事情包在我身上。”张三的语气笃定。

武逍遥点了点头，收回目光转向身旁的谢尔盖。

“谢尔盖，研团队找得怎么样了？”

谢尔盖立刻挺直腰板。“Boss，研团队已经找到了。是韩国那家公司的研团队，在护肤品领域有多年研经验，核心成员都来自国际一线品牌。团队负责人姓朴，在业内口碑不错。您要不要见一下？”

武逍遥摆了摆手。“算了，人我就不见了。你把方子交给他们，让他们按照比例研。记住，一定要和他们签保密协议，核心配方的保密期限至少十年。防止有人泄密。”

谢尔盖当然知道武逍遥的意思。这些方子是Boss的心血，是这些美妆产品的核心竞争力，不能有丝毫闪失。出了纰漏，配方泄露，被竞争对手拿到，那他们的产品就没有任何优势可言了。

其中最主要的成分是灵泉水，别人即使拿到配方也无法复制出同样的效果。灵泉水是Boss独有的，别人想偷也偷不走。不怕一万就怕万一，能多一道保险就多一道。总不能把自己的研团队搞得像老太太的棉裤一样，到处都是窟窿。那些窟窿，补都补不过来。

谢尔盖接过武逍遥递过来的单子，低头看了一眼。上面是四种产品的配方，祛疤、去皱、祛斑、美白。每一种都标注了用料、配比、炮制方法和工艺要求。他小心翼翼地把单子折好，放进贴身的口袋里，拍了拍。

“Boss您放心，这件事包在我身上。研团队那边我会亲自盯着，保密协议也会请张律师把关，肯定不会让您失望。”

谢尔盖忽然想起什么，眉头微微皱了一下。“Boss，还有一件事——咱们的定价和包装，您还没有定呢。您看是不是抽时间定一下？包装设计那边在催，生产那边也要提前备料。”

武逍遥点了点头。定价和包装确实是当务之急，产品快要出来了，包装还没定。没有包装，产品生产出来也没法卖。

谢尔盖从公文包里取出一个平板电脑，打开设计软件，双手递给武逍遥。武逍遥接过平板，手指在屏幕上滑动，浏览着那些设计图。包装的风格各不相同，有的简约大气，有的华丽精致，有的清新淡雅。他看了几页，手指停在其中一页上。

“就这个。”武逍遥把平板递给谢尔盖。

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