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裙带关系,任何时期都有,这没什么好奇怪的。
焦矿长是矿上的生产矿长,管着生产单位,除了大矿长杨友恭兼任书记一职外,矿上的几个矿长,数他权力最大。
至于矿上一共有几个矿长,数一数,大矿长,算是矿上的大家长,统管矿上一切事物。
生产矿长焦敬国,主管矿上几个生产单位,在矿上,一切影响生产的事情,都是要被批判的,所以生产矿长权力很大。
机电矿长邹利民,吴文华作为机电科科长,就是直属邹利民管辖,矿上所有的机电设备,由他负责。
通风矿长程传河,负责矿上的通风瓦斯,这年头算是权限比较低的了。
还有安全矿长林志刚,分管矿上的安检工作,一般来说和生产矿长不对付,毕竟矿上有句话,叫不违章,不生产。
人家林志刚管的就是安全,你生产又基本都是违章生产,这两人能好就怪了。
你以为这些领导就结束了?
早着呢!
然后再往下分,还有各个单位,供电,保运,运输,巷修,通风,测气,勘探,安检,机电,安装,绞车,采煤,掘金,开拓,这些是井下单位。
地面还有地面运输,地面供电,后勤,机修,供应,工资,人事,煤质,技术,物料等等。
每个科设正科长一人,副科长一到三人,大队长一人,副队长就不好说了吧,少了三五个,多了七八个都有可能。
然后还有技术员,办事员,材料员,经管员,以上说的这些,都是脱产的人员,下去到处溜达溜达,看看,挑挑毛病,甚至不用下井。
你看看,煤矿也有好工作,就看你能不能干的上了。
至于官的数量?多吗?不多,做官嘛,大家你好我也好,才能一起好,大家都有官做,两个字……公平!
你觉得不公平?别逗了,其实很公平了,因为七十年代,大家吃大锅饭,工资上还是拉不开差距的。
等到千禧年之后,以上这些脱产的人,才是拿工资大头的人,那才叫不公平。
总而言之,孙国翰不是特例,自然也没必要为这样一个人劳神,大家各自有各自的前途。
下了井,陈峰带着两个保护,跟着吴文华直奔皮带机大巷去了。
吴文华提前和徐泾东约好,徐泾东带着单位的电工在皮带机头等待。
见面之后,陈峰把两个保护拿了出来,介绍道:“这个是拉线保护,这个是跑偏保护,拉线保护用绳子固定这边的拉环,只要一用力拉绳子,保护里面的垫片就会断开,实现停车。”
“跑偏其实是一样的道理,只不过触发方式从拉变成了推这个档杆。”
陈峰给几人做着演示,跑偏保护像个有大天线的盒子,只要天线被推出固定范围,就会被触发。
“再变动一下,把它倒吊在机头,如果上级皮带停了,后面的皮带没停,那堆积的货会将推杆顶开,也能实现停车。”
“咋样?”徐泾东对手下的电工问道。
电工连连点头道:“道理简单,功能应该没有问题,就是不知道安上之后,实不实用?”
“先装上看看,空口无凭啊!”吴文华催促一声,着急想要看结果。
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