魔爪文学

手机浏览器扫描二维码访问

第8章（第1页）

真应了那句生前云淡风轻丶死後不带走一片云彩。

「那你是什麽时候死的呢？还记得吗？」男人不动声色地看着鱼冬禧，问道。

「12月22号，晚上九点多吧。」

男人看了眼生死簿记录单，上面是这麽写的：鱼冬禧，死於医院，时年20xx年12月21号，十点三十四分。

那也就是说，其实鱼冬禧早就死了。

作者有话说：

喜欢的盆友可以点点收藏啊～～

第4章粉领三千五，诚不欺我

那也就是说，其实鱼冬禧早就死了。至少死亡日期要比鱼……

那也就是说，其实鱼冬禧早就死了。

至少死亡日期要比鱼冬禧本人所认为的那个，早很多。

於一个平静的上午，於一个不算平静的梦里。

「好吧，我知道了，你还不能走，人死了以後是要在地府打五十年工的，收拾收拾准备上班吧。」

闻言，鱼冬禧「啊」了一声，道：「先不说我为什麽会被莫名其妙给撞死这件事，我问你，凭什麽我要打工，可是他们就能投胎？」

「人家大爷一把年纪了，你年纪轻轻的，多干点。」男人翻了翻文件，敷衍答道。

「第二个女孩子年纪比我还小吧？」

「不招童工，人家是未成年。」男人眼也不抬地回答。

「第三个阿姨你总没有理由了吧？一不老，二不小的。」鱼冬禧「砰」地站起来，死前被老板压榨就算了，死後在地府还得被劳役。

尼玛，生产队的驴死了也得进棺材歇歇吧，老天奶，我叫你一声奶奶，你是真把我当孙女看！

「阿姨刚经历丧子之痛，我们得多点同理之心。」

「你少放屁，你是不是当我耳朵聋？」鱼冬禧这次是真的要拍案而起了，编瞎话你倒是打打草稿啊！

「你们现在不都把猫儿子当亲儿子吗？毛孩子死了，怎麽不算丧子呢？」男人理所应当地说道。

「我……」鱼冬禧重重叹了一口气，她现在身心俱疲，连礼貌的微笑都懒得摆，「看不出来，你们还挺追潮流，一看你死的年头就短，连这麽荒谬的想法都敢说出来，没有一点老艺术家们的沉稳。」

男人微笑着蹙眉：？

鱼冬禧叹了口气，继续道：「算了，我跟你置气也没有用，我现在孤身一人，一人难敌众鬼，说说吧，月薪多少，我考虑考虑。」

「三千。」

鱼冬禧：「告辞。」

「你活着的时候每个月基础固定工资是三千五，」男人低头翻着小册子，继续道，「三千五的工资就够让你当牛做马丶万死不辞，我若是拿出三千，阁下又该如何呢？」

「呼天抢地，磕头谢恩，泪如雨下，」鱼冬禧面无表情，「白高兴一场，差点就发财了。」

说完，鱼冬禧站起身四处看了一圈，然後微笑着扭回头，道：「你他妈就庆幸吧，周围没有什麽我顺手的工具，不然我高低在你脑袋上凿个洞。我怎麽说生前也是个211高材生，还有多年从业经历（寒暑假兼职），结果你说我月薪三千？？该死的资本家，活着剥削人，死了你也搞阶级剥削这一套！我一定要告到上面，你们等着吧。」

「我知道你很急，但是你先别急，三千真不少了，每个地方有每个地方的汇率，」眼看着鱼冬禧又要开始找工具，男人赶忙笑着解释，「地府和阳间的汇率是不一样的，烧纸烧个几千亿，到自己手里的也就千八百，刚才你在那边也听到了，物价低的跟他妈不要钱一样，啧啧啧，没办法，上面不搞发展，经济起不来，所以说啊，三千，月薪真不少了，我现在一个月也就赚几千而已。」

千八百＝几千亿。

三千＝上千亿元。

是的，鱼境泽骨子里是有点爱钱属性在的。

「区区三千还收买不了我，我是那种为钱所动的女人？叫你hr来和我谈。」鱼冬禧坐回到椅子上，摆出一副谈判的架势，区区三千就想让自己为地府卖命五十年，他怎麽不去抢？青春没有售价，鱼姐坐地起价。

「好吧，三千五，除了基础工资以外，每做成一单还有额外提成，提供员工住宿，五星级酒店级别，水电费全免，部门负责交五险一金，每周双休，所有阳间的节假日，咱们阴间都放，农历十五额外放七天。」

「倒也不是因为工资问题，反正现在死了也没什麽事吧，那为地府发展做点贡献也不是不可以，专业也对口……那我需要做什麽？」鱼冬禧谨慎地问道，虽然自己已经死了，但是还没那麽快的适应死人这个新角色，每次看到断手断脚的从自己前面路过还是忍不住发怵，「我先说好啊，我可不敢和死相怪异的人面对面待在一起。」

「不不不，你要对接的是阳间的人，你的职业是圆梦师，简单来说就是帮助那些因为有未完成心愿，而不能投胎转世的人完成心愿，然後帮助他们投胎转世。」男人笑了笑，继续补充道，「放心，你的工作量不大，你的这个职业是上面新安排的，属於处理极特殊情况那个范围之内的。」

男人顿了顿，凑近鱼冬禧，小声说道：「哦，对了，还有值得一说的是，你的上司，是个懒得和下属交流，一心投入到自己事业丶不管地府发展死活的人，不对，死人，总而言之，言而总之，有他和没他几乎没区别，完全没有奇葩上司这种担忧。怎麽样，要不要考虑一下？」<="<hr>

哦豁，小夥伴们如果觉得不错，记得收藏网址或推荐给朋友哦~拜托啦（>.<）

<span>：||

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。