手机浏览器扫描二维码访问
“今天的课到此为止,你们回家后不要忘了做作业。”
荣一郎抄起课本,转身离开。
“啊!放学啦!”
“好耶!”
“走去玩游戏!”
教室里顿时爆发出一阵欢呼声。
夕日红没有理会,提着书包,就跑到了羽川的面前。
但她一回头,便看到了猿飞阿斯玛。
“你干什么?”
夕日红轻哼一声,说道,“不要跟着我。”
“你误会了,我找羽川。”
猿飞阿斯玛正色说道。
“你又要找他打架?”
夕日红脸上流露出了不满的表情,问道。
“不是。”
猿飞阿斯玛摇了摇头,解释说道,“是找他训练。”
“欸?”
夕日红呆了呆,下意识惊讶出声。
她显然没法理解猿飞阿斯玛前后的转变,就像是换了一个人。
“他确实是找我的。”
羽川摸了摸夕日红的脑袋,说道,“走吧,去训练。”
“好的。”
夕日红应了一声。
虽然不明白发生了什么,但羽川这么做,肯定有他的道理。
“……”
猿飞阿斯玛看着两个人亲昵的模样,不由得心中一叹。
比不过羽川,他只能放弃夕日红。
这或许就是长大的代价吧。
六岁的猿飞阿斯玛感觉自己变得苍老了不少。
“卡卡西。”
野原琳收拾着课桌,问道,“你下课了准备去哪儿?”
“肯定是训练。”
宇智波带土抢先一步,回答说道,“琳,我们去玩,别管他。”
“你们去吧。”
旗木卡卡西起身走向了羽川。
野原琳察觉到了他和往日有点儿不同,下意识抬起头。
“他又要去找羽川切磋?”
宇智波带土撇了撇嘴,“上次被打得这么惨……”
说着说着他就停了下来,因为他比旗木卡卡西还不如。
“羽川。”
旗木卡卡西深吸了一口气,问道,“我能跟你一起训练吗?”
“可以。”
羽川有些惊讶,但……来者不拒。
猿飞阿斯玛可以掉落风遁天赋。
而旗木卡卡西掉落的是雷遁天赋和剑术天赋,相较而言,可以算得上是精英怪。
“走吧。”
羽川领着他们三个去了纲手家。
屋外放置体育器材的空地,虽然不如木叶训练场那么大,但四个人一起训练完全不拥挤。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
开拓者穹刚刚打完匹诺康尼副本,没想到一朝入梦,被迫直面数位星神。乐子神阿哈为了拯救宇宙的爱与和平,去吧,阿基维利的小跟班!他只好接下星神交予的使命,含泪接受无数赐福,带着博识尊打造的系统穿越到了异世界。穹的任务很简单,他需要让异世界的宇宙意识接受崩铁宇宙的存在,只有这样,两个宇宙才能顺利融合,避免直接碰撞导致的毁灭结局。于是两男一女的主角团组合漫步于东京街头,眼角抹着朱红眼影的黑发青年拉住某个蠢蠢欲动的灰毛的衣领,无奈道穹,我们是来开拓地球,不是来开拓垃圾桶的。星核猎手的骇客自由穿梭于数据洪流,各大组织的卧底名单一目了然,对着瞳孔震惊的假酒威士忌,全息生成的少女影像无聊地打了个哈欠,新手村难度都不如,拜托了,让我玩得开心点,好吗?仙舟太卜司的摸鱼达人举手投足间透露出一股百年牌佬的自信,只见她眼睛一亮,握着刚摸的帝垣琼玉牌,掷地有声哎呀,胡啦!白毛DK一副不敢置信的样子老子有六眼都打不过你?眯眯眼夏油杰心不在焉,脑中回味着青雀说过的至理名言。与其内耗自己,不如平静发疯,创死别人。直到那一天公司市场开拓部的星舰船队驶入地球的大气层外围,全球为之哗然。我们要进入大宇宙时代了?部门主管奥斯瓦尔多施耐德露出狂热的笑容,朝惊恐未定的土著们伸出手新世界的人们啊,加入星际和平公司的宇宙商业体系,拥抱财富和名望!是危机,还是机遇?改造人牛仔用复仇的子弹击碎谎言去他宝了个贝的,我一枪爱死你这个欠喵的公司狗!赌徒暗中策划着夺走竞争部门的选票,愚者的致命玩笑永不过时。命运的剧本悄然改变,开拓的步伐永不停歇。主演开拓者置于舞台之上,脱帽致礼。好戏,开场。阅读指南1,全文不掉马,开拓者本人友情出演,所以后期马甲本人以及各方派系也会进入异世界,一起演戏完成剧本,问就是崩铁宇宙大团结2,全员cb向,无cp,主角是穹3,作者非考据党,事先查过资料,也有许多私设。大纲截止于崩铁24版本,米哈游背刺预警,但是会根据新剧情做出调整和补充4,马甲不限于文案所示,综主柯咒和崩铁,参杂一些作者看过的运动番5,封面是自己画的抽象画,把老师约的稿放在人设图里,大家想看可以点开康康站在垃圾桶上的眯眯眼穹宝...
...
伊始,世界一片混沌。 光明神族的至高神苏醒,打败了以黑暗女皇为的混沌神族,并创造出上古世界,还创造出了人族矮人兽人精灵地精等种族。 至高神还赋予了所有种族引聚魔法元素的能力魔法,其中以精灵族造诣最高,人族造诣平平,而矮人兽人等天生不擅长使用魔法的种族几乎忘记了这个至高神所赋予的天赋,开始制造各种可以提高自身能力的装备,以弥补不会使用魔法所带来的缺憾。...
小说简介书名原神崩铁工作事件簿作者明目饮文案我坐在椅子上,对面是负责面试我的职员。请详细描述一下你的工作经历。他说。我的工作经历仔细回想起来大部分都是不合时宜的,可以让我被称作行业冥灯。然而面试的技巧是可以给自己行业冥灯一样的经历稍加点缀。我的上一份工作是在公司担任职员,升职速度还算快,但我觉得它不太适合...
...