魔爪文学

手机浏览器扫描二维码访问

第52章（第1页）

林靖一时间也没有理清个头绪来，自从叶夕然死后，他一直都不太清醒。

林靖再次默念了一遍，她是乔木木，不是叶夕然。

于是，她这姿态，落到林靖眼里，就成了小心翼翼的谨慎。林靖以为她要说的那个数目很大，心里还觉得好笑，到底是穷人的孩子早当家，为了能筹钱给父亲治好病，能屈能伸。

林靖凑过去，想听她说什么，猝不及防的，就被甩了个清脆的耳光。

乔木木掀开眼皮子撩了他一眼，甜甜的笑道：“我打你也很过瘾，要多少钱，你算一下，以后可以从我的片酬里扣！”

说完，她还故意翘起腿，将扇过他的手掌，放在自己嘴边吹了吹。

林靖被她这一巴掌打得有点懵，慢慢才反应过来，自己刚才说的那句话，好像有些侮辱人。

乔木木不知道林靖身上究竟还有多少她不曾了解的阴暗面，他现在是高高在上的大导演，她是刚入行不久的新人，他对她说话的那种语气，一点也不像老板和下属的雇佣关系，反而像是把她当成卖的了，然后很冷的问，你要多少钱！

他就算再怎么好心，这样的话听着都像是在侮辱人！

就在林靖想要张口解释的时候，徐睿突然出现。

“乔木木，你刚才对我师父干什么了？”徐睿气势汹汹的拉开车门，拉着乔木木的赂臂从驾驶座上扯下来，然后将车门关上，好像要用性命守护车里坐着的那个人似的。那姿势，要多夸张有多夸张。

“你刚才说的那是什么话，你把我师父当成什么人了？“徐睿气得额角青筋暴起：“你一个小演员，哪来那么高的心气儿。我算是明白了，为什么你业务能力这么强，却混到现在连个小配角的捞不到。”

他一直都不明白乔木木究竟为什么脾气这么大，见她今天又对师父不尊敬，忍不住又要对她说教几句。

林靖横扫他一眼：“你闭嘴！”

徐睿为林靖激愤不已，林靖自己却没多大反应，他缓了缓语气，说：徐睿，你到车里来。”

徐睿也不傻的，听他这语气，算是终于明白了乔木木敢发脾气的原因，无非是恃宠而骄。只是他们两个自己还被云山雾绕，探不清楚究竟。

徐睿心里骂了自己好几句，才讪讪地坐进了车里。

林靖下车，朝乔木木走来，忽然拽住她的手腕，带她朝咖啡的包间走去。

这时候咖啡厅已经正式营业，整个大厅里终于有了两三个人，他们都在好奇的看着乔木木。

乔木木被林靖握在手心里，手腕处的皮肤滚烫，她努力想要挣开，林靖却始终稳稳的握着她的手，将她带到了包间内。

直到关上包间房门，林靖被乔木木重重甩开，靠在门背上。

门被他堵住了，乔木木无路可走，只好问：“林靖，你究竟想干什么？”

声音磨刀霍霍，好像要将他生吞活剥。”

林靖目光中隐隐有些波动，他语调轻缓，充满歉意：“我要跟你道歉，刚才的话，并没有侮辱你的意思。”

乔木木想，林靖应该庆幸她现在脾气没那么容易炸，否则她要是被气糊涂了，什么都能往人身上砸，发起火来跟炸药似的。

林靖见她不说话，继续说：“乔木木，你好像对我很有成见，是不是有什么误会在里面。为了接下来的合作，你我之间应该坦诚布公。”

乔木木侧过头看了一眼窗户的方向，在考虑跳窗走的可能性有多大。

因为她压根不想跟林靖待一个房间里。

林靖总是莫名其妙就能让她失控，这是不正常的。

但她还来不及思考出来为什么，就接到了路小雨的电话。

有人挖出了苏淮过去的黑料，将路小雨的照片公布在网上，现在路小雨被记者堵了在片场出不去，希望乔木木能带人去救她。

路小雨虽然已经跟苏淮分手，心里也对苏淮充满了埋怨，但她也不愿意被人当枪使，让苏准的对家高兴。

苏淮再差劲，那也曾是她路小雨的初恋男友，她是个护短的人，不会让别人去毁他。

乔木木能理解白路小雨的想法，路小雨就是这么飒的性格。

挂断电话，林靖还在等着她的回答。

乔木木收起心中的不快，上前一步，语气冷静：“我现在有急事，必须先走，您如果还有别的事，能不能改天再聊。”

林靖偏过身子，让开了道，随意地笑了笑：“是男朋友？”

有好戏看了

乔木木深吸一口气，审视着他的表情，从他那轻扬的眉尾中看到了得意，顿时一口气蹭蹭蹭往上冒，止不住的怒火胡走游飞般地从心里钻了出来。

“老板，您多虑了，我是母胎单身，从来没有谈过恋爱，更不会有感情方面的黑历史，满意了吗？”乔木木握紧门把手，用力一拉，快步朝外走去。

“哐当”一声！

门被重重关上，一阵劲风扫到他的脸上。

林静用拳挡住弯起的嘴角，秀气眉眼中闪过些许细微的涟漪，很快又恢复平静。

乔木木刚跟林靖签了合同，成为了林靖公司的女艺人。现在，林靖不仅是她的导演，还是她经纪公司的老板。

乔木木签下的经纪合同里有明确规定，艺人谈恋爱，必须跟公司汇报。

风从窗户口吹进来，把林靖给吹清醒了。

作为乔木木的老板，他必须做我检讨，因为刚才，他脑子里压根就没有想过合同上的事。

林靖将手放下，打开门，脚步匆匆的追上去，在走廊的转角赶上了乔木木：“我听的语气，你朋友似乎遇到了麻烦，需要我帮忙吗？”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。