魔爪文学

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第84章 的福报风终究是刮到了万朝（第1页）

林皓揉了揉有些发胀的太阳穴，电脑屏幕上密密麻麻的代码让他感到一阵眩晕。窗外天色已近黄昏，卧室里的键盘敲击声依旧此起彼伏，丝毫没有停歇的迹象。“又得加班……曰！哥们接外包还得加班！”他叹了口气，熟练地点开外卖软件，瞥了一眼余额后还是选择了最便宜的拼好饭炒饭。

就在这时，手机推送了一条新闻：《某大厂员工深夜猝死，年仅28岁》，配图是凌晨依旧灯火通明的办公楼。林皓的心猛地一揪，突然想起自己已经连续熬夜一周了。他苦笑着刷开评论区，满屏都是“996福报”、“内卷”、“打工人”的自嘲与无奈。“要是老祖宗们看到后世子孙是这么‘福报’的，不知会作何感想？”

这个念头让他瞬间坐直了身子，眼中闪过恶趣味的光芒：“系统！快搜集现代职场最扎心、最真实、最能引起古今共鸣的素材！从996到35岁危机，从KPI到职场PUA，给万朝君臣百姓好好看看什么叫‘福报’！”

万朝天幕第一次在黄昏时分亮起，几个歪歪扭扭、仿佛用尽最后力气写下的大字缓缓浮现——打工人。这标题一出，所有时空的观看者都愣住了。

“打……工……人？”秦始皇嬴政刚批完一摞竹简，正准备用膳，看到这三个字不禁皱眉，“此乃何意？工师之谓乎？”

“福报？”汉武帝刘彻敏锐地察觉到这个词的不寻常，“莫非后世有何神仙赐福之法？”

普通百姓更是面面相觑，他们只知道“做工”、“扛活”，从未听过如此古怪的称呼。

不等众人细想，天幕的画面已经冰冷地展开。首先出现的是一组快速切换的对比镜头：

清晨五点，秦朝的刑徒在监工鞭打下睡眼惺忪地起身修长城；

清晨六点，汉代的更卒打着哈欠前往官府应役；

清晨七点，唐代的工匠匆匆啃着胡饼赶往作坊；

清晨八点，现代写字楼里，一个个穿着西服衬衫的年轻人挤进电梯，手里抓着冰冷的三明治，眼神同样疲惫。

画外音响起：“数千年来，改变的是工具和场所，不变的是早起赶工的命运。”

这直白无比的对比让万朝时空的观看者瞬间哑然。许多正在服徭役的百姓下意识地摸了摸肩膀上的老茧，突然觉得天上那些“光鲜亮丽”的后世之人，似乎也没那么遥不可及。

紧接着，天幕开始深入展现现代职场的“福报”细节。

画面展示互联网公司灯火通明的夜晚，时钟指向九点、十点、十一点……工位上的人们眼神呆滞地敲着代码，行政人员抱来一箱箱零食饮料“犒劳”大家，会议室里管理者正在慷慨激昂地画着“上市饼”。一行触目惊心的文字浮现：“996：早9点上班，晚9点下班，每周工作6天。ICU：重症监护室。”

随后是几则年轻人因过度劳累猝死的新闻快照，以及程序员们创建的名为“996.ICU”的抗议项目。画外音：“有一种加班，叫‘福报’。有一种抗议，叫‘怕死’。”

“一日做工七个时辰？！一周无休？！”秦始皇嬴政猛地站起身，他以为自己的刑徒制度已经够严苛，没想到后世“自由民”的工作强度竟也如此骇人听闻，“此非徭役，胜似徭役！后世朝廷……竟不禁此等盘剥？！”

汉武帝刘彻倒吸一口凉气：“如此用工，民力岂能不竭？国力何以持久？”他立刻联想到徭役制度，思考着是否要调整政策。

唐太宗李世民面色凝重，对房玄龄叹道：“玄龄，朕常以贞观年间轻徭薄赋为傲。观此景象，后世虽无徭役之名，却有徭役之实啊！甚至……更甚！”他注意到天幕中那些人看似自愿，实则无奈的状态，感到一种更深层次的悲哀。

明太祖朱元璋气得直拍桌子：“咱当年给地主扛活也没这么狠！这些后世东家，比地主老财还黑心！咱的大明律里得再加一条，严禁如此用工！”

无数普通百姓看得心有戚戚焉，虽然他们不懂“代码”、“上市”，但长时间劳作不得休息的滋味他们是懂的。“唉，还以为后世人人都过得好，原来也得遭这份罪……”

画面切换，西装革履的管理者正在给员工开会，背后PPT上写满“季度增长300%”、“狼性文化”、“末位淘汰”等字样。员工们面色紧张地记录着。随后是月度绩效考核面谈，管理者面无表情地指出“不足”，员工低声下气地辩解。最后是裁员现场，有人抱着纸箱黯然离去，有人在工位上掩面哭泣。画外音：“有一种目标，叫永远完不成的KPI。有一种制度，叫让你主动走的‘优化’。”

“此乃……变相考课？”魏征皱紧眉头，“然其标准模糊，全凭上官喜好，且与去留直接挂钩，恐滋生不公，徒增焦虑，非良策也！”

许多历代吏部官员也暗自摇头，觉得此法过于急功近利，不利于长远培养人才。

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章总却若有所思：“末位淘汰？此法或可用于整顿八旗……”和

;珅在一旁吓得一哆嗦。

画面展示领导对下属的“悉心指导”：“我批评你是为你好”、“年轻人要多学习，不要只看钱”、“等你成长了，期权股份都会有”。接着是团建活动现场，员工们被迫进行尴尬的“信任背摔”、声嘶力竭地喊口号。画外音：“有一种培养，叫PUA。有一种回报，叫老板换车换房。”

“虚伪！无耻！”海瑞气得胡子发抖，“此与巧立名目、盘剥百姓之贪官污吏何异？！”

王安石则更关注其效率：“空言画饼，岂能长久激励人心？徒增怨望耳！”

许多普通工匠、学徒则感同身受，他们也没少听师傅、东家说类似的话。

画面中，一位中年程序员在招聘会上屡屡碰壁，对方直言“我们更看重年轻人的创造力”。另一位白发苍苍的工程师正在耐心教导年轻同事，却收到HR的“退休建议”。画外音：“有一种价值，叫年轻。有一种危机，叫35岁。”

这下连历代帝王都坐不住了。

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