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但是,他不能那么快就答应了。
秦萧按捺住心头的激动,脸上带着几分犹豫的开口:“总监,我只是一个普通职员,大家知道我要对他们进行培训,估计没一个人听,我很难服众啊。”
他在公司只是一个普通员工,即使他的工资比众人高了很多。
在表面上,他也只是一个普通的设计师,和别人没有区别,他说培训,别人也得听啊。
别到时候培训现场一个人都没有,那不就完蛋了?
李芸微微一笑,说:“这你就不用担心了,许总会亲自带人举办一场宴会,到时候许总会上台讲话,你会作为演讲人,上台说话的。”
“到时候许总和其他公司的高层会一并到场,你不用担心别人不给面子,公司会搞定的。”
她拍了拍秦萧肩膀,低声道:“许总说了,只要你这场培训会做的很好,就允许你加入人事部门,也给你人事的工资,就相当于你领了双份工资,怎么样?”
提到双份工资时,李芸有些眼红。
她身为人事总监,工资甚至还没有秦萧的高。
现在秦萧居然要去人事部兼职了,还拿了双份工资,这跟一步登天没什么区别。
也不知道他到底用了什么手段,能让总裁做出这种决定,甚至愿意花大价格办一场培训会。
她不是傻子,能看出林雪有意在公司提高秦萧的身份。
秦萧点了点头,说:“可以,总监,那我先下去好好准备一下,明天就举行培训会,怎么样?”
二人草草了聊了几句。
秦萧回到工位上,深深的叹了口气。
刚才他还在为系统的任务而发愁,眼下就有人送来了枕头,全公司几百号的人都要听他培训,这就是他传授摸鱼**的好时机!
只是,他该用什么手段光明正大的讲摸鱼**,并且不会被领导察觉呢?
就在他纠结时,一个同事走了过来。
这位年轻同事坐在秦萧身旁,故意说:“秦萧,最近总监怎么总是把你单独叫过去,他不会是训你了吧?”
他安慰的看着秦萧,说:“我感觉你的工作很不错,总监要是真骂你了,你也别放在心上,就当她在放屁。”
同事明知道秦萧前段时间拿下合同,在会议室出了风头后,成了领导眼里的红人,领导根本不可能骂秦萧。
同事却还故意说出这番话。
秦萧不是傻子,自然明白对方的意思。
一般人在被领导委以重任之后,心中得意,迫不及待的想要表现自己,听了同事这番话,绝对会忍不住说出实情。
同时也就达到了套话的目的。
秦萧沉思几秒,摇了摇头,说:“总监并没有骂我,只是我有些想不明白总监的想法。”
“总监打算召开一场培训会,让我去主持,这种事向来都是人事的任务,怎么偏偏落到我头上了?”
在新人入职时,人事部主管会集体对新人进行培训,让新人在最快的时间内明白公司的规章制度。
这一项是人事部门的任务,落到秦萧一个普通员工身上,很明显不是一件好事。
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