魔爪文学

手机浏览器扫描二维码访问

第4章 言传下（第1页）

德雷克的话，很容易理解，但却很难做到。

面对德雷克的教导，塔露拉也只是默然地点点头，没有给出别的回应。

‘度’的把握。

德雷克一开始提出‘度’的时候，这个新颖的话题引起了塔露拉的巨大兴趣。不过，伴随着话题的进一步深入，塔露拉又开始表现的兴致缺缺起来。

毕竟，现在的塔露拉，已经是一个即将奔三的大龄青年了，不是什么正在读大学的学生，早就建立其了较为成熟的、独立的思维模式。尤其经历了在雪原上几年的摸爬滚打。对于‘度’的把握一事，塔露拉早就建立起了相当的了解了。

在塔露拉看来，德雷克所说的‘度’的把握，无外乎就是现实决策的过程中，‘最优解’的找寻问题罢了。

‘因地制宜，全面考虑事物方方面面的因素，从而做出最高效的决策。’这种事情，塔露拉自知做得不可能比德雷克要好，但要说她不懂得这个道理，那多少也是在侮辱她的人生智慧。

比起这种听起来有些空泛的道理，塔露拉其实更愿意听德雷克分享他个人的各种经验。

在她塔露拉自己看来，她之所以在决策能力和规划能力上逊色于德雷克，一部分原因是双方手头资源的悬殊差距，而另一部分，就是双方的年龄差距，带来的巨大的人生经验上的差距。

“···从你的神态，不难看出，对于这个话题，你似乎并不感冒。”

“不感冒吗···倒也没有。只是，将军讲的这些东西，对我而言，不是什么新颖的宝贵知识。这些东西，与在下期望中的，将军的个人执政心得，存在不小的落差，所以···”

与德雷克来往得多了，塔露拉也对这名老将军的性子，有了更多的了解。所以，她并没有过多顾虑德雷克的颜面，直接将自己心中所想，说了出来。

“嗯，是的，管理者这个角色，你已经有了许多年的扮演经验。‘度’的把握问题，不可能没有一个基本的认知。”

“那我现在想问问你，在你为麾下的感染者做决策的过程中，你有没有做到不添加任何个人情感的偏向，对每一个问题，建立起了客观且全面的认知和理解吗？”

···

有吗？

当然没有！

别的不说，德雷克刚才说的，‘不带个人情感的偏私’这句话，几乎已经算是在光明正大地拷问她塔露拉了。

这一瞬间，塔露拉的脸，变得有些羞红。

塔露拉自己当然也清楚，这些日子里，随着绝望谷聚落的不断扩张，以及自身交际圈的丰富化，自己的一些性格或是认知上的缺陷，也逐渐暴露出来，形成了各种各样的问题。

比如，塔露拉下意识地会袒护和信任感染者，而对正常人，比如当初的艾丽丝，她又经常会抱有过度的警惕心理。

想当初，她还因为这个事情，被阿丽娜，狠狠地训斥过呢。

“···将军所说的，未免有些强人所难···我的能力终归有限，经验也不如将军那般丰富，要想找到那个‘完美’的‘度’节点，对我而言，还是有些困难了···”

“更别说，我手中的资源也不如将军丰富，麾下的人才数量更是稀少，时间和精力也相当得有限。将军能做到的事情，我根本不可能···”

或许是出自于嘴硬的人类本能，塔露拉也没有就着自己‘偏私’的问题说下去。而是先就这德雷克所说‘全面认知’的话题，表达自己的难处。

“我从来没说过要你做与我相同的事情，塔露拉。”

“而是要求你在你能力的范围内做到最好。”

“···我知道，你心里对我的话有些不服气。或者说，你只是下意识地想找些借口，为自己的失误和疏忽做辩护。”

“我不会责怪你，我年轻的时候，也与你有着相同的想法。总是觉得自己精力有限，已经做得够好，不该被苛求太多。有时，甚至会抱有得过且过的心态——尤其在那些没有压迫感的轻松环境中。”

“直到一夜之间，原本良好的局势突然急转直下，一切都开始倾覆的时候，才开始后悔自己当初，为什么没有想办法，去做得更好。”

“······”

塔露拉对德雷克不服气吗？

答案自然是否定的，见识过德雷克破灭威尔逊侯爵府，两个月稳定切尔斯基局势，都开始从切尔诺伯格吸纳感染者的手段和功绩之后。塔露拉早就对德雷克的能力心服口服了。

甚至，在阅读过德雷克赠予的书籍之后，塔露拉已经隐隐将德雷克当作自己的老师去对待了。

“别的不说，塔露拉，单论当下绝望谷的体制，就存在着许多漏洞，等待着你去填补，不是么？”

“军队方面，你与博卓卡斯替始终缺乏有效的沟通，似有貌合神离之态。你们的交流实在是太少，协同性更是一塌糊涂，再这样展下去，若是真有一天，绝望谷受到大规模的侵攻，军事上必然会陷入到爱国者独木难支的境地中去。”

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

“反渗透工作方面，你也基本是全部指望艾丽丝来完成这份工作。但其实你我都知道，那个女人是多么的随性，多么的反复无常。”

“现在的她或许还有心思帮你好好处理这份工作，但万一那天，有别的事情吸引了她的注意力——比如说叶莲娜那丫头遭了什么变故，或是她又要出什么任务。这份要务也会被她瞬间搁置，绝望谷又将成为任由间谍渗透的筛子。”

“我不知道你是如何理解知人善用的，塔露拉。知人善用，从来不是说信任一个人，就将一个方面的工作，一股脑地交由那个人处理，就叫知人善用了。”

“而是你要对负责各项工作的下属，有着透彻的了解。对他们的长短处了然于心，将他们的长处完全挥出来的同时，又能做好查漏补缺的工作，弥补他们的不足，这才叫做知人善用。”

被德雷克这么一说，塔露拉，也有了几分恍然之态。

是了，近期的她，的确对谷内的军队要务和反渗透工作，忽视甚多。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。