北大井人打分顺序表(云标)_第5章点火与困境

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第5章点火与困境（第1页）

第一部分：点火与困境

公司的生产恢复工作推进很快，东立井恢复正常生产不过半个月，公司所属的南砖厂与北砖厂又要恢复生产了。这两个砖厂原属于两个单位，南砖厂属于建筑安装工程公司，北砖厂隶属于原寨里煤矿。这两个砖厂在改革开放调整生产结构中相继下马停产。北大井服务公司成立后，矿务局把它们划归了过来，由北服公司恢复生产。南砖厂设施较为先进，北砖厂生产设施较为普通。南砖厂生产出来的产品具有耐盐碱性，非常适合鲁北地区房屋建筑使用，销路广，价格高，具有市场竞争力。北砖厂由于受原料及窑体落后限制，生产出来的产品质量差，销路面狭窄，不过有着公司自用这部分，也是恢复生产的重要因素。在公司领导班子生产开发方案中，要再开办一处小煤井，这处小煤井的选址就在北砖厂内。由于煤井资源地处居民居住区，房屋建筑较多，煤炭层位距离地面较近，为了确保地面开采后不会下沉，工程师设计为全面充填，确保开采过后房屋不受损，确定用质量差的砖来充填，北砖厂烧出来的砖质量差，用于地下充填也不算浪费，以劣质的砖块换取优质煤炭，也同样有较高利润价值。工作量虽然加大了，但是为了几千人的生计，公司领导也要大胆地尝试，虽然用人多，但是安置职工工作也是公司的一项任务。为了解决工人工作安置，公司领导真是绞尽脑汁想出来的办法。经过一个月的修理改造，南北砖厂都具备了恢复生产的条件，于是将在七月一日这天点火开始烧砖。为烘托节日氛围，工会几名干事一连几天都在忙碌，张贴标语，插彩旗，把整个砖厂布置得彩旗飘飘，节日氛围浓厚，并且安排了工会组织的锣鼓队打鼓庆祝。

随着一声“点火！”高耸的烟囱上冒出了缕缕白烟，这是点火成功的象征。紧接着鞭炮声声震耳，锣鼓喧天，热闹非凡，在场的所有人都是喜笑颜开，掌声喝彩声遥相呼应，这是北大井人喜庆的时刻。大家都在期盼着，期盼着一个星期过后出砖的时刻。

这边热闹非凡，覃允鹤这里却是愁眉不展，怎么也高兴不起来，他给公司递交的规划书公司给予批复，人员安排都通过了，就是周转资金申请给予了否定，他提请的是二百万资金，而公司批复却是二万元，他觉得这是个笑话，差距之大让人啼笑皆非，哭笑不得。他决定去找分管财务的伊经理反映情况，二万元钱就是垫付火车运费也不够，别说还要购买地方小井煤了。他看着批复件心中始终在疑惑，他认为是伊副经理写错了，他要去找他更正过来。

对于伊副经理他还是比较熟悉，他过去就在寨里煤矿财务科工作，每逢给予火车站办理运费都会找他，所以刚一进门他就问伊副经理：

“这批件是否搞错了，申请的是二百万元，怎么给搞成了二万元？”

伊副经理接过批件看了看，放在桌子上，抬头看着覃允鹤说：

“没错，就是二万元。”

覃允鹤一听就急眼了，站在那里脸涨得通红，大声地质问：

“二万元管啥用？别说购买小井煤了，就是垫付铁路运费也不够，这活让人咋干？”

伊副经理见他有点急了，就忙招呼他坐下来。他身子虽然坐下来了，但是满脸却充满着怨气，不时地摇晃着脑袋，连连说这活没法干了。

伊副经理是个有耐心有涵养的人，见他急了，忙递给他一支香烟，他马上站起身给伊副经理点火，随后又自己点上，坐回原处，准备聆听伊副经理的教诲。

伊副经理慢条斯理地讲述起目前公司的状况，他认真听着，当伊副经理讲到矿务局只给了公司三十九万元流动资金时，他感到非常吃惊，他简直不敢相信自己的耳朵，偌大的一个公司，两千八百多名职工，三千五百多位退休工人，就给了这么点钱进行运转，他觉得这是天方夜谭，胡诌八扯的事，他完全不相信。

“这怎么可能？这点钱，这么多人，就是发工资也不过够一个月的，山西调煤组的资金投入就是二百万元，这些钱是哪里来的？”他觉得伊副经理是在忽悠他，他理直气壮地反问道。

“矿务局与公司签订承包合同里有一条，给提供三个月工资资金，三个月后就要自筹资金发放工资。要说山西调煤组的资金，还真不是我们公司的，矿务局为了寻找出路，开拓市场，由矿务局出钱，我们出人，双方结合，创出一条多种经营的新路，并非我们公司独立经营。”

他听伊副经理这么说，觉得前面说矿务局就给那么点资金似乎是真的，可是就给二万元实在是太少了，工作实在是没办法开展，他想说服伊副经理，尽量多给点，可是看到伊副经理认真的样子，他又不想过多地去纠缠，他不由得叹了口气说：“这可咋办呢？”