魔爪文学

手机浏览器扫描二维码访问

第289章 情敌终要见面的（第1页）

第289章情敌终要见面的

尽管俩人早已商量妥当，可真到了分别的那一刻，韩随境依旧不舍，二人便在幼儿园门外道别。

望着王紫如转身离去的背影，韩随境心头一紧。

直到段家派来的车子消失在马路转角处，韩随境也上车返回部队。

到了部队，一些例行需要处理的工作做了收尾和移交，一直在他麾下的爱将彭行宽过来接替他的部分工作，“领导你放心，等你回来的时候，我一定会把这些工作做得漂漂亮亮。”

“嗯！”

有关韩随境的调令于当天早上，传到了云省全军各个下属部队。

九师，傅训接到这份调令通知，非常诧异，“不愧是韩兵团呐，云省的所有重要工作如今司令全都交给他来做。”

警卫员：“他们两位一向通力合作。您不是说，未来会成立正规的特种兵师嘛，这次司令安排韩兵团过去，肯定是这个意思，只有像韩兵团这样有资历的才能真正打造一支特种兵师。”

傅训很看好韩随境，正因他年轻丶充满血性，才能担此重任。

“通知所有报名进入特种部队的兵，全部到操场集合。”傅训吩咐警卫员，“韩兵团已经过去了，这两天得安排他们这批兵去那边参加入队考核。”

须臾，带上警卫员，傅训从团部下楼，径直走到操场。

操场上早已有人整顿队伍，所有报名的兵们，无论大小干部，全都一视同仁。

“今天召集大家，是要正式通知你们，最迟後天，你们就得去昆区参加特种部队的入队考核。”

操场上笔直站立的三百多个兵，顿时激动的骚动起来。

傅训知道，大夥都晓得这次进入特种部队，对他们来说意味着不必退伍，将来，特别优秀的人还能留在特种师带训，更多的人是直接进入警备部门。

这是改变他们命运的机会！

“安静！安静！”傅训双手背在身後，面色严肃，中气十足，“我刚接到司令部下发的全军调令，这次，将由韩兵团亲赴特种大队，全面主持特种部队的工作！”

哔哔哔。

“韩兵团？！”底下的兵们再一次骚动起来，左邻右舍当即激动地握手相聊。

那可是全军绝对值得崇拜的大神啊。

傅训面露喜色，“你们也别高兴的太早，韩兵团可是全军最为严厉的长官，等你们过去了就能体验到被他虐的体无完肤的日子。”

即便如此，操场上依旧是一张张喜悦且激动的面孔。

能与韩随境那般军中後起之秀同在一个部队，已是许多人的荣幸。

“以我对韩兵团工作效率的了解，今天下班之前，全军应该能收到他的进一步入队考核方面的具体通知，我想呢，他这回过去是为了组建特种兵师，所以考核肯定不是特别严苛，但是！”

“你们也别太低估了这次入队考核，要是达不到他的标准，也是会被无情淘汰的……”

傅训讲完这番话，便把一些细节方面交给副师长去讲。

散会後，张康冲过人群，跑到翟惜墨面前，“老翟！等一下。”

翟惜墨正和其他人谈论这次的入队考核项目，瞧着气色还不错，转头看向了越过人群来找他的老同学，“什麽事？”

“啧，没想到居然是韩兵团被派去特种部队，哎，我有点担心考不过。”张康一手架在腰间，胖脸愁眉不展。

“担心有什麽用？平常训练的时候你不专心。”

“你也别高兴的太早了！”张康没好气瘪嘴，四下张望了一眼，见大夥全都在热切讨论，忽然凑近，小声道：“那可是你情敌啊！要是他对你报复当年的事情，当心被他剃下来哦。”

翟惜墨淡淡一笑，俊脸轻嘲：“他不是那种心胸狭窄之辈，再说，如今我和他之间并无瓜葛，对我肯定是与其他人一样。”

蓦地，翟惜墨想起上次韩随境他们离开九师的时候，他拉下脸去跟人家说过。

腆着脸拜托人家，请他帮忙推荐。

而现在，司令部竟然安排韩随境去全面主持特种部队的工作，他应该会适当关照一下吧。

翟惜墨用手指梳理了一下头发，“你还是担心你自已吧，这次如果你能进入特种部队，就能带朱艳搬去那边家属院，今後你们也不用退伍回老家，朱艳肯定要高兴坏。”

“嘶，是的努力。”张康当即决定跟着大家继续集训两天。

昆市，段绥礼家。

王紫如一到段家，段老便是拉着她诉苦，“紫如同志你这两天没来，我这脑子都快不清醒了。”

“呵呵，”王紫如莞尔一笑，露出整齐的牙齿。

“爷爷你不用这样紧张的，身体恢复的非常好，只需要再继续服用一段时间的中药，病情就能得到控制。”为段老把脉後，老爷子整个人气息通畅，并不存在脑子不清醒这一说。

楼上，段绥礼早已听到客厅的欢笑声。

段司令冷笑：“他们韩家的门槛那麽高，人家就是爬十架梯子也进不去。”

听着大侄子电话里面的讽刺和调侃，段绥礼也了解到韩家昨天的谈判情况，王紫如当场揭穿五年前退婚真相，把矛盾一脚踢回韩家。

如此一来，韩随境也明白了事情始末。

当年王紫如写信不回，无法打电话，很久没有韩随境的消息，小小年纪又发现怀孕，才退婚，其实是韩家拦截了他们之间的通信。

在韩院长两口子的镇压之下，韩随境决定与王紫如共同抚养孩子，今後不再提结婚之事。

对于这个结果，段绥礼多少都替俩人感到惋惜。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。