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41 成海和希开始绑架所有人（第2页）

“这……”

“如果只有几个人的话，的确只能硬着头皮去做，但执委会有这么多成员可以依靠，充分完成应做的工作就已经很足够。要是再这样下去，不久之后一定会垮掉，所以是时候该改变策略了。”

成海开导的声音，在静悄悄的会议室内听来异样响亮。

“……成海同学说的没错。”

汐见以一成不变的冷冽声音突然开口。

“既然制定了排班表，就得好好遵守才行。”

“是啊，观月，同心协力，相互合作是很重要的一环喔。”

若宫老师温柔地告诉她。

“……我明白了。”

风羽子同学点了点头。

“那么，至少让我在这里陪大家到最后。”

说完这句话的少女微微致意后，找了个座位坐下。

大约过了十分钟的时间，成海再次不动声色地睥睨全场。

尽管并没有立竿见影的变化，不过周遭的气氛确实已经改变了。

从执行委员会之前的情况看来，认真工作的在数量上居于下风，见风使舵的们认为敷衍了事也没关系，也就酝酿出了极其糟糕的氛围。

数量决定倾向，氛围即是大多数。

在这种态势下，任何道理都显得苍白无力。

说理的做法只对讲道理的人有用。人类是被感情驱使的生物。

判断的基准不仅仅是合理不合理，还取决于感情。如果因为一时冲动而感情用事，之后还会编造一套理论来弥补自身行为的合理性。

为了将自己因为单纯讨厌而嫌弃、避讳的行为正当化，人们会寻找一切理由支持自己。

无论再怎么努力谈论道理和逻辑，对方还是会搬出另一套论点反驳。更不用说

;引用数据和参考资料，只会白费力气，徒劳无功。

不需要特地举出什么例子。在这世界上将主观和客观混为一谈的争论比比皆是。

既然如此，剩下的就很简单了。

让一个人占据懒的生态位，逼得其他不得不成为勤劳死命干活就好了。

这个位置，成海原本是打算让自己去占走的，这样问题也解决了，还能偷懒，可谓一石二鸟的奇策。

不过事态发展到现在，远比他预料的更棘手，但同样也诞生了一个远比他更适合担任懒的角色。

观月风羽子，即便因过劳而累倒也在努力支撑，并且在替前任执行委员长收拾烂摊子。

要成为偷懒的当然可以，只要自认为和风羽子同学一样付出过努力就行了。

成海和若宫老师的劝导，与汐见的“遵守排班表，做好分内的工作”这句话，更是封死了偷懒的退路。

执委会的主要人物都用排班表劝说来风羽子好好休息，放心依靠其他人。

在这种时候，用遵守排班表当作盾牌，做到一半就溜回家或是偷懒休息的人，绝对会成为大家眼中的敌人，或者说是背叛者。

说白了就是道德绑架，是卑劣的手段，但打从一开始，问题就来自于不理性的部分。那么，能够推翻感情至上的，也就只有这个手段了。

只要营造出对认真的人有利的气氛，就等同于取得胜利。

谁也不愿成为少数派，大家就算不情愿，也不得不好好努力。

虽然不是所有人都充满干劲，至少每个人都愿意尽最低限度的力量做事。

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