魔爪文学

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第72章 江州国际联合化工的困境（第1页）

2004年12月20日，江州城寒冷的天气，冻得人浑身哆嗦，俗话说得好，二九三九冻死老狗说的大概就是这几天。

江州国际联合化工办公楼的顶层办公楼，总经理办公室里面也是一片寒意，自从新工厂办公楼建好之后，这个办公室极少有人出现，而这一次却很难得的集中了整个化工厂的6位创始人。

原因其实很简单，原计划在国庆节之后就要开始招人组建的研发中心目前迟迟没有影子。

而就在10天之后，江州国际联合化工的第3期工厂即将落成，随着第3期工厂的落成生产线的投产，研发中心的建设迫在眉睫！

但是就是在这种情况下，化工厂唯一有时间出去招聘的季方语，跑遍了江州人力资源市场的每一个角落，都没有招到一个研发中心需要的研发人员。

2004年全国普通高校毕业生人数达到280万人，是1999年高校扩招后毕业生人数增长最快的年份之一。

本科毕业生占比约60%

专科（高职）毕业生占比约40%

研究生（硕士、博士）毕业生约18万人。

其中工学、管理学、经济学等应用型学科毕业生占主导。

而这些毕业生主要集中在北京、上海、广东等经济发达地区，高校毕业生供给过剩，而中西部地区却是人才匮乏。

部分传统专业（如哲学、历史学）毕业生供过于求，而新兴行业（如软件工程、电子商务）人才紧缺。

这就是为什么在江州很难找到一个淘宝运营和淘宝客服的原因。

加上外资企业的“抢人大战”宝洁、联合利华等跨国公司在重点高校大规模招聘，提供高薪职位，加剧市场竞争。

在这种大的历史背景之下使得地处西部的江州国际联合化工在两个月时间里都无法招到合适的研发人员。

"都说说吧！"明朗用钢笔敲了敲会议桌，裂纹漆笔帽与木纹撞击出沉闷的钝响。

许晚晴把资料推过桌面，A4纸在空调热风里簌簌发抖："宝洁给应届生化工程师开出的年薪是18万。"她涂着裸色指甲油的手指划过其中一行，"而我们三期工厂投产后，研发岗预算上限是年薪6万。"

"6万在江州能买一套房子喽！"白羽凡突然说，他的手机在顶灯下泛着冷光。

季方语感觉后槽牙渗出血腥味，他想起上周在交大招聘会的场景：化工学院的宣传板前门可罗雀，二十米外的淘宝展位却排起长龙。

"其实我们可以启动'春苗计划'。"高艺文突然开口："像当年中科院那样，从大三学生里选拔苗子定向培养。"

明朗瘪嘴说："然后等他们研二就被联合利华签走？"

其实在中国国内是有企业做定向培养的，但是他们资助的博士生，在毕业论文答辩当天收到了强生的offer。

主要是本土民营企业和外资企业的工资差距确实太大了！

像江州国际联合化工这种本土企业年薪6万，假如在没有外资的情况下是很香的工资。

但是当宝洁和联合利华这些企业出现的时候，年薪18万直接让工资直接翻了三倍。

试想一下，一个敢在中央电视台花4亿砸广告的企业，面对国内毕业的学生捞起来肯定是毫不手软的。

这也直接导致本土企业的技术研发不足：早期本土企业（如纳爱斯、拉芳）多模仿外资配方，缺乏核心创新能力，产品同质化严重。

加上品牌溢价薄弱，消费者普遍认为“进口=优质”，本土品牌长期被压制在中低端市场。

本土企业的唯一优势就是渠道供应链灵活，如立白，纳爱斯，更熟悉中国下沉市场，能快速响应区域需求（如农村市场低价大包装）。

对于高端市场话语权的缺失导致，本土品牌多集中于中低端（单价50元以下）。

全球化竞争的压力下让本土品牌即使在国内市场成功，本土品牌出海仍面临文化差异、渠道壁垒等挑战。

沉默再度降临，季方语望着窗外三期工地的塔吊，钢铁巨臂悬挂在灰蒙蒙的天际线上，像极了命运悬而未决的问号。

玻璃幕墙外的雪粒子开始密集，明朗突然抓起椅背上的羽绒服起身："明天开始手里的工作都放一放，我们几个亲自去人力资源市场蹲点。"

季方语被咖啡呛得咳嗽："拜托，大哥财务部刚做完年终结算……"

高艺文点点头：“头疼，下午去看看吧！研发搞不定，四期五期工程就得无限期往后压！”

许晚晴点点头：“也好，为难小语了，本来这些事儿应该是我来做的！”

明朗抓起车钥匙时，金属环在拇指上转出冷光，"那行

;，羽凡和谭一丁盯着厂部，走吧！小语同学——你带我们认认路。"

下午桑塔纳2000里飘着许晚晴身上香水的味道，季方语蜷在后排记录本上勾画路线图，副驾驶的许晚晴正用计算器反复敲打数字："如果找猎头公司呢？……"她突然噤声，后视镜里映出高艺文一脸的疲倦。

人力资源市场锈迹斑斑的穹顶下，他们支起的"高端研发岗"易拉宝显得格格不入，高艺文特意搬来生产线模型图。

季方语盯着五十米外宝洁的展位——人家甚至给应聘者准备了星巴克咖啡。

联合利华的招聘岗位也是异常显眼，大量招聘渠道销售！

日本尤妮佳的苏菲经销商也在江州招聘渠道销售，看来这一波的广告攻势带来的压力确实不小。

"美女，你们招不招普工？"穿铆钉皮衣的男孩探头。

高艺文刚要解释化工研发中心，许晚晴突然抓起话筒："开年招普工，现在主要招聘研发人员！"她的声音在市场广播干扰下支离破碎。

暮色降临时，季方语带来的200份宣传册还剩197份。

市场管理员开始轰人，宝洁展位扔出半杯没喝完的卡布奇诺，褐渍在"高端研发岗"的喷绘上晕开嘲讽的印记。

明朗突然抓起所有简历冲进碎纸机，齿轮咬合声像在咀嚼他们的尊严。

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