站立的战绩(甘城何)_第34章藏不住的暗流

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第34章藏不住的暗流（第1页）

华明清特意顿了顿，留足时间让黄国志消化前两条要求，才继续沉声道：“还有，必须加大对三包人员的管控，要是查出损公肥私的，发现一个处理一个。你跟他们说清楚，要想人不知，除非己莫为。何况咱们还有那么多销售人员在外头盯着，别到时候说厂里不讲情面。最后就是得在‘让客户满意、用户放心、工厂损失最小’上多下功夫，好好琢磨套管用的管理办法。你是搞三包的老资格，这方面肯定有经验。”

黄国志起初根本瞧不上华明清，一个毛头小子懂什么三包？可等华明清把这四点要求一条条摆出来，他心里顿时打了个转：看来这年轻人不是外行，往后还真得用点心。他立刻端正态度：“华书记放心，您的指示我这就回去落实。”

送走黄国志，华明清让小魏赶紧通知外贸处在家的副处长姜道林来办公室。一见面，他就把重点工作掰得明明白白：“按现在的外贸成交价，做两套价格体系，一套人民币的，一套美元的，出口退税的因素必须考虑进去。另外，美元兑人民币的汇率天天变，定价时得留够谈判空间，就按3%到5%算。在对照电话黄页，用‘电话+信函’的方式拓市场，办公室这边也得琢磨点新路子。建立个出差登记制度，谁去了哪、怎么联系、联系方式是什么，都得记清楚；外贸接待讲究个排场，得找个高档点的定点地方……”

两人一谈就是一下午，等把细节敲定，窗外早已天色西斜。

第二天上午，华明清先去了设计处和工艺处。对两处当前的工作，他先给了肯定，再慢慢聊起今后的方向。在设计处，他跟朱百胜聊了很久，核心就一个：今年能不能搞出新产品？哪怕是围绕现有产品做衍生款也行，必须出成绩。

到了工艺处，他直接把几位处长都叫到一起，先点评了现有工作，话锋突然一沉：“你们工艺处，以后每个小项目都得做经济效益分析，不然到厂部申报审批时，拿什么说服人？这是其一。其二，现在厂里生产卡脖子了，我给你们派个紧急任务：就用现有的设备，研究怎么把生产线产量提个三四倍。重点找生产短板，把生产节拍捋顺了。时间不多，方案我只给一周，越快越好。而且方案必须可行，实施周期也不能长，最多两周。办得到吗？办好了，我给你们请功！”

工艺处几位处长腾地一下站起身，眼神亮得发烫，齐声应道：“能！”

华明清嘴角终于松了松，心里暗叹：还是年轻人有冲劲，这股朝气真好。

可刚坐下想歇口气，眼皮都还发沉，顾卫忠就愁眉苦脸地闯了进来：“华书记，出事儿了！张冬林这几天正在串联工人，说要闹事！理由是咱们搞质量可追诉，让工人打工号，他到处嚷嚷，说‘一个没长齐毛的小子、一个臭知识分子，居然不相信工人阶级’，还说要组织人到厂部跟您‘对话’，把您在琼花机械厂搞臭，让您滚出去！”

华明清听完，一股火“噌”地窜上头顶，脸瞬间涨得通红。他端起茶杯猛灌了一口，强迫自己冷静下来，沉声道：“顾主任，你现在就给公安处的明处长打电话，把刚才说的情况原原本本告诉他。”

“好！我这就打！”顾卫忠刚要走，又被华明清叫住。

“这事……有证据能扯到顾维泽吗？”

顾卫忠苦着脸摇头：“目前还没头绪。他跟张冬林全靠手机联系，我们没法监听，我的人一直盯着顾维泽，但只能看个行踪，听不到他们具体说什么。”

华明清指尖轻轻敲着桌面，沉思片刻：“行，我知道了。你再给戴卫国打个电话，让他先稳住工人，死死盯着张冬林，同时抓紧收集证据。要是能在张冬林找的工人里安几个自己人，盯着事态发展，那就更好了。”

顾卫忠眼睛一亮：“高！华书记您这招绝了！我现在就跟戴卫国落实！”他也没出去，当场就拨通了电话，把华明清的交代一字不差传了过去。电话那头，戴卫国立刻应下：“我马上安排，保证到位！”

挂了电话，顾卫忠问：“华书记，还有别的安排吗？”

“你再打个电话，让万嫩娇和陆荣轩立刻过来，咱们四个开个短会。”

等顾卫忠去联系的功夫，华明清拨通了姚正国的电话，把顾维泽、张冬林要组织工人上访的事详细汇报了一遍。

姚正国的声音里带着咬牙的狠劲：“他们找的什么由头？”

“说咱们是‘臭知识分子不相信工人阶级’，搞工号制度是故意针对工人，要把我赶出厂。”

“好，我知道了。”姚正国挂了电话。

华明清放下听筒，只觉得浑身发虚，好好的质量改革，自己费了多少脑细胞才想出的办法，要是没顾卫忠、戴卫国提前发现，真让他们闹起来，不光改革要黄，自己还得背个“脱离实际、空谈理论”的骂名，最后只能灰溜溜离开琼花机械厂。上级哪会管这些细节？只会追究分管领导的责任。想想都后怕，这些人是真狠！

没一会儿，万嫩娇和陆荣轩就到了。四人围着茶几坐下，华明清脸色严肃：“开会。你们可以

;记笔记。去年年底总结会我就说过，咱们的工作必须围着厂里的中心转。现在我想听听，你们俩近期都干了些什么。宣传、纪委，谁先讲？”

万嫩娇先开口：“华书记，我先来。纪委新年起就没闲着，今年是质量年，我们重点盯的是质检和供应，特别是那些被质检判了不合格的产品，到底流去哪了。目前没发现问题，但我已经派了专人盯着。其他方面也没放松，最近正在梳理群众来信，倒是有点苗头。我就汇报这些。”

陆荣轩跟着说：“宣传这边……暂时没什么亮点。质量年的报道，前阵子有几篇上了省报，对外提升厂子形象还算有用。但对内这块，确实没找到好切入点，有点卡壳。”

华明清笑了笑：“你们俩也算尽力了，但有个问题得注意，职工关心的焦点、热点，才是你们该抓的重点。陆部长刚才说‘切入点’，说得好。你们知道厂里最近在推什么吗？”

两人都盯着他，没说话。

“看来你们还不知道要发生什么。但有件事你们该清楚：咱们推质量可追诉制度，工人的抵触情绪很大。这事你们知道吗？”

两人点头。

“知道就好，说明你们没完全脱离一线，这就是最好的切入点，现在厂里的热点、焦点全在这上面。能不能把这事处理好，就看咱们的本事了。陆部长说对内没头绪，现在我告诉你：质量可追诉制度，关系到每个工人的切身利益。推这个制度，就是要打破质量大锅饭；让工人打工号，就是为了避免‘一人犯错，大家背锅’。这是咱们厂质量管理制度的大改革。现在你们说说，这事上，你们该干什么？”

万嫩娇笑着摆手：“华书记，您就别考我们了，我们还没捋清楚，您直接吩咐吧。”陆荣轩也跟着不好意思地笑了。

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