魔爪文学

手机浏览器扫描二维码访问

第35章（第1页）

程麟被点到慌张站起来，桌椅挪动发出极大的响声：“徐总，我，我不是故意的，我……”

徐培因打断他：“是或者不是，你回答我就好。”

又过了难熬的十余秒，男人小声说：“是……”

“好的，请坐吧。”徐培因冷笑一声，不再把目光给他，“我从没想到自己会坐在会议室浪费时间处理这种事情。程麟先生，你将他人隐私进行p图并大范围传播，这种行为不止是对我个人的侮辱，更是对公司规定的践踏。”

“你被解雇了。”

会议室一片哗然，众人面面相觑。

程麟激动站起来：“徐总，个人的事情我向您道歉，但解雇是不是过分了！”

徐培因摇头：“我司规章制度，涉及恶意传播他人隐私、发布诋毁性内容的员工，将被视为破坏公司文化、损害公司利益，必须承担后果。这完全是公司规定，如果是我私人的话，还可以额外告你传播淫秽色情，你需要吗？”

“你，我……”程麟神色激动，想找出什么词，接着面色又变得软弱，双手合十的祈求：“徐总，我真的错了，我认，我向您公开道歉……但我也是刚毕业不久，我和千合签了三方，我……”

“你很年轻呀。”徐总摸摸下巴，像是很认真考虑了，但很快又说，“那这是社会教你的第一课，不客气。我给你一个月时间，现在你可以离开会议室，去你的工位打开招聘软件，另寻高就。”

年轻人还要争辩什么，梁璋插嘴：“出去吧，会议结束后相关手续会让助理带你去办。”程麟再挣扎不出水花，摔门而去，发出一声巨响。

“他还甩脸上了……”梁璋嘟囔一句，被培因哥瞟一眼，闭嘴了。

徐培因也坐下，关闭了图片窗口，两手撑在桌面上，冷峻道：“这件事到此为止，我不希望再看到任何人把他人的私人生活当做消遣谈资，聊天的尺度我相信大家都不是傻子，可以自己把握。大家都会有不喜欢的同事，很正常，但要记住保持职业操守以及对同事的尊重。我绝不会给任何人第二次机会。”

大家都沉默着点头，徐培因环视全场，这才收起冷硬的语气，缓和道：“我们是一个团队，今天之后希望大家都能明白一个道理：在公司请以工作能力评价，而不是用私生活攻击他人。我可以理解大家对我的过去有想法，我也愿意通过我的工作表现来让你们改变看法。如果谁觉得自己需要更多沟通，可以随时来找我聊。”

梁璋听完整场人都是僵在座位的，攥着笔没记下一个字，也没挪动过一下。他知道徐培因不需要任何人帮忙，自己就可以很体面地解决这件事。确实，培因哥的每句话落进耳朵里都是毫无破绽的从容，他很优雅又很惨烈地赢下一局别人挑起的战争。

“好，大家休息十分钟，准备一下，一会儿我们进行周会汇报。”

可他眼睁睁看着培因哥揭开自己血淋漓的伤口，实在痛苦。他只是局外人都这样痛苦难耐，培因哥的痛苦想来要是他的十倍百倍，背挺得那样直不过是比旁人更会藏。

难怪徐培因说他是“你们”，因为梁璋也当培因哥是一个被美貌和艳俗绯闻包装出的笑话，培因哥总是只有自己的。

会议结束除了程麟大家也都松口气，看来徐总是不打算和其他人计较，只拔了一个刺头。

晚上ta飘过来他们办公室，笑盈盈夸：“徐总今天开会训人大家可都知道了，真是有魄力。一粒老鼠屎坏了一锅粥，早开掉早好！”

徐培因见到ta也十分亲切：“就是辛苦你了，又要给我们招人。”

“本职工作，谈不上辛苦，还是你最辛苦。”ta很快摆手，“不过你们部门休产假的娜娜快回来了，我再尽量招一个有五年经验的老手，老鼠屎一走团队马上就好带啦。”

他们又寒暄两句，ta放下点水果便走了，留梁璋与徐培因二人独处。

“呢个ta真系贱……”徐培因自己嘀咕一串，抬头看梁璋吓一跳，“你干嘛，要哭啊，我还没哭呢！”

“有吗？”梁璋慌忙擦擦眼睛，并没有眼泪，“你刚刚说什么？”

徐培因说：“我说你是蠢货。”

梁璋摇头：“我听见你说ta了……”

“那你没有那么蠢。”徐培因白他一眼，“……总算出口气，走啦，今天心情好请你吃汉堡。”

梁璋说：“哥，我减脂，不吃油那么大的。”

“你还挑上了？”徐培因瞪他，很不能理解的样子，“那你说吃什么？”已经是下班点，他关掉显示屏，已经开始一层层套衣服。

梁璋说：“我随便吃点草吧。”

走到地下车库，梁璋站在自己车前，钥匙捏在手里，迟迟没动弹。徐培因看他不往自己的车那边走，戳戳他低声问：“发什么呆，快点开出去，一会儿要开我的车。”

梁璋一怔，他已经做好什么都不提回家的准备，没想到培因哥提起来。

“……不要去了吧。”他犹犹豫豫，没敢看徐培因，目光落到地上。

他低着眼睛，培因哥便步伐轻巧地走近几步，让目光落到自己脸上，好像真不明白似的问：“为什么？”

“为什……哥，你没事吗，我是说，今天会议室……”梁璋越说声音越低，话都最后几乎咽下去。他实在看不得徐培因云淡风轻的样子，那种事后，他还缠着培因哥要做的话，他成什么人了？虽然他本来就不是什么好东西……

徐培因盯着他看了两秒，没接话，转身往自己的车走去。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。