魔爪文学

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第 35 章（第1页）

第35章

麻烦解决了当然是好，但是其中有些问题不是冯敛臣本身能决策的，该汇报还是要汇报。

孙志豪干的“副业”，严格来说，公司章程并未有明文禁止——偶尔帮亲朋好友私下向供应商拿点货，这是很常见的，甚至他自己开个小网店，走量不大，只要不声张也没什麽事。

但是孙志豪向消费者透漏其他卖家的低价，某种程度上，算是触摸到商业秘密的范畴。

跟他挣的那点“咨询费”是多是少没关系，关键是这个行为的性质。

虽然原料管理中心一般不需要见客户，他自己也注意避免泄露身份，不可避免还是有被扒出身份的风险。一旦成真，阻人财路是为大忌，他的个人行为可能会被上升到整个谭氏。

谭仕章听完倒没表现得太生气，甚至饶有兴致笑了出来：“他这个人，还挺活泛。”

冯敛臣称是：“但孙志豪能接触到整个供应商网络，说明公司在管理上也有疏漏。”

他这话的意思就有点微妙。提及供应商网络管理，第一个让人想到的，肯定是身为采购部长的王岩。

瓜田李下，谁会觉得孙志豪这个表舅一点儿都没和他狼狈为奸呢？

冯敛臣的表情很冷淡，仿佛事不关己，眼镜片上反着两道日光灯的冷光。

谭仕章出言戏谑：“冯助，这样的事都能被你撞上，也算君子报仇，十年不晚了。”

这话意思两人更明白，但冯敛臣不介意他怎麽想：“我一般不会主动和别人结仇。”

谭仕章没说什麽，倏忽擡手，拍了拍他肩膀。

然後想了想：“当然，这个事是要处理的，我会跟其他领导讨论一下，你先把证据发给我。”说着谭仕章拨开桌上满当当的首饰找手机，接收冯敛臣发来的聊天记录。

刚刚敲门进来的时候，冯敛臣第一眼看到的就是他这满桌亮晶晶的珠宝首饰。

谭仕章接收完毕，锁上屏幕，往桌上瞧了一眼：“你看看，産品中心刚送过来的。”

乍一眼扫去，大概有几十枚不同款式的戒指，几十条项链，琳琅满目的很壮观，桌边整整齐齐另外还排开十来条细细长长的链子，但再仔细看，这些其实是款式不同的眼镜链。

谭仕章说：“这边不是我们的，是市面上买回来调研用的。”

他一边说着，一边伸手管冯敛臣要眼镜。

冯敛臣依言把眼镜摘下来：“只怕大多人还是觉得，眼镜链是外国老祖母的时尚。”

谭仕章研究了一下，把链条套在他的镜腿上：“所以这里面有一个审美惯性的问题——我们是不是永远要追在市场後面迎合大衆？为什麽不可以是我们走在市场前列定义时尚？”

冯敛臣从他手里接回眼镜，重新戴上，细长的链子挂到他的脖子後面，冰凉凉的。

“也不是不可以。”冯敛臣笑了笑说，“像我直到来谭氏上班以後，才知道原来时尚界每年的‘流行色’都是人为制造的，所谓的潮流，根本不是自然而然就会流行起来的。”

这是一个可能让很多人有点颠覆的认知。每年各大时装周的流行颜色，是全球色彩权威机构PANTONE在上一年年底就公布出来的。但是，它又是凭什麽决定什麽颜色应该流行？

——是几个行业巨头凑一桌，坐下来提前商量好的。甚至有人称，这取决于当年那几个大原料供应商库存什麽颜色的料子最多，他们便会游说各大时装周那些大牌设计师使用这些。

但是大衆往往对此一无所觉，以为自己跟上了潮流，其实都是背後有人拿鼓风机在吹。

“佩戴起来什麽感觉？”谭仕章从桌边找到一面小化妆镜，他举起来给冯敛臣看。

“有点重。”冯敛臣往镜中打量，“好看倒是好看，累赘也是真的累赘。”

“所有的珠宝都是漂亮又累赘的。”谭仕章靠着桌子说，“海洋之心那麽大一块，我看也挺坠脖子的，你看，从没听说过有观衆看泰坦尼克号，关注点是它太重了吧。”

“珠宝和西装礼服都一个样，跟舒适背道而驰，怎麽勒人怎麽来。”冯敛臣道，他把眼镜链卸下来还给谭仕章，“露丝那个未婚夫送她钻石项链的时候，她不是也不爱戴来着？”

谭仕章两条手臂环在胸前：“电影是这个意思吗？我以为是因为他们之间没有真爱。”

冯敛臣推了推眼镜，浅浅笑道：“仕章总你还是这麽浪漫的人。我看这部电影还是小学的时候呢，懂什麽是真爱，只记得没看懂，不知道为什麽几十年过去，她把项链又扔掉了。”

谭仕章说：“既然这样，有时间推荐你再看一遍，经典是值得重温的。”

冯敛臣随口应下：“好，等不加班的时候一定。”

闻言谭仕章朗笑：“这句我听懂了。你下去跟大家说声辛苦了——知道大家都付出很多，忙过这段时间，让小林给我打团建申请，你们出去玩几天，不占用周末，选在周一到周五。”

这一招安抚民心的策略效果奇佳，没有人不欢迎安排在工作日的团建活动。

冯敛臣把消息带下去的时候，设计部喜笑颜开，已经七嘴八舌开始讨论目的地。

林诗茹探着脑袋，从办公室里瞥了瞥冯敛臣。

她已经看到孙志豪在平台下架链接，解散群聊，想想又坐了回去，没有急着追问。

中午两个人一起去外面找了家餐厅吃饭，林诗茹才从冯敛臣那儿面知道具体情况。

午休过後，她又听到秘书处有人给冯敛臣打电话，说黄大钧叫他去总裁办。

之後事情就处理得雷厉风行了。过去一周，孙志豪吃了张来自人事部的通报批评。

鉴于他的行为还没造成严重後果，工作倒是没丢，只是丢了脸——因为损害公司利益，要求手写检讨，在总办会後向集团管理层展开自我批评，并相应扣除当年的绩效和奖金。

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