魔爪文学

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第七十二章 愿赌服输（第14页）

好不容易有人忙完了手头的事，没跟她说上两句话，就支使她先去别的部门。

在宁电集团，不止人力资源部这一个部门分管干部、员工培训的工作，办公室、党群部或多或少也都有这方面的职权。施梦萦本就准备一个个部门去拜访，只是在她原本的想象中，应该是在前一个部门和对方言谈甚欢，依依话别，然后自己再赶往下一个，说不定前一个部门的工作人员还会主动带她去别处拜访，根本没想过竟会被人不耐烦地打出来。

去了党群部，施梦萦的待遇也没好到哪里去，总算有人给她倒了杯茶，但还是没人拿正眼看她。看着一个个工作人员各忙各的，就是没人理会她，施梦萦试图找人多说几句话，却被对方打断：「不是说了让你等一下吗？等我们主任回来，你跟我说也没用。」

「那主任什么时候回来？」已经在两个办公室里枯坐了一个多小时的施梦萦，口气不自觉也变得生硬起来。

「那我怎么知道？主任开会去了，你要谈就找主任，不然你就下次再来。」

熬到快下班，也不见那个传说中「开会去了」的主任出现，施梦萦气哼哼地离开宁电集团。

这个下午的遭遇真是极大挫伤了施梦萦的积极性和自信心，今天听周晓荣问起，她都不知该怎么回答。

多问两句，周晓荣察觉出施梦萦低落的情绪，再聊一会，他就大致猜到她昨天肯定在宁电吃了瘪。对此，周晓荣一点都不意外。开玩笑，樊老头被调职以后，连程莎都搞不定宁电这个老客户，如果去一次就搞定一切，那还是施梦萦吗？

但周晓荣还是装作什么都不明白，一本正经地追问：「到底怎么样？他们有没有透出点意思，明年还能给我们多少课？」

施梦萦根本没法回答这个问题，但她也不可能直接认输。毕竟她只去了一次宁电，总不至于一次不顺就打退堂鼓。哪怕现在心里已经不怎么有底，但在周晓荣面前，她还是只能先说大话：「谈得还行，不过没给我们具体的承诺，下周我再去一次。」

周晓荣暗暗撇了撇嘴：「还记得上次我们那个约定吗？」

「记得。」

「怎么说的？我看看你是不是真的还记得。」

施梦萦面无表情地说：「用宁电那边的合同，弥补新越这边的损失。如果我做不到，就无条件满足你一个要求。」说实话，施梦萦有些后悔了，原本她觉得自己挺有把握，可昨天在宁电的待遇已经使她明白，困难远比想象的要大得多。这样一来，那个约定就有点作茧自缚的意思，对自己很是不利。

但她现在不可能直接反悔，毕竟新越那边的损失也是她自己认下来的责任。

「约定，总得有个时间限制吧？」周晓荣突然问道。

「啊？」

「我是说，约定总不能没个期限，一直拖着。」周晓荣算是吸取了教训，要事先把约定的各方面细节都敲定，免得以后施梦萦再自由挥，推三阻四。「跟宁电谈，也不能一个月、两个月、三个月……一直谈下去。如果没有期限，你可以总是说你还在谈，还在努力，那不等于没有约定吗？总该设一条dead1ine吧？」

施梦萦愣住了，她倒是没想过还可以这样耍赖，但也明白设置dead1ine对自己更为不利，一时不知该怎么办。

「我给你讲一下我们和宁电合作的情况。」周晓荣挥了挥手，示意施梦萦到沙上去坐，见她僵硬地站着不动，也没再表示什么。「合作协议还有半年到期，其实主要就剩下三次集中培训，七月上半个月有一次，针对中层干部的执行力和沟通能力的培训，三门课，六到八天时间，可能一口气上完，也可能分两批，具体要看宁电那边怎么调整学员的工作安排；第二次是八月，主要针对新员工入职后的职业素养和通用职场技能培训；最后一次在国庆节以后。也就是说，我们的合作说是还有半年，其实到十月中旬就结束了，从现在算起，满打满算还有三个多月。」

施梦萦木然地听着，没有反应。

「如果他们愿意续约，那在八月份的新员工培训结束以前，差不多该有个说法了吧？就算不能直接签协议，至少也该有个意向，不然后面的合作肯定没戏，对不对？」周晓荣给出一个时间点。

施梦萦也明白，既然双方实质上的合作到十月就结束，如果在八月那次培训结束之前，宁电集团那边还没有表示出任何想要继续合作的意愿，那她的任务就注定失败，就算拖到十月，也没什么意义。

「那我们就定在八月的课程结束为止，到时候你这边有进展，就算你完成了约定，不然就受罚，怎么样？」

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