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坐在独属于我的行长办公室里,我重新回到了案牍劳形的日常。
眼前堆积如山的文件与报表令人应接不暇,一时间竟有些无从下手。
都说新官上任三把火,可我这第一把火,该从何处烧起?
昨晚接风宴上,胡海洋曾语重心长地提醒我:城市银行的股改,说到底仍是个半拉子工程。表面看募集资金远预期,内里却仍是换汤不换药,在低效与无序中空转,未见根本起色。他期望我能尽快扭转局面——大考在即,若关键指标再不达标,这家银行终究难逃被摘牌的命运。
我把秘书叫来,让她请胡嘉到我办公室一趟。自从我回来后,胡嘉仿佛有了主心骨,一直处于精神振奋的状态。见到我面色凝重,他略显谨慎地问道:“行长,您有什么指示?”
我示意他坐下,语气严肃地说道:“胡嘉,你看看这些。”说着,我指向桌上堆积的文件,“你现在是城市银行的办公室主任,不是政府机关的办公室主任。这里是一家金融机构,怎么能继续沿用行政化的工作方式?这么多文件我如何看得完?我是否还需要留出时间思考银行的展战略?”
稍作停顿,我继续明确指示:“今后,除了必须由我签字的文件外,日常事务性文件只需每日整理一份摘要让我知晓即可。各部门的报表,除汇总报告外,不必再送到我这里。”
他专注地听着我的每一句话,不时点头表示理解。
对待忠诚的下属,批评也需掌握分寸。点到为止即可——更何况,胡嘉向来是个善于领会意图的聪明人。
他听完我的指示,似乎还有话要说,欲言又止。
我直言道:“有什么话尽管说,在我这儿不必顾虑。”
他这才开口:“行长,田书记说您已经到任,想下午召开董事会,让我……通知您一声。”
一个临时召集人,倒真拿起鸡毛当令箭了,竟用“通知”二字。我心底掠过一丝冷笑,面上却未显露,只淡淡道:“开董事会?林总、黄总这样的非执行董事,临时通知还来得及参会吗?董事会难道是党政机关开会那般随意?简直胡闹。”
胡嘉低声解释:“他的意思是先不通知非执行董事,只召集内部董事开个碰头会。”
我嘴角浮起一抹讥诮:“明白了。这是急着要在众人面前宣示,即便我这个行长到位了,最终拍板的人还是他。”略一沉吟,我对胡嘉吩咐:“你去回复他,我下午要去向齐书记和胡市长汇报工作,抽不出时间。另外,让你手下的人印一份董事会章程送给他——请他先弄清楚召开董事会的正规程序。公司治理不是儿戏,容不得这样随心所欲。”
胡嘉应了声“明白”,便起身准备离开。我不愿他夹在中间为难,又温声嘱咐道:“说话婉转些,不必激化矛盾。”
他沉稳地颔:“您放心,行长。这些年历练下来,对他这样的做派,我早就能见怪不惊了。”
其实我并非存心与田镇宇对立,确实有些事需要和胡海洋当面谈谈。
中午在银行食堂,出现了颇具戏剧性的一幕:在我的授意下,向来为行领导单独开设的小餐厅落了锁,所有管理层都与普通员工一道在大厅用餐。
几位领导只得自己端着餐盘排队打饭,寻座时却陷入了尴尬——只要有领导坐下,那桌便如唱了空城计,员工们宁可挤作一团,也不愿与领导同席。
我以身作则,打好饭菜后,坦然走向一个空位坐下。同桌的是几位中心支行的窗口员工,见我坐下,他们不便回避,只得埋头默默用餐。
打破这样的沉默我自有办法。我转向一位面熟的柜台经理,从家常琐事聊到子女教育,看似随意地打开了话匣。不多时,另外几位员工也逐渐放松,与我交谈起来。对我这般平易近人的作风,他们虽未明言,但神情间已流露出难得的欣喜与认可。
我见机将话题引向深处:“这次银行股改,表面看是上层的顶层设计,但最终能否真正见效、让银行焕然一新,关键还在于你们每一位一线员工。否则,再好的蓝图也只是无源之水、空中楼阁。”
稍作停顿,我望向刚才言的小陈经理:“刚才小陈提到家里的实际困难,我认为这不仅仅是个人的事。作为一名母亲、一名职场女性,在不同角色间切换非常不易,时间久了容易产生倦怠,甚至影响对客户的服务状态。所以我们管理层必须真正关心员工,为大家排忧解难,拿出具体措施来帮助解决。”
小陈眼中泛起光彩:“行长,您说的是真的吗?”
我郑重地点头:“当然。像你这样的情况,行里会酌情考虑将你暂时调离一线,安排到非直面客户的岗位。等家庭负担减轻后,还可以再轮转回来。不过岗位调整可能会影响绩效收入,这点会充分尊重个人意愿。”
小陈抬起头,语气坚定:“哪怕收入少些我也愿意。真的谢谢您能为我们着想。”
我报以微笑:“情况会慢慢改善的。行里即将推行新的绩效考核方案,即便不在前台,只要表现突出,收入也不会低。大家要继续努力。”
小陈激动得几乎落泪。一位中年女员工接话:“行长,我在行里干了快二十年,始终在一线。作为母亲,我特别理解小陈。现在孩子上了大学,我的负担轻了。有您这番话,我愿意继续坚守一线。”
我赞许地点头:“很好。城市银行的展离不开你们这样的老员工。希望大家在做好本职工作的同时,做好传帮带。今后各网点的窗口岗位,将主要安排未婚未育、或家庭负担较轻的员工。这个调整会尽快落实。”
一位年轻女孩小声说:“行长,其实现在很多年轻人都靠关系进了后台部门,没人愿意来柜台吃苦。”
我正色道:“从今往后,不管有什么背景,都必须遵守行里管理制度,不会再有任何特殊待遇。”
话音落下,同桌和周围旁听的员工们顿时爆出热烈的掌声。
我在掌声中提高声音:“不必只听我怎么说,请大家从银行接下来的改变中,验证我今天的话。”
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