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职场小喽啰,被使唤做这些事情也正常。东干一手、西插一脚。夕阳落山。六点,下班时间。部门却没一个人往外走。朱时宜也不敢走。尽管她就只能干坐着,啥事儿没有。第二天、第三天,日子照常重复。每天上班,干得最多的事情,就是打杂。最多,就再整理整理文件。第四天,朱时宜逃到卫生间摸鱼。洗手的时候,她随便照了照镜子。一张死人脸,面如土色,正如内心那团死灰。第一天的光鲜亮丽,早已飞到九霄云外。这就是班味儿吗?拖着绝望的步伐,朱时宜走回工位。李轩瞟来一眼,挪动鼠标点了几下:“小朱呀。”“欸,轩哥,”朱时宜马上收拾好神情,挂着官方假笑,“我在呢。”一声“小朱”,一声绝望,杂事要来了。好在经过几天的呼唤,她已然麻木。“看看微信。”她脆生生应。点开微信,李轩发来一系列文件。“我现在去打印。”朱时宜准备起身。“不用,”李轩叫住她,“这些资料,你有空多看看,好好学习学习。”朱时宜错愕。一一点开文件,有公司的内部资料、行业的分析报告。“公司正在着手准备新营销方案,”李轩解释,“实习生参与不上核心工作,但你跟着我,我会给你安排点任务,让你也能学到些东西。”朱时宜大喜:“谢谢轩哥!”终于有点正事干!是时候表演真正的技术了!她要让公司知道,什么叫做干劲!什么叫做年轻血液!拖着班味儿的脸,与初入职场的脑筋,朱时宜投身资料大海。在了解学习中,她看到了企业战略目标:将etg品牌,建立成露营地行业第一未提示知名度品牌。这个词,品牌管理专业课学过。朱时宜终于了然。原来,潘岳面试问题的答案。真是她说出口的真心话。下个周一。朱时宜参加第一次部门会议。“新营销方案已经审批下来。”部长贺琼通知。贺琼语气虽温柔,做事可一点不带犹豫,她很快做好分工。李轩分到的,是渠道推文任务。而他们这几个实习生,自然是,继续打杂。随即副部长钟棋发言:“话不多说。”她敲敲桌,语速极快:“谁先上来汇报?”两秒内,在场无人应答。一片死寂。朱时宜默默缩起脑袋,降低存在感。“那就我点,”钟棋雷厉风行,“秦宇。”朱时宜松下口气,这才敢悄悄探头。叫秦宇的部门老员工认命站起,带着电脑上前。若无特殊情况,营销部的部门例会统一在周一上午,而部门内的每个员工,都要上前汇报工作进度与成效,称为“周报”。朱时宜没有汇报经验。上周更是光打杂,根本不知道能汇报出什么花。她用尽毕生心血,才独自勤勤恳恳雕出周报ppt。整理文件?错——协助项目重要合同统计与推进工作。打印资料端茶倒水?错——负责会务管理实物与后勤保障工作。好歹也是花了大精力,朱时宜觉得,自己做的,应该不至于很差。秦宇的汇报完毕。朱时宜全程认真听。哈哈哈!忽然感觉,她自己做的,就是一坨。“竞品分析呢?”钟棋皱眉,“风险预测,你做得怎么样,自己心里该有点数。”秦宇抿着唇低头:“我今天一定改好。”“上周该做好的事情,就不该拖到这周来做。”钟棋言辞犀利,又指出几个问题。朱时宜心凉了半截。完蛋了,人家做得那么好,都挨批。现在还能申请病假吗?可汗大点兵。一轮轮下来,该到他们实习生。他们三个实习生,上周都是,毛都没干。估计都得挨批。先是vicky汇报。vicky落落大方:“本周是我实习的第一周。除去派给我的业务数据整理、以及项目资料收集工作。”“我做的最重要的事情,就是了解公司与部门业务,”ppt翻页,“从全局上理解业务,结合公司组织架构,我明确了自己在公司所处定位”朱时宜傻眼。vicky的汇报思路,和她大相径庭。vicky从业务理解展开,到个人能力匹配,最后总结收获。vicky注重的,是实习对她个人的价值。而朱时宜,在网上学的,和其他老员工一样,更注重的,是个人对团队的价值。钟棋听完,点点头:“跟着带教好好干,在新项目里,协助好团队,发挥你自己的长处。”
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