魔爪文学

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方法论（第3页）

向文斌提着咖啡纸袋，也是一愣，“哇，这是正宫吃醋了嘛。”

小尹激动：“真丶真真真有正宫吗！”她还以为是陈止换穿搭风格了。

陈止有喜欢的人了，小尹发自内心感到开心。

向文斌神秘道：“你猜捏。”

小尹拳头硬了，“你好欠揍啊！”

向文斌给组里人分好咖啡，陈止往咖啡里又加了几包糖，向文斌说：“哥，你今天咋放那麽多糖啊？”

“昨晚吃咸了，调理一下。”

“哪家菜啊，给我避个雷。”向文斌问。

陈止没有回话，向文斌擡头一看，陈止盯着电脑屏幕处理消息，嘴角勾起，不知道在笑什麽。

“噢，原来是家常菜啊……”向文斌懂了，语气酸酸的。

“你那边可以开始写交接文档了，过几天新人来，直接先做你这份工作吧。”

向文斌凑过去，悄声问：“哥，那你这边什麽想法啊？”

“我下午跟BP开个会。”

向文斌懵了：“我靠？怎麽会找你开？”

陈止不慌不忙道：“有点头绪了。”

下午三点，江方莹早早坐在会议室，陈止没带电脑，就拿了手机过去。

江方莹挂着温和的笑容，“哈喽哈喽同学，虽然最近裁员多，你们这个组变动大，但你能力真的很棒，别多想哈！同学这边在年中的时候提出了涨薪的需求……”

江方莹拉出了陈止上半年的绩效考核，投屏到会议室大屏幕。

“你的涨薪是肯定会涨的，但是幅度的话，我们需要跟同学稍微聊一下。今天咱们把最近的情况盘一下吧。我们和相关leader勾兑了一下，同学的绩效毋庸置疑是非常优秀的……”

陈止看了一眼绩效考核上的红色字样，江方莹指着那行红字说：“但是有人反馈同学这边对需求反应不是很及时哦，这点需要注意一下。”

陈止揉着手机挂坠，胃里犯恶心。

“在年中绩效总结上，我们和相关leader也没有看到同学形成自己的方法论呢，同学这边需要提高一下复盘能力哦。”

陈止微笑道：“好的，我会的。”

江方莹嗯了一声，她的蓝图一直在闪烁，不小心点开，大屏幕上显示出江方莹最近沟通人员变动的聊天记录，江方莹赶紧关掉。

公司每个月只能给陈止涨一千，涨幅在陈止心理预期之内，陈止欣然接受。

江方莹说：“好，我们这两天把流程走一下吧。这个要保密哦同学。”

“好的。”

结束了这场会议，陈止回去坐在办公椅上放空了好一会。

他异常疲惫，蓝图聊天不停刷新着工作消息。

成功涨薪，但他心里没有太大的喜悦。

因为一场谈话，他担惊受怕，彻夜难眠，好像自己做了什麽天理难容的错事。

最後只是虚惊一场。

太可笑了……这还是正常的生活吗？

陈止把脸缩到宽大的风衣里，只露出小半张脸。

陈止给齐斯文发了条消息：“有推荐的旅游景点吗？”

齐斯文很快回复：“能带我去吗？”

“好啊，刚好有个伴。”

“嗯，好，回去商量。”

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