魔爪文学

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第81章 开窍开智开悟61（第1页）

揭露人性的残酷真相

第一，人性往往得寸进尺。如果你对别人热情，却得不到回应，那就该及时停止。不要亏待自己的热情，也别讨好那些冷漠的人。一味忍让，只会让对方更加肆无忌惮；一味包容，别人就会毫无顾忌。人不能惯着，越惯毛病越多；感情不能一味期盼，越盼越让人心寒。对别人太迁就，对方就会变本加厉为难你；太容忍别人，别人就会得寸进尺伤害你。别人对你的恶劣态度，很多时候是你自己的过度宽容造成的。容易得到的东西，人们往往不珍惜；来之不易的，才会格外珍视；怎么都得不到的，才会铭记在心。这就是人性，就像喂狗不能喂太饱，对人也不能太好。

第二，人性具有虚伪性，常常说一套做一套。承诺的时候信誓旦旦，可一旦涉及利益，可能就会把你抛弃。当金钱的力量显现时，所谓的真理都可能被忽视。远方的人可能成为朋友，身边的人却可能暗藏敌意。比如朋友找你借钱，李嘉诚有几百亿，不借朋友一块钱，朋友可能没话说，但如果你有八千块却不借朋友一万，朋友可能就在背后说你坏话，这就是人性。朋友关系在利益面前往往不堪一击，很多所谓的朋友，不过是因利益而维系的虚假情谊。任何关系一旦涉及利益，就会原形毕露。比如有男孩穷追不舍，你想摆脱他，只需告诉他你破产了，负债百万，愿意和他同甘共苦，大概率他就会消失。这不仅适用于追求者，也适用于身边其他人。除了父母会真心为你难过，其他人在你失去利用价值后可能都会离你而去。这个世界上真心帮你的人很少，希望你过得不好的人可能就在身边，当你有利用价值时，他们对你笑脸相迎；当你没有价值时，他们就会躲着你。感情在利益面前往往很脆弱，这也是为什么人越长大越孤独，因为钱有时候比人更可靠。

直面人性的现实

来听听关于人性的真话，帮你看清现实。

1.不谈钱的人很难真正成熟：那些总说钱不重要的人，大致有三种。一种是真的有钱，钱对他们来说不是问题；一种是没经历过缺钱的痛苦，不知道钱的重要性；还有一种是为了掩饰自己赚不到钱的无能。其实钱重不重要，经历一次缺钱就知道了。别觉得谈钱俗气，虽然钱会引很多矛盾，但它也是解决很多问题的关键。

2.人际交往中涉及利益时别不好意思谈钱：在和人交往时，一旦涉及利益问题，不要因为怕被别人认为像小人而不好意思谈钱。因为谈钱最能看出一个人的本质，一个人的金钱观反映了他的人品、处事态度和底线。所以在涉及利益时，要先把规则说清楚，再讲感情，先把丑话说在前头，能更好地避免矛盾。

3.人的本性是趋利避害的：无论是和子女还是其他人交往，在生前都不要让他们完全了解你的经济状况。不要让别人把你的钱掏光，否则一旦你失去价值，变成别人眼中的麻烦，大家都会远离你。就像手里没有米，叫鸡鸡都不会来。

4.别对他人的帮助抱有不切实际的幻想：这个世界上没有无缘无故的雪中送炭，更多的是雪上加霜。人们做事往往是为了利益，别人送你礼物，不要以为是天上掉馅饼，背后可能是利益交换，甚至可能涉及身体等方面的交换。如果对方想要的东西你给不了，就不要接受别人的好处，否则可能会带来麻烦。

5.靠自己自强，别抱怨不公：要明白这个世界的规则大多是强者制定的，面对强者抱怨不公平或者索要利益，本质上是一种乞讨行为。世界没有绝对的公平，我们要努力成为不公平的受益者，而不是受害者。

6.在感情中要保持理性：在感情世界里，想要不被伤害，关键是不要把所有感情都寄托在一个人身上。对一个人的感情投入保持在百分之六七十就好，不要掏心掏肺，否则可能得不到同等的回报，甚至可能被伤害。虽然这些话不好听，但都是现实。

如何看透一个人

有个方法简单却有效，不管是挑老板、找合伙人，还是交朋友、选伴侣，都能用得上。

大家得提防那种表面没啥毛病，可身边却冷冷清清的人。一个人开啥车、戴啥表、说啥做啥，这些都能装。人性太复杂啦，市面上那些看人的方法，都太表面。

不过，人活在世上，时时刻刻都在展现结果，结果可不会骗人。给大家讲个我的亲身经历：前些年我去给一家企业培训，老板跟我抱怨员工心态差、没执行力。我去了一看，除了老板，其他人确实都死气沉沉。我跟老板下属一聊，人家悄悄跟我说，这公司除了老板，股东都没真正分过钱，每次赚钱老板就找借口不分。股东们心散了，员工自然没执行力。我跟老板说得分钱到位，不然股东有意见，员工也没干劲。可老板表面答应，实际还是算计股东和员工，后来我就没再给他们培训了。再后来，那老板的团队慢慢散了，他自己也越来越混不下去。

就像看一棵树好不好，得尝它果子甜不甜；看一个人怎么样，关键看他身边的人、事、物有没有因为他变好。

而且观察得越仔细越好，看看他的家人、朋友、下属，甚至猫猫狗狗、花花草草。要是围绕他的一切都幸福美好、生机勃勃，那跟他在一起，你也会受益。

这个方法能帮你判断一个人值不值得追随、交往或者成为伴侣。很多人只看一个人的外在，像开的车、戴的表、背的包，或者光听人家说的话就信了，却没仔细观察他身边都是些啥人。

看看这些人有没有因为他有好的改变，他的员工、客户、朋友、家人怎么评价他，这些可比他表面展示的重要多了！

揭露人性的残酷真相

第一，人性往往得寸进尺。如果你对别人热情，却得不到回应，那就该及时停止。不要亏待自己的热情，也别讨好那些冷漠的人。一味忍让，只会让对方更加肆无忌惮；一味包容，别人就会毫无顾忌。人不能惯着，越惯毛病越多；感情不能一味期盼，越盼越让人心寒。对别人太迁就，对方就会变本加厉为难你；太容忍别人，别人就会得寸进尺伤害你。别人对你的恶劣态度，很多时候是你自己的过度宽容造成的。容易得到的东西，人们往往不珍惜；来之不易的，才会格外珍视；怎么都得不到的，才会铭记在心。这就是人性，就像喂狗不能喂太饱，对人也不能太好。

第二，人性具有虚伪性，常常说一套做一套。承诺的时候信誓旦旦，可一旦涉及利益，可能就会把你抛弃。当金钱的力量显现时，所谓的真理都可能被忽视。远方的人可能成为朋友，身边的人却可能暗藏敌意。比如朋友找你借钱，李嘉诚有几百亿，不借朋友一块钱，朋友可能没话说，但如果你有八千块却不借朋友一万，朋友可能就在背后说你坏话，这就是人性。朋友关系在利益面前往往不堪一击，很多所谓的朋友，不过是因利益而维系的虚假情谊。任何关系一旦涉及利益，就会原形毕露。比如有男孩穷追不舍，你想摆脱他，只需告诉他你破产了，负债百万，愿意和他同甘共苦，大概率他就会消失。这不仅适用于追求者，也适用于身边其他人。除了父母会真心为你难过，其他人在你失去利用价值后可能都会离你而去。这个世界上真心帮你的人很少，希望你过得不好的人可能就在身边，当你有利用价值时，他们对你笑脸相迎；当你没有价值时，他们就会躲着你。感情在利益面前往往很脆弱，这也是为什么人越长大越孤独，因为钱有时候比人更可靠。

直面人性的现实

来听听关于人性的真话，帮你看清现实。

1.不谈钱的人很难真正成熟：那些总说钱不重要的人，大致有三种。一种是真的有钱，钱对他们来说不是问题；一种是没经历过缺钱的痛苦，不知道钱的重要性；还有一种是为了掩饰自己赚不到钱的无能。其实钱重不重要，经历一次缺钱就知道了。别觉得谈钱俗气，虽然钱会引很多矛盾，但它也是解决很多问题的关键。

2.人际交往中涉及利益时别不好意思谈钱：在和人交往时，一旦涉及利益问题，不要因为怕被别人认为像小人而不好意思谈钱。因为谈钱最能看出一个人的本质，一个人的金钱观反映了他的人品、处事态度和底线。所以在涉及利益时，要先把规则说清楚，再讲感情，先把丑话说在前头，能更好地避免矛盾。

3.人的本性是趋利避害的：无论是和子女还是其他人交往，在生前都不要让他们完全了解你的经济状况。不要让别人把你的钱掏光，否则一旦你失去价值，变成别人眼中的麻烦，大家都会远离你。就像手里没有米，叫鸡鸡都不会来。

4.别对他人的帮助抱有不切实际的幻想：这个世界上没有无缘无故的雪中送炭，更多的是雪上加霜。人们做事往往是为了利益，别人送你礼物，不要以为是天上掉馅饼，背后可能是利益交换，甚至可能涉及身体等方面的交换。如果对方想要的东西你给不了，就不要接受别人的好处，否则可能会带来麻烦。

5.靠自己自强，别抱怨不公：要明白这个世界的规则大多是强者制定的，面对强者抱怨不公平或者索要利益，本质上是一种乞讨行为。世界没有绝对的公平，我们要努力成为不公平的受益者，而不是受害者。

6.在感情中要保持理性：在感情世界里，想要不被伤害，关键是不要把所有感情都寄托在一个人身上。对一个人的感情投入保持在百分之六七十就好，不要掏心掏肺，否则可能得不到同等的回报，甚至可能被伤害。虽然这些话不好听，但都是现实。

如何看透一个人

有个方法简单却有效，不管是挑老板、找合伙人，还是交朋友、选伴侣，都能用得上。

大家得提防那种表面没啥毛病，可身边却冷冷清清的人。一个人开啥车、戴啥表、说啥做啥，这些都能装。人性太复杂啦，市面上那些看人的方法，都太表面。

不过，人活在世上，时时刻刻都在展现结果，结果可不会骗人。给大家讲个我的亲身经历：前些年我去给一家企业培训，老板跟我抱怨员工心态差、没执行力。我去了一看，除了老板，其他人确实都死气沉沉。我跟老板下属一聊，人家悄悄跟我说，这公司除了老板，股东都没真正分过钱，每次赚钱老板就找借口不分。股东们心散了，员工自然没执行力。我跟老板说得分钱到位，不然股东有意见，员工也没干劲。可老板表面答应，实际还是算计股东和员工，后来我就没再给他们培训了。再后来，那老板的团队慢慢散了，他自己也越来越混不下去。

就像看一棵树好不好，得尝它果子甜不甜；看一个人怎么样，关键看他身边的人、事、物有没有因为他变好。

而且观察得越仔细越好，看看他的家人、朋友、下属，甚至猫猫狗狗、花花草草。要是围绕他的一切都幸福美好、生机勃勃，那跟他在一起，你也会受益。

这个方法能帮你判断一个人值不值得追随、交往或者成为伴侣。很多人只看一个人的外在，像开的车、戴的表、背的包，或者光听人家说的话就信了，却没仔细观察他身边都是些啥人。

看看这些人有没有因为他有好的改变，他的员工、客户、朋友、家人怎么评价他，这些可比他表面展示的重要多了！

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