魔爪文学

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第五章 起步（第6页）

第二个，你的品牌要有价值。

第三个，你的股权要有价值。

谁来证明你的产品有价值，客户来证明，谁来证明你的品牌有价值，主流财经媒体来证明，谁来证明你的股权有价值，资本来证明，资本的投资人来证明，证明你的股权以此来进行招商。

五十万的股权怎么给，凌云问道，大家没有吱声，凌云继续说，这个股权要以送的方式给加盟的人，不能是卖的，买股权送合伙人就是违规的，卖合伙人送股权这个东西才合规。因为股权到了最后，落地的东西就是一纸协议。

什么协议，我问道。

卖城市合伙人的协议，那样的话，你卖的是赚钱的机会。

佳杰微微点了头没有说话。

张姐这时终于开口，问道，在公司人事管理方面怎么解决员工更好的融入企业文化，主人翁意识，怎么深挖员工的价值。

我来说两句，张姐继续到，我们公司需要拿出一部分收入，建立员工之家，建立党支部，建立对员工服务的应急分队，公司在五险一金和商业保险的基础上在创建一个应急资金库，每一位实习期满的员工家庭的直系亲属有困难，需要出钱或者出力，有专门的部门进行处理。

餐饮行业由人进行服务才有烟火味，所以就注定了丰富的人才储备和人力资源，可以建商学院，员工托儿所，员工亲属体检，养老中心等等机构来增加内部粘连性和可扩张性的产业。

听到张姐说我们公司的时候，我看了大家一眼，都露出了微笑的表情。

张姐像看穿了我的心思一样，说道，你周一和我说这个事的时候，我原本没有打算占一股，只是有在考虑让谁来和你们一起创业，今天过来也是想听听你们的理念，听完我觉得还行，最主要的是大家人都不错，我愿意和你们在一起玩。

商业模式定了之后，大家决定围绕着，品质共赢展荣誉来打造公司的企业文化。我，周佳杰，张姐，凌云，为公司董事会成员，凌云负责公司所有法务问题兼任公司法务顾问，张姐任公司hRd，佳杰任公司cFo，我推辞不掉，被任命为ceo。

在四人中我肯定是最差的，但佳杰说了，公司的模式，文化，定了，但要有人去执行，去带头做，这个人就是你，所以你辛苦一些，给你个ceo，先让公司生存下来。

大家都点头附和，我就勉为其难的答应了。

在吃饭时，大家都喝了一些酒，聊着家常，工作，开着玩笑，彼此之间又加深了情谊，我是最开心的，最幸运的，人生第一次创业就拿着两个王和四个二的牌面，心里暗暗的誓，一定不负大家的众望。

快12点的时候，张姐叫嚣着反正明天周末，分南北，乱劈材搞起，搞了几把，周姐又改了规矩，让我和佳杰一家，她们四位美女一家，输的惩罚却是一样的一方喝两杯酒，明显就是想把我们灌醉的节奏。

佳杰不以为然的带着酒意说道，张姐，你把我和致远灌醉了就没意思了哦，谁来保护你们。

张姐摸着蹲在旁边的威风说道，这些年都没人保护，全靠着我家威风陪着我，然后看着其它三位美女继续说道，我家威风猛的很，你们需要威风的保护么，说完哈哈的笑道。

佳杰若有所思的回道，张姐，以后都是一个战壕的同志了，有什么事，或者想换个口味啥的尽管招呼。

张姐脸上微微皱了一下又恢复了笑容回答道，好啊。

徐丽也看出了端倪，转移了话题，说道，凌云，我听致远说你喜欢他，真的假的啊。

我听到这话狠狠的恨了徐丽一眼，正准备说话。

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